
安全负责人
安全总监(安全副矿长)
具有良好的思想政治品德,事业心、责任感强;恪守廉洁自律准则,无任何违法违纪记录,无严重违反社会公德的行为,品行端正,作风务实;大专及以上学历,年龄不超过50周岁;须持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全专业),并拥有10年以上矿山生产一线工作经历,符合国家矿山安全相关任职要求。
薪资福利:实行基本薪酬+绩效薪酬+安全奖,综合年薪约17万—20万元/年(具体薪酬面议)。公司按相关规定为聘用人员缴纳各类社会保险,享受公司相关福利待遇(具体以公司制度为准)。
招工人数:1人
本次招聘全流程服务工作委托通城县城发人力资源服务有限公司组织实施;应聘人员需对提交材料的真实性、完整性负责;招聘过程中公司将通过电话、短信等方式通知考生各环节进展;本次招聘不收取任何报名、考试。所有岗位聘期首次签约为2年(含试用期3个月)。
工作地址:通城县城发人力资源服务有限公司(金融总部传媒中心6楼)
咸宁咸安区招安全员/安全负责人会开车,买社保,月休4天。
3000-5000元/月
安全员安全负责人
咸宁市咸安区招安全员/安全负责人
会开车,买社保,月休4天。
咸宁咸安区招安全员/安全负责人会开车,买社保,月休4天。
3000-5000元/月
安全员安全负责人
咸宁市咸安区招安全员/安全负责人
会开车,买社保,月休4天。
荆门钟祥市爆破员一名,工资8000,买五险,爆破安全员两名,工资7000,买五险,保管员一
4000-8000元/月
爆破安全员3-5人月结
爆破员一名,工资8000,买五险,爆破安全员两名,工资7000,买五险,保管员一名,工资4000,买五险,以上职位都需持证
咸宁通城县精肉分割员1、,年龄35-45岁左右,踏实稳重;2、勤劳好学,有无相关工作经验均
3000-4000元/月
肉类分割师免费培训1-2人月结
精肉分割员
1、,年龄35-45岁左右,踏实稳重;2、勤劳好学,有无相关工作经验均可,提供专业培训。1、精准按需分割猪肉不同部位、规格;2、规范陈列分割成品,定期清洁消毒工作区域;3、耐心解答顾客咨询,主动促成销售。
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:1名
工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)
咸宁通城县理货员1、,年龄45岁左右,亲和力强;2、沟通能力出色,性格热情开朗;。1、负责
2600-2800元/月
理货员1-2人月结
理货员
1、,年龄45岁左右,亲和力强;2、沟通能力出色,性格热情开朗;。1、负责区域商品陈列、排面整理,保障货架整洁有序;2、主动为顾客提供选购建议,以优质服务助力顾客购物体验。
薪资福利:2600-2800元/月
招工人数:2名
工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)
高薪二保焊一天400包吃住
350-360元/天
气保焊电焊二保焊焊工1-2人
【岗位职责】
1、负责维修保养、安装等日常工作。
2、会二保焊、手工焊、气保焊其中一种即可。
【职位要求】
1、有无经验都可以,不要求看图,无焊工证也可,有老员工带。
2、年龄20岁以上50岁以下。
【工作时间】
每天工作10-12个小时。
【薪资福利】
1、月保底一万二,有全勤奖、绩效奖金、补助、带薪休假。
2、包吃包住,宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
消防安装安全负责人
井号招聘信息
企业招聘消防安全主管,要求懂消防,有过物业商业管理经验,考取消防维保证书,薪资在7-8k左右,联系人:
消防安装安全负责人
企业招聘消防安全主管,要求懂消防,有过物业商业管理经验,考取消防维保证书,薪资在7-8k左右,联系人:,工作地址:滨湖居然之家
安全员月结
郑州市中牟县工地招安全员2人交五险 外工资6000-7000 要求熟练使用电脑做安全资料及劳务资料 工期6个月
宜昌远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
6000-8000元/月
安全员月结全职
宜昌市远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
矿工
湖北神农架林区,打麟矿,8000米工作量,孔深400-600米及以上,模块,-44均可,所有设备索道运送到位,按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。
联系人:吴总电话
武汉武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可,工薪待遇电聊(微信同号)
4000-5000元/月
安全负责人安全员月结全职
武汉市武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可,工薪待遇电聊(微信同号)
湖北荆门掇刀区岗位职责1. 安全管理体系搭建依据国家、行业及地方安全生产法规(如《建筑施工
4000-6000元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责
1. 安全管理体系搭建
依据国家、行业及地方安全生产法规(如《建筑施工安全检查标准》JGJ59),结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案,并监督落地执行。
2. 安全规划与部署
制定项目安全生产年度、月度计划,明确安全管理目标;参与施工组织设计、专项施工方案(深基坑、高支模、起重吊装等危大工程)的安全技术措施审核。
3. 安全教育与培训
组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训,包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等;定期组织安全知识考核,确保全员掌握安全规范。
4. 安全检查与隐患整改
带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查,重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患;下达整改通知书,跟踪整改完成情况,建立隐患整改台账。
5. 危大工程管理
对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督,核查专项施工方案的执行情况,参与危大工程的验收工作。
6. 事故处理与应急管理
若发生安全生产事故或突发事件,立即启动应急预案,组织现场救援,并按规定上报上级单位及行业主管部门;参与事故调查、分析,制定防范措施,归档事故处理相关资料。
7. 外部对接与资料管理
对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作,准备并上报各类安全管理资料;建立完善项目安全管理档案,包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。
8. 团队管理与其他工作
管理项目安全员团队,分配工作任务,指导安全员开展现场安全执行工作;完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。
任职要求
基本要求
1. 年龄35-45周岁,大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
2. 持有注册安全工程师证书(建筑施工方向)、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书(A证),证书在有效期内。
工作经验
1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验,其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。
2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验,熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。
专业能力
1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准,熟练掌握危大工程安全管理要点,能独立审核专项施工方案。
2. 具备较强的应急处置能力,有安全生产事故处理经验者优先。
3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。
综合能力
1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力,能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。
2. 工作严谨负责,原则性强,能承受工程项目现场的工作压力,接受阶段性加班及驻场工作。
3. 具备良好的现场巡查能力,能精准识别安全隐患,并提出可落地的整改措施。
栏目概述
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