
技术员
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结钢结构有关方面,技术人才
1.钢结构建筑相关专业经验
2.编制项目施工组织设计与专项方案,组织主持图纸会审,技术交底,施工过程关键工序节点检验,验收,施工过程技术安全管理把控,项目过程工程资料收集整理。
3.填写施工日志及工程验收资料,配合监理,业主完成质量检测和整改
4.负责现场施工成本控制,提供与甲方,分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料
5.落实安全技术方案与措施,确保安全文明施工
6.有责任心,吃苦耐劳,沟通协调能力强
现场施工管理
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
1.建筑钢结构相关专业大专及以上学历,有3年以上施工管理工作经验
2.负责做好工程施工记录,隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志,整理现在施工资料
3.熟悉各环节工序,熟练操作CAD软件
4.严格执行各项工程施工标准和技术规范
5.熟练操作测量仪器和软件,可以进行测量,放线,定位等
6.能根据施工图纸要求提取材料用量,指导班组工人按照图纸要求完成施工
7.能独立管理施工单项工程
8.吃苦耐劳,踏实稳重,有责任心,执行力强,善于沟通
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序配合,提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排
备注:必须管理过土石方开采工程,有较强的土石方开采管理能力。
其他石化工
招 2 队试气队工人,每个队 5 人,年后初 7 上班,工资面议,联系电话 ,工作地点,山西吕梁临县。
山西吕梁临县城西馒头店招两名时帮工,腊月二十六开始,做两三天,年龄四五十岁。
面点1-2人
山西吕梁城西馒头店招两名临时帮工,腊月二十六开始,做两三天,年龄四五十岁。
护工包吃
张经理,刚刚听说我们家之前那个护工被辞退后找您理论,并且在散布伤害病患及病患家属的言论,就此事做一个澄清,并表明家属应对措施。护工刘某(女)吕梁石娄人,1974年生,电话2026年,由于上一任护工无法在过年期间外出工作,家属通过熟人介绍,同意护工刘某上岗负责老人日常护理工作,当时介绍人和刘某提出每日280元(含餐)护理费,家属同意,并主动无偿为刘某提供鸡蛋、牛奶、酸奶等餐食。
2026年,老人转院至省人民医院,次日护工刘某提出工资涨到330元,家属虽反感言而无信、坐地起价的行为,但为避免换人需要重新适应,无奈接受同意330元护理费,并当即支付相应差额。今早,长期照顾老人的住家保姆,昨晚值夜班回来告知家属,护工刘某在昨晚的护理过程中多次吐槽嫌老人麻烦,每次换纸尿裤时代有少许粪便需要擦拭清理,态度很是不满,于家属而言,护理是双方认可的,即使护工刘某单方面临时涨价,权衡后还是予以支付,但护工刘某的言行态度致使家属不放心将老人继续由刘某护理。至此,家属决定更换护工,我们第一时间通过山大二院金萌泰和泰康的经理刘女士、张女士及省人民医院工作的朋友护工经理袁先生、温馨家政张先生,等多个护工渠道打听可靠、负责,可以快速上岗的护工,同时表示接受市场行情,需签订双方认可的协议,作为互相约束!今日下午,我们言语平和,她态度傲慢提出,家属无意理论,由她离开。
作为家属,在此声明,张经理是朋友介绍给我们的,并非护工刘某所指的撬单等不良竞争手段,同时我们对张经理表示感谢,第一时间联系到了护工,也对由于我们,刘某无端对他造成的影响表示抱歉!以上言论,本人保证真实,对护工刘某发布老人不实病情,煽动护工群体不接单的行为表示愤恨,护工刘某已对家属心理上造成了严重伤害,如后期因刘某的言论造成老人的护理服务需求被拒单等影响,家属将采取第一时间报警,并发动一切社会资源、声讨此等不负责任行为,以保障老人得到照护的合法权益!老人近三年累计住院近百天,索性过往住院期间,所遇护工皆细心负责,我们感激并认可护工群体对社会发展做出的贡献,因为您们对病患的悉心护理,很大程度减轻了家属的陪侍辛苦,为一个个小家庭提供帮助,缓解焦虑,新年来临之际,本不该占用公共资源澄清个人事件,但实属愤慨难忍,委托张经理在,虽不多也是心意,祝大家春节快乐,福乐安康!
小工焊工
招长期合作钢模板熟练点工、焊工数名,没做过的不要!年纪不要太大的!临时工不要!另招小工一名,年纪35以下,要求精干利落!正月初八开工,工作地址:文水西城乡西城村
通风安装技术员
招聘:宏伟矿业招通风技术员
通风技术员
薪资:1.3万元/月
岗位要求:煤矿相关专业大专及以上文凭,10年以上煤矿从业经历,55周岁以下
招聘条件:思想素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,团队合作精神;具备岗位要求的专业知识和能力,身体健康无禁忌症;遵纪守法无不良记录;煤矿相关文凭及经验;能力出色薪资可谈
煤矿技术员
招聘:宏伟矿业招掘进技术员
掘进技术员
薪资:1.3万元/月
岗位要求:煤矿相关专业大专及以上文凭,10年以上煤矿从业经历,55周岁以下
招聘条件:思想素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,团队合作精神;具备岗位要求的专业知识和能力,身体健康无禁忌症;遵纪守法无不良记录;煤矿相关文凭及经验;能力出色薪资可谈
技术员巡查
招聘:污染源在线设备监测运维技术员薪资:6000.08000.0元/月职位详情:岗位职责1.负责污染源水质在线自动监测设备的日常巡检、定期校验;负责在线自动监测设备的日常维护保养以及故障处理等工作。2.负责设备、仪器的巡查,数据的记录整理。3.负责自动监测设备现场运维工作,确保负责点位的正常运行,及时汇报异常情况并解决突发状况
家装技术员
5000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责工地巡检(包含现场工地6S、工地安全、施工质
量等);
2、负责按照技术部的各类基准线图进行现场绘制;
3、协助部门经理进行项目施工组织管理,包括但不限于
施工组织计划、图纸交底、耗材申购、工地现场安全管理等;
4、负责对工人作业规范、作业效率及时向部门经理汇
报并提供相关建议;
5、负责施工工艺的现场实施效果进行跟进反馈部门经
理并提供相关建议;
6、对整装管家作业规范及时向部门经理汇报并提供相
关建议;
7、完成部门经理交办的其他事项。
施工技术负责人
6000-7000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临县招聘爬架技术员在线招聘信息,主要招聘临县工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。