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技术员
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
土建工程技术
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
钢结构,设备安装
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
最好有二建证,能在岗
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
能长期在工地
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。 11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。 5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
市政项目总工
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有市政项目的经验,会预结算 1. 大专及以上; 2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验,完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目,熟悉危大工程方案编审及专家论证; 3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理;熟悉市政行业规范标准; 4. 熟悉施工现场,具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力; 5. 可驻项目现场,责任心强,具备质量安全技术风险管控意识。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
技术员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
土建工程技术员
生态修复工程
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
生态修复工程技术负责人
家常菜
6000-8000元/月
烧菜包吃1-2人月结全职
家常炒菜
吕梁临县招聘两名电焊工,要求能够打彩钢板。工作地点在。
彩钢板安装电焊
招聘两名电焊工,要求能够打彩钢板。工作地点在吕梁临县。
吕梁 临县
9月2日 21:52拨打电话
吕梁临县后天城需要焊工。
焊工1-4天
后天临县城需要焊工。
吕梁 临县
9月2日 21:42拨打电话
吕梁临县招聘随车吊司机,要求能够运输4*8规格的活动房至。
随车吊
招聘随车吊司机,要求能够运输4*8规格的活动房至临县。
吕梁 临县
9月2日 21:03拨打电话
吕梁临县招聘两名钻工,要求干活利索。工作地点在。
钻工1-2人
招聘两名钻工,要求干活利索。工作地点在临县。
吕梁 临县
9月2日 20:26拨打电话
山西吕梁市政附属工程要个技术员带管理,内,想去的联系:刘
技术员
市政附属工程要个技术员带管理,吕梁市内,想去的联系:刘
吕梁
9月2日 23:33拨打电话
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息发布招聘信息。 1、太原工地招聘4名小工,工资每天180至200元,随时上岗。 2、黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘1名水利技术负责人,主要工作内容涉及泵站和涵洞,工期一年多,工资一万三千元起,已进场,随时上岗。
双鸭山
9月2日 23:31拨打电话
山东聊城招聘技术员,要求懂油漆配套,会看图纸。
技术员油漆工
招聘技术员,要求懂油漆配套,会看图纸。
聊城
9月2日 23:25拨打电话
广东广州高价寻:房建技术负责人,五方七项齐全,真实业绩,无未批无重叠,报,一建和高工均可。
技术负责人
高价寻:房建技术负责人,五方七项齐全,真实业绩,无未批无重叠,报广州,一建和高工均可。
广州
9月2日 23:24拨打电话
宁波北仑区招项目技术负责人,有意向者直播联系电话
技术负责人
宁波北仑招项目技术负责人,有意向者直播联系电话
宁波 北仑区
9月2日 23:13拨打电话
太原万柏林区幕墙技术员,看图,提料,技术指导。
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
幕墙技术员,看图,提料,技术指导。
电力配网项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责电力配网项目全过程管理,确保项目按计划推进。 2. 协调设计、施工、验收等各环节工作,保障项目质量与安全。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。 3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。 【加分项】 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
熟悉安装图纸流程,消防水电风有相关经验
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进; 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理; 3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作; 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验; 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
技术员1-2个月1-2人月结
1、有低压电工证或者高压电工证 2、最好有管理指导经验 3、会看懂电气图纸,施工现场指导 4、懂涉网实验
工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限水电设备暖通设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)酒店设施运维管理工程团队管理小型工程项目实施
工作职责 1. 负责酒店各类设施设备(包括水电、空调、消防、安防等)的日常巡查、维护及保养工作,建立并完善设备台账与维保档案。 2. 编制年度及季度设备检修计划,组织工程团队落实预防性维护措施,有效降低设备故障发生率与运营支出。 3. 及时处理酒店突发性工程问题(如管道漏水、电路故障、设备损坏等),保障各项运营活动正常进行。 4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导,持续优化作业流程,提升团队技术水平与服务响应效率。 5. 协同酒店其他部门,推进并完成设施升级、空间改造等小型工程项目的设计、实施与验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或温泉类项目工程管理经验,熟悉各类设备系统运行原理及相关操作规范。 3. 具有较强的应急处置能力,能独立应对突发性工程故障,掌握基础水电及空调系统维修技能。 4. 持有电工证、特种设备操作证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能够适应灵活的工作时间安排。
技术员
1.2-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘技术员, 要求:有管理经验,35-45周岁,工资12000,现场工作突出者可面谈工资,因公司业务扩大,要求长久合作 工作内容及种类:具有一定管理经验,会做钢筋料表,模板安装,全年活不断,做抽水蓄能水电站 地址:山西省运城市垣曲县垣曲抽水蓄能水电站
山西川禾建筑工程有限公司
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
市政管网,有经验者优先
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
同时具有安全B证,中级以上职称,
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