
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
因公司电力隧道工程项目建设需要,现面向社会公开招聘盾构机技术专员,主要负责项目盾构机施工相关的技术支持、现场管控及设备运维等工作。我们将提供良好的职业发展平台、具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,欢迎具备相关经验的专业人才加入我们的团队,携手推进项目高质量建设。
市政项目-技术负责人(包吃住)
1.2-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结道路管网项目
招聘要求:
1、本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程、土木工程(市政方向)等相关专业。
2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验,至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管;
3、熟悉市政道路全流程施工(路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等),有城市主干道、快速路或综合管廊(含道路配套)项目经验者优先。
4、精通市政道路相关规范,能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等,确保技术方案合规性。;
5、熟练解读市政道路全套图纸(道路、管网、交通、照明、绿化),能组织图纸会审,精准识别设计漏洞(如管线冲突、标高矛盾)并提出优化建议;
6、掌握市政道路关键工序质量控制点(如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验),能制定质量通病防治方案(如路基沉降、路面裂缝);
7、能结合项目特点制定安全技术措施(如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护),参与安全隐患排查,解决技术层面的安全问题。
8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、进度与安全,及时发现并反馈问题
3. 核对工程材料规格与用量,配合完成现场计量与签证工作
4.整理施工日志、隐蔽工程记录及验收资料,确保资料真实完整
5.协助项目经理开展班组管理、文明施工及现场应急处置
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关基础知识或实践经验
2. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准(如GB50300等)
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4.能适应工地环境,服从项目统一安排与调度
5.持有施工员证或正在考取者优先
技术总工
8000-15000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责项目技术管理工作,主导工艺方案优化及技术难题攻关,确保出水水质达标;
2、组织图纸会审,审查工艺构筑物、管网及设备适配性,提出优化建议;
3、开展技术交底,指导关键工序施工,处理现场突发技术问题;
4、参与设备选型、采购技术评审,监督设备安装与调试质量;
5、制定技术操作规程及设备维护标准,编制调试方案及应急预案;
6、跟踪行业前沿技术,推动新技术落地应用,降低运营成本;
7、负责技术团队组建、管理及专业技能培训。
二、任职要求
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业;
2、10年以上污水处理经验,5年以上工业污水经验(化工、制药、冶金等);
3、3年以上技术管理岗位经验;
4、主导过至少2个投资5000万以上的污水处理厂项目,覆盖设计、施工、调试全流程;
5、精通至少2种主流工艺(如A²/O、MBR、高级氧化等);
6、能独立编制工艺方案,熟练诊断并解决污泥膨胀、出水超标等工艺问题;
7、熟悉行业规范及排放标准,熟练使用CAD及办公软件;
8、持环保工程师、注册给排水工程师、一级市政建造师或高级工程师职称者优先;
9、年龄50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁),身体健康。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
市政施工员,造价员,资料员(无经验不要联系,要有证)
5000-8000元/月
市政施工员施工员长期6-10人月结全职办公软件CAD机电工程给排水
企业简介
湖南天禹公司长期承接长沙及湖南区域新奥燃气市政管网、工商户、老旧小区燃气改造、抢险碰接工程,全过程严格执行新奥能源工程红黄线安全管理规范、数字化影像归档标准、燃气工程计价管理规定。现项目规模扩大,面向社会公开招聘施工员、造价员、资料员,有新奥燃气项目从业经验者优先录用。
通用招聘条件
学历:大专及以上,土木工程、城市燃气、工程造价、工程管理等相关专业;
硬性通用技能:熟练使用 CAD 软件,能够独立绘制、修改燃气管道竣工图;熟练 Office 办公软件,能看懂燃气施工图、钢管 / PE 管道施工工艺图纸;
工作经验:具备市政燃气管道项目实操经历,熟悉新奥线上报验、高危作业审批、竣工资料标准者优先;
综合素养:服从项目统一管理,能配合现场加班、外勤驻场,严格落实新奥质量、安全管控要求;
证书加分:二建市政证、施工员证、造价证、资料员证、安全员 C 证等持证人员发放专项津贴;
工作地点:广州新奥燃气施工现场,需驻项目办公。
岗位一:燃气项目部施工员(2 名)
岗位职责
负责图纸会审、现场分部分项技术交底,管控钢管氩电联焊、PE 热熔、管沟开挖、防腐补口、吹扫试压、带气动火全工序施工,监督班组落实公司《钢管班组现场质量安全考核制度》;
编制项目施工进度计划、每日施工日志,每日现场巡检,排查安全红黄线违章,跟踪隐患整改闭环;
落实新奥高危作业管理:高空、深基坑、有限空间、带气动火线上申报审批,全程现场监护,督促班组拍摄留存数字化施工影像;
现场实测实量,核对实际完成工程量,收集隐蔽验收、工程签证原始单据,同步移交资料员归档;
管理甲供钢管、PE 管材、管件领用,管控材料损耗,杜绝野蛮施工、材料浪费;
独立使用 CAD 绘制、修改管道竣工图,完善管线走向、管径、阀门、钢塑转换、埋深等全部竣工信息,保证竣工图符合新奥归档标准;
对接新奥甲方、监理现场检查,落实各类整改通知单,组织分段报验及整体竣工验收。
任职要求
2 年及以上市政燃气管道施工管理经验,服务过新奥项目优先;
精通城镇燃气钢管、PE 管施工规范、无损探伤、气密性试验标准,可独立看懂整套燃气施工图纸;
熟练操作 CAD,能够独立完成燃气管道竣工图绘制、变更修改、图纸标注;
熟悉新奥数字化管理平台影像上传、高危作业线上审批全流程;
可长期驻工地,适应户外现场作业,持有施工员证、安全员 C 证优先;
具备班组统筹协调能力,熟悉燃气现场质量、安全管控要点。
薪资福利
试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元;
转正综合薪资 6000-8000 元,根据个人实操能力、持证情况、月度绩效考核定级;
薪资构成:基础工资 + 绩效奖金,入职缴纳五险一金,包食宿、高温补贴、外勤交通补贴、节日福利、年终绩效奖金。
岗位二:燃气造价员(1 名)
岗位职责
依据新奥燃气统一计价标准,编制市政、民户、工商项目预算、投标清单报价;
现场签证、设计变更工程量计量核价,全过程项目成本管控,定期出具成本分析报表;
独立完成全套竣工结算编制,整理图纸、探伤报告、试压记录、影像、签证单等结算资料,对接新奥审计对账;
建立管材、管件、人工价格台账,实时更新材料市场价,严控项目超预算风险;
按月核对班组实际完成工程量,结合项目部奖惩制度核算班组进度款、奖罚金额;
使用 CAD 核对图纸工程量,根据现场变更修正管线图纸,辅助竣工结算计量工作;
按时完成新奥系统产值填报、工程款申报等工作。
任职要求
2 年以上燃气 / 市政管道造价实操经验,熟悉新奥计价规则者优先;
熟练广联达计价软件,精通管道工程量计算,看懂燃气全套施工图纸;
会使用 CAD 看图、量取管线尺寸,可根据现场变更修改简易竣工图纸;
熟悉钢管焊接、PE 热熔、探伤试压配套计价子目,了解甲供材结算规则;
工作细致严谨,能独立完成整套竣工结算,有燃气甲方审计对接经验;
持有二级 / 一级造价相关证书优先。
薪资福利
试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元;
转正综合薪资 6000-8000 元,依据结算效率、专业能力、证书等级确定;
薪资构成:基础工资 + 结算绩效提成,五险一金、带薪年假、食宿全包、年终绩效。
岗位三:工程资料员(1 名)
岗位职责
统筹项目全套资料:开工报审、图纸会审、技术交底、材料送检、隐蔽验收、探伤试压、竣工资料编制装订;
管控数字化资料:督促施工班组上传各工序影像,按新奥规范分类归档管沟、焊接、防腐、高危作业影像资料,并完成系统上传;
收集整理甲供管材合格证、检测报告,建立材料、探伤、试压、安全隐患、工程量、班组奖惩全套台账;
对接新奥、监理完成资料报验,及时补齐缺失资料,保障资料一次性审核通过;
使用 CAD 修改、整理竣工图纸,完善管线标注、变更内容,按照新奥档案标准成套装订竣工图;
项目完工后统一归档全套竣工资料,分别移交新奥甲方档案室及公司内部存档。
任职要求
1 年及以上市政燃气工程资料从业经验,做过新奥项目优先;
熟悉燃气管道全套竣工资料流程,掌握钢管探伤、PE 气密性试验资料规范;
熟练使用 CAD,可独立修改、整理燃气管道竣工图纸,熟练 Excel 制作各类统计台账;
了解新奥数字化影像留痕管理要求,可独立对接甲方资料检查;
持有资料员岗位证书优先,做事细心有耐心,擅长文件分类归档。
薪资福利
试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元;
转正综合薪资 6000-8000 元,按照资料完成质量、CAD 绘图能力、项目对接能力定薪;
薪资构成:基础工资 + 资料达标绩效,五险一金、包吃住、全勤奖、节日礼品。
统一福利待遇
社保保障:入职即缴纳五险一金;
食宿配套:项目部统一包吃住,宿舍配备空调、生活设施;
各类补贴:交通外勤补贴、夏季高温补贴、持证专项津贴;
休假制度:每月 4 天休息,法定节假日加班计发加班费,享有带薪年假;
清晰晋升通道:施工员→项目副经理→项目经理;造价 / 资料员→专业主管;
岗前培训:入职统一培训新奥红黄线安全制度、燃气施工工艺、竣工图绘制标准、项目部各岗位奖惩管理制度。
考核说明
实行月度绩效考核,绩效奖金与新奥甲方检查结果、工程一次验收合格率、竣工图绘制质量直接挂钩;
试用期 1-2 个月,统一薪资 5000 元;试用期结束综合评估专业能力、工作态度,转正薪资区间 6000-8000,能力越强薪资上限越高;
综合表现优秀员工可参与项目年终分红。
日结320一天/组装无人机/空调车间 免费吃住
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
电气工技术员
招聘技术助理工程师。岗位职责为协助技术工程师完成图纸设计与方案优化。任职要求为机械或电气相关专业,会CAD或SolidWorks者优先。薪资为4000~6000元/月,提供五险一金及包吃住。
内蒙古通辽科尔沁区位置左翼需要技术员一名一体系教学楼刚开槽能干一年半工资1.4w供吃供住张
技术员长期1-2人完工结算
位置内蒙古科尔沁左翼需要技术员一名一体系教学楼刚开槽能干一年半工资1.4w供吃供住张
娄底新化县招爬架专业做翻板人员俩人,。打酱油的勿扰。联系电话
提升架5-14天1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
娄底市新化县招爬架专业做翻板人员俩人,。打酱油的勿扰。联系电话
招施工员大专及以上学历
6000-8000元/月
施工员长期11-20人月结全职建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
城市市政管网改造、新建管网招聘施工员、施工员兼质量员数名
1-1.2万元/月
施工员市政施工员长期3-5人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD给排水
城市管网改造招聘市政施工员、质量员数名
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有市政施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、沟槽开挖、路面恢复设备)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
市政质量员:
一、基础资质与专业背景
学历要求:大专及以上,市政工程、土木工程、给排水、工程管理等相关专业;。
证书必备:持有省级住建部门颁发的市政质量员岗位证书、市政施工员。
基本条件:年满18周岁,遵纪守法,45岁以下,能适应市政管网现场施工环境。
二、工作经验与项目经历
经验门槛:一般要求1-3年市政工程现场管理经验,管网专项岗位多要求2-5年,且需有雨污水、给水、燃气等管网工程质量管控经历。
核心经历:参与过管网关键工序(如沟槽开挖、管道安装、基础浇筑、闭水/打压试验、回填压实等)的旁站监督与隐蔽验收;熟悉第三方检测送样、资料归档流程。
加分经历:有大型市政管网项目(如城市主干道管网、综合管廊)经验,或参与过质量事故处理、创优项目者优先。
三、专业技术能力
规范掌握:精通《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1)、《给水排水管道工程施工及验收规范》(GB50268)等管网相关规范,能制定质量检验计划与通病防治措施。
实操技能:熟练操作压实度检测仪、回弹仪、水准仪、全站仪等;独立完成材料取样、试块制作/养护、送检计划编制及台账管理。
资料能力:熟练使用办公软件与工程资料管理系统,能编写检验批、分项工程验收记录,确保质量资料与施工进度同步。
四、综合素养与岗位职责适配
核心素养:极强的责任心与原则性,能识别管网施工中的质量风险(如管道接口渗漏、沟槽回填不实等);具备旁站监督的执行力与问题整改的闭环能力。
沟通协调:对接施工班组、监理、业主、检测单位,高效处理质量争议,推动整改;定期向项目经理汇报管网质量情况。
抗压能力:适应管网施工的户外作业、多工序交叉环境,可接受加班与节点攻坚。
五、管网专项附加要求
工序管控重点:掌握管道闭水/闭气试验、PE管热熔焊接、钢筋绑扎、防腐层检测等管网关键工序的质量标准与旁站要点。
材料把控:熟悉管材(HDPE、球墨铸铁管等)、防水材料、混凝土等进场验收标准,能核查质量证明文件并监督抽样复检。
安全合规:了解管网施工安全规范,避免因质量问题引发渗漏、坍塌等安全事故。
施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实
2.参与施工图纸会审与技术交底,编制并执行施工日志、隐蔽工程记录等过程资料
3.协调各工种作业衔接,及时发现并反馈现场问题,配合项目经理推进工期计划
4. 监督材料进场验收与使用合规性,确保施工符合设计规范及行业标准
5. 配合竣工验收工作,整理移交竣工资料,参与工程结算相关支持
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及国家/地方相关规范,持有施工员岗位证书者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应工地环境,接受项目所在地常驻或阶段性外派
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新化招聘爬架技术员在线招聘信息,主要招聘娄底爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。