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岗位内容： 1. 负责公司内部产品的成本核算工作，参与销售定价及利润结构分析等相关事务。 2. 开展成本管控工作，跟踪企业成本构成，持续优化成本分析与控制体系，协助推进降本增效，提升公司整体盈利水平。 3. 编制并报送成本会计类报表，为管理层决策提供准确的数据支撑。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备3年以上成本会计岗位工作经验。 2. 掌握财务成本核算理论，精通成本会计的核算准则、方法与操作流程；能系统分析影响成本的关键因素，为经营决策提供合理化建议。 3. 熟练使用Excel及ERP系统，具备高效的数据提取与分析能力，对数据具有敏锐洞察力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确呈现公司运营数据，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 承担文稿撰写、合同审阅及文件归档等法律文书工作，确保资料完整与内容准确； 4. 配合领导开展对外招商、宣传策划及品牌建设相关工作； 5. 统筹高管日常行程，并处理电话、邮件等各类沟通事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备多年企业高层管理秘书或行政助理工作经验； 3. 拥有出色的组织协调能力、沟通技巧以及强烈的责任意识与职业操守； 4. 熟练使用办公软件、网络工具及各类商务沟通平台；

岗位职责 1. 市场与需求分析：关注行业变化、竞争对手动向及用户消费偏好，结合企业战略方向制定新产品的开发方案与研发路径； 2. 全周期研发管理：主导新品从创意构思、原料评估、配方设计、工艺改进到规模化生产的全过程，确保产品在口感、风味、营养、安全等方面达标； 3. 在售产品提升：对现有商品进行品质改善、成本控制和工艺优化，解决实际生产中的技术瓶颈，增强市场竞争力； 4. 协同推进合作：联动生产、质检、采购、销售等部门，提供专业技术支持（如现场操作协助、原材料选择建议、产品卖点梳理）； 5. 技术规范建设：做好实验数据整理、配方及工艺文档的归档与保密工作，积极挖掘可申报的技术专利。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历； 2. 经验：具有5年以上冷菜厨师工作经验者优先； 3. 专业技能：熟悉食品配方开发、工艺调整、稳定性验证流程；了解常用食材特性；具备感官评测能力，能独立完成产品在口感、味道、外观等方面的调试优化； 4. 综合素质：思维条理清晰，执行高效，具备较强的跨部门沟通协调与问题应对能力，有严谨的实验记录习惯和信息保密意识

工作职责： 主导公司人力资源战略的规划与实施，搭建与业务发展相适应的组织架构及人才发展体系。 全面管理行政管理体系，优化办公流程、资产配置及后勤保障服务，提升整体运营效能。 负责关键岗位人才的引进、培养与发展机制建设，打造高效能团队，控制核心人员流动。 推进企业文化的培育与雇主品牌形象塑造，提升员工认同感与团队凝聚力。 完善人力资源各项制度与工作流程，确保合规运作，并支撑企业规模化发展需求。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具有5年以上大型制造或农业行业人资管理经验。 熟悉人力资源全模块运作，尤其在组织发展、人才梯队搭建及薪酬绩效设计方面有深厚积累。 具备出色的跨部门协作能力和战略视野，可独立主导组织变革与流程升级项目。 掌握劳动法律法规，能够有效防范用工风险并妥善处理各类劳动纠纷。 责任心强，抗压性好，能适应高速成长型企业的工作节奏。

工作职责： 主导公司人力资源战略的规划与实施，搭建与业务发展相匹配的组织架构及人才发展体系。 全面管理行政管理体系，优化办公流程、固定资产调配及后勤保障服务，提升整体运营效能。 负责关键岗位人才引进、培养机制建设与激励方案设计，打造高效能团队，控制核心人员流动。 推进企业文化落地与雇主品牌形象塑造，提升员工认同感与团队向心力。 完善人力资源各项制度与工作流程，确保合规运行，并支撑企业规模化发展需求。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具有5年以上大型制造或农业企业人资管理工作经历。 熟悉人力资源各模块运作，尤其在组织发展、人才梯队构建及薪酬绩效体系设计方面有深厚经验。 具备出色的跨部门协作能力和战略视野，可独立主导组织变革与流程升级项目。 掌握劳动法律法规，能够有效防范用工风险并妥善处理复杂劳资纠纷。 责任心强，抗压性好，能适应高速发展企业的节奏与变化。

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岗位职责：1.负责压力焊、电弧焊、气割等金属结构件的焊接与切割作业，确保工艺符合图纸及技术规范要求2. 按照安全操作规程开展作业，做好设备日常点检、维护及工作区域5S管理 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测准备及返工整改4.参与焊接工艺参数优化与新工件试制，提出合理化改进建议5.严格执行动火审批制度，落实防火防爆及个人防护措施 任职要求：1.熟练掌握压力焊（如电阻焊、摩擦焊）、手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊及氧乙炔气割操作技能，持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）2. 具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与焊接符号标注 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，适应制造业生产节奏 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神5. 有钢结构、压力容器、船舶或工程机械行业焊接经验者优先

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