一、基本条件 - 学历：土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 - 经验：成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。 - 素养：能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。 二、专业知识（必须） - 规范标准：精通《钢结构工程施工质量验收标准》（GB 50205）、《钢结构设计标准》（GB 50017）、焊接/栓接/涂装相关规范。 - 施工工艺：熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。 - 材料与焊接：掌握钢材（Q235/Q355）、焊材、高强螺栓、涂料等性能；熟悉焊接工艺（坡口、探伤、变形控制）。 - 测量工具：熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺，能独立放线、复核标高与轴线。 三、核心技能（硬技能） - 图纸能力：快速识读施工图、详图、节点图；会**Tekla（详图深化）**优先。 - 软件操作：精通CAD、Excel、Word、Project；会BIM（Revit）、Tekla、广联达加分。 - 方案与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底、安全交底。 - 现场管理：解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本； - 资料管理：编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。 四、岗位职责 1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。 2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。 3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。 4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。 5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。 6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。 五、加分项 - 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。 - 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测（UT/MT/RT）。 - 具备**成本核算、进度计划（网络图）

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的关键技术问题，保障工程进度与质量双达标 3.参与项目前期勘察、设计对接及后期验收，提供专业技术支持并形成完整技术文档4. 指导施工班组执行工艺标准，监督安全文明施工，配合开展质量巡检与整改闭环 5.配合项目负责人完成技术资料归档、BIM应用（如有）、新技术推广及团队技术培训 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有房建/市政/工业厂房类项目全程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准，能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目制出差或驻场工作安排5.持有施工员、技术负责人证或二级建造师（建筑/市政）证书者优先

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

职位详情 机电工程 新能源行业 房屋建筑 房屋建筑经验 工作内容: 1.组织施工计划。 2.控制施工质量。 3.监督施工现场安全。 4.提供技术支持。 5.报告标志和交流。要求: 1.具有三年以上工作经验。 2.年龄:25-45周岁。 3.能接受长期驻项目。 员工福利 免费工装 包住 包吃

招聘钛镁合金门厂制作安装师傅，要求具备领导能力和操持能力。薪资为5000-10000。另招聘学徒工一名，临时师傅亦可。要求会开单排小货车，且驾驶技术熟练。工作地点位于玉田南环。岗位职责：1.掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报。2.吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先。3.需具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能。

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招聘工程技术岗人员1名。岗位要求：1.本科及以上学历，水利水电、土木工程等工程类相关专业毕业。2.40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁。3.7年（含）以上工程技术岗位工作经验，有建筑类国工作经验且在大型水利水电、电力工程项目担任过工程技术部门负责人以上职务者优先。4.持有一级建造师证书，具有工程系列中级及以上职称者优先，机电工程、水利水电工程一级建造师证书者优先。5.熟练操作办公、CAD等相关软件，熟悉相关工程技术规范，能够独立编写技术方案，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告。岗位职责：1.负责审核、编制施工组织设计、施工技术方案和技术措施等技术管理文件，指导工程施工。2.参与编制总进度计划及年度、阶段计划，领导编制月、周、日生产计划，组织贯彻实施进度计划。3.负责审核施工图纸，与设计院设计人员进行技术方面沟通。4.参与技术监督，施工进度竣工验收工作，领导与组织编写工程施工总结工作。5.组织参与工程科技工作、参与科研课题研究、审核科技工作成果。薪资福利：薪资以基本工资+岗位工资+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500元。工龄工资、通讯补贴、施工补贴、证书补贴另算。福利体系：1.六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金。2.补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助。3.休假：带薪年假、探亲假，婚假、生育假、育儿假等假期。4.定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担。5.提供食宿：公司为员工提供食宿。6.提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。工作时间为周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00。咨询时请说明想了解的岗位信息。

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序调配与高效协同 5.配合项目经理落实文明施工与环保要求，做好现场标化管理及迎检准备工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实操经验者更佳 3. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例，能熟练识读建筑施工图纸 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目制工作节奏，接受省内工程项目地常驻或阶段性外派

招聘施工员（小工）。要求年龄在45周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，不嫌脏，家住滨河村附近，长期有活。薪资为每天120元。招聘人数为5名。工作地址在迁钢院内。

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