
南昌红谷滩区招空调安装/维修、工地小工/杂工
200-240元/天
空调安装氟系统小工工地学徒工长期1-2人月结
南昌市红谷滩区招氟系统空调安装,中工,小工,(学徒工长期做需要年轻人),请微信联系
力工小工
挖1米深、宽度根据排管根数来算,最少挖0.5米宽、最宽的需要1米宽、这个还包含排管的摆放、及排管的拼接,铺沙。回填。200米。按米结算。有兴趣请联系我。
工地小工/杂工其他职位
新建区新建城招聘晚班人员2名,硬性要求年龄在55岁以内,提供住宿,要求身体健康。
待遇:薪资3500元,另有300元饭补,享受三节福利,月休4天,工作时间为12小时制,节假日另算。
其他安装维修
井号重要通知重要通知 [烟花][烟花]象湖小兰设备安装临时工,工期约1个月,缺人急需上岗!【班次薪资】18/小时,大概180-200/天(不包吃)白班20人:08:00-20:00,18元/吃饭休息1小时【要求】18-50岁,听从安排,踏实肯干【地址】南昌县(象湖小兰)【报名】姓名+电话+身份证照片工资准时结算,靠谱不拖欠,有。
护工包吃包住1-2人月结
南昌高端养老院急招两名女护工,55岁左右。12个小时,两班倒,包吃包住,月休四天,要求护工证,健康证,身份证。工资5000左右,有感兴趣的赶紧私信我。张
护工包住6-10人
南昌三甲医院急招10名男女护工,60岁以内,男女不限,工资210至260一天。包住不包吃,要求有护工证,会打胃管。健康证,身份证,有感兴趣的赶紧私信我。
机械维修,装配钳工
5-7千/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责特种设备、铁路机车车辆、电力设施、工程机械等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.按规范执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换,确保运行安全与性能稳定
3.参与设备安装、改造、大修项目的技术支持与现场调试工作
4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账,配合完成质量与安全管理体系要求
5.遵守特种作业安全规程,持证上岗,落实现场6S管理及应急处置措施
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化或相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养相关经验者优先,熟悉特种设备或铁路、电力、矿山、冶金等行业设备者更佳
3.熟悉常用维修工具、检测仪器及液压/电气基础原理
4.持有钳工证、电工证、特种设备作业人员证(如起重机、压力容器、叉车等)者优先
5. 责任心强,具备良好的动手能力、安全意识和团队协作精神
陕西西安招聘小工一名,年龄要求年轻者优先。薪资为4000元加餐补,每月休息两天。
4千/月
小工餐补1-2人月结
招聘小工一名,年龄要求年轻者优先。薪资为4000元加餐补,每月休息两天。
小工
招聘雇工,工作时间早6点至晚6点。头一天工资200元,若能胜任,第二天起每天240元,每5天结算一次工资。工作地点在甘南县内。有意者可报名。
工地学徒工通信工程弱电工安装监控智能化楼控门禁安装1-2人
弱电学徒工招聘信息
公司简介
本公司专业从事弱电工程施工与运维业务,涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域,项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验,注重人才培养,现因业务拓展需要,面向社会招聘弱电学徒工多名,欢迎有志于从事弱电行业的青年加入,共同成长!
岗位职责
1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识,熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。
2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。
3. 学习看懂弱电施工图纸,掌握施工规范和安全操作流程,严格按照施工标准完成辅助施工任务。
4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点,保持施工场地整洁规范。
5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作,主动学习行业新技术、新设备,提升专业技能。
6. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识,积极完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 年龄18-30岁,学历不限,有无经验均可,应届毕业生、退伍军人优先考虑。
2. 热爱弱电工程行业,愿意从基层做起,吃苦耐劳,做事踏实认真,具备较强的学习能力和动手能力。
3. 身体健康,无不良嗜好,能适应施工现场工作环境,可接受短期出差或驻场施工。
4. 具备基本的沟通表达能力,责任心强,工作积极主动,有团队合作精神,服从管理安排。
5. 持有电工证、登高证等相关证件者,或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇:试用期薪资3000-4000元,转正后根据技能掌握程度调整薪资,综合薪资4000-6000元,技能熟练后薪资上不封顶,多劳多得。
2. 福利保障:签订正式劳动合同,缴纳意外险,;提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。
3. 技能培训:公司提供免费专业技能培训,由资深师傅一对一带教,快速掌握弱电核心技术,学成可晋升技术工程师、项目经理,职业发展空间广阔。
4. 其他福利:节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假,,工作表现优异者可获得额外奖励。
职业发展
学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理,公司提供清晰的晋升通道,重视员工能力提升,助力员工在弱电行业长期发展,成为专业技术人才。
应聘方式
1. 联系电话:[填写联系电话],联系人:[填写联系人姓名]
2. 工作地址:[填写公司/工作地点]
3. 应聘流程:电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职
4. 简历投递邮箱:[填写邮箱地址](邮件主题注明:弱电学徒+姓名)
我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入,与公司一同成长,在弱电行业实现自身价值!
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打磨1-2人
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