“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

一、岗位职责： 1、专注服务建筑施工企业、设计院及工程咨询公司等客户群体，深入挖掘其在标书制作环节的数字化转型需求；全程跟进客户生命周期，提供涵盖产品演示至落地应用的一站式解决方案。 2、熟悉建筑领域标书编制全流程，精准结合AI软件特性与客户实际业务场景；依据不同工程项目类型（如房建、市政、公路、桥梁等）灵活定制产品展示方案，助力客户提高中标概率并实现业绩突破。 3、制定可执行的销售策略，确保月度、季度销售任务按时达成；有效管理销售线索，主导商务洽谈、合同签订及回款等关键环节推进。 4、汇总客户对标书类软件的使用体验与改进建议，联动产品部门推动功能优化升级；持续跟踪行业政策动态与招投标市场变化，洞察客户需求演进趋势。 二、任职资格： 1、行业背景（硬性要求）：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；具备2年以上建筑行业工作经验，熟悉招投标操作流程，有实际参与项目标书编制者优先考虑。 2、销售能力：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够清晰传递产品核心价值；具有软件类产品或SaaS平台销售经验者优先。 3、职业素养：对人工智能技术保持高度兴趣，拥有较强的学习适应能力；目标感强，抗压性能佳，能接受常态化出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与执行力，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常文档处理 5.工作积极主动，具备团队协作精神，责任心强

芝华仕头等舱沙发家具门店招聘导购，销售人员

岗位名称：法务销售 岗位亮点：高提成、待遇好、有面谈经理协助、单双休 薪资待遇：综合薪资4300（含800绩效），提成丰厚，2万以下提12%，2万-5万提17%，5万以上提21%，收入轻松过万。 招聘要求： 1. 有3个月及以上法务工作经验的，直接面试面谈，年龄不限。 2. 没有法务销售经验的，年龄在27-37周岁，要能主动获客，有抗压能力、学习能力和良好的沟通能力，赚钱欲望强。 工作内容：只需负责电话邀约和面谈签单，有专业面谈经理帮忙谈单，上手轻松。 工作地点：仁汇大厦（浙江省温州市瓯海区瓯海大道995号）20楼2006

巴南库管5-7000/月另返400包吃包住买保险18-50 身体健康 薪资待遇： 1.库管工 18元/小时=综合薪资 5000-6000 2.叉车工 20元/小时＝综合薪资5800-6500 工作内容 库管工：负责投料（把材料拉到产线，在把空架子拉到指定位置） 福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，常规体检，提供住宿 ————面试通知———— 面试⏰：上午10点面试瑞玉联系电话 面试带上身份证原件 面试不能穿裙子、短裤、背心、拖鞋、凉鞋。 注：（ 5000-7000）

冉家坝附近招中控室值班员一人，要求持中级证，上4休1（2白2夜），工资4800，月休6天，不包吃，无女寝室，欢迎推荐！！联系人：张老师（）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

重庆招聘:大龄工|日结: 包吃住 重庆大足砍竹子工+190元/天 ，第二天开始每天日结发钱|自己坐车来， 上班:9小时/天+包三餐+包住 工作内容:砍竹子，剃丫丫竹叶子，然后把它绑在一起就行了 导航:重庆大足玉龙镇 要求: 男女都要，25-60岁，喜欢搞乡村农活这些的来 ➕: 联系电话: 感谢 欢迎组队一起来 更多工作信息请井号:一姐打工网

洋河二村招助理2位，包住包吃（）。月休4天。要求洗头认真，会刷药水。保底3800每个月。同步。

宝来——大庆

招聘啦，招聘啦，招聘啦 家净源家政服务有限公司 西咸分部因公司拓展提供一下岗位 家电清洗，家居保洁，空气治理 无经验者公司手把手教 工资面议，工资日结 全职兼职均可 身边有意向者随时联系， 电话梁，同步

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

有没有除甲醛的人。

明天下午去，甲醛检测5个点位，到手260。

一、岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、通过电话联系各单位财务部门，了解装订机使用状况，确认是否需要维修或保养服务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 二、任职要求：接受应届毕业生，踏实肯干，具备较强的学习意愿 三、工作时间：朝九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 四、任职要求： 1.年龄在20-36岁之间； 2.有销售或电话销售经验者优先考虑； 3.普通话流利，发音清晰，富有亲和力，语言表达能力强，反应敏捷； 五、福利待遇 1.转正后综合收入3200元+10%提成+五险； 2.工作时段：9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休，节假日照常休假，无需加班）

你将获得什么？—— 谈钱，我们是认真的】 收入构成：底薪 5000+ 高额提成。你的每一分努力，都会直接体现在收入数字的飞跃上，上不封顶。 成长体系：系统化的新人带教与技能培训，助你快速上手。清晰的晋升通道，让你的职位与收入同步成长。 福利待遇：定期组织团建，旅游，生日福利

主要是后台相关岗位，没接触过、无经验也没关系，我们提供带薪培训， 我们最看重的只有你长期稳定的发展 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：无责任底薪4000，新人综合收入6000-10000，后期可达1w-1.5w，期待你的简历加入 福利待遇：团队建设活动、下午茶点、现金激励、带薪年休假 工作内容：通过电脑进行系统操作与事务处理，无需外出，全程在空调办公环境中完成

岗位职责 1.向潜在客户介绍公司业务内容，挖掘符合条件的目标客户； 2.跟踪市场动态，为客户提供专业的金融咨询支持，协助优化业务策略执行； 3.负责现有客户及合作渠道的维护，并推动后续深度开发。 岗位要求 1.本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强的抗压能力； 2.发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.熟悉相关法律法规，确保居间服务过程合法合规； 4.具备金融领域或电话销售相关工作经验者优先考虑。 其他 周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 8、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

无需膜拜，有电邀团队负责邀约客户到基地，只需接待面谈促成及未现场促成客户的后续跟进。 1、接待到访客户，推进中药材种苗销售工作，推动与客户达成合作； 2、持续跟进未当场成交的客户，掌握其需求动态，消除顾虑并促成签约； 3、主动开展销售流程，涵盖需求挖掘、答疑解惑至最终成交环节； 4、积极提升个人业务能力，实现业绩稳步增长。 任职资格包括： 1.大专及以上学历。 2.具备1-2年及以上面对面销售经验。 3.反应灵敏，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际互动技巧，亲和力强。 4.具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 5.责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 6.具备团队合作精神，勇于应对各类挑战。 7、有种苗销售、招商推广经验或销售业绩优异者，条件可适当放宽。 我们的薪资待遇非常优厚，包括： 1.底薪4000元+销售提成，综合收入约15K--20K，表现优异者可达25K以上，上不封顶。 2.公司为员工免费提供午餐、晚餐及下午茶。 3.公司可为员工免费提供宿舍，解决住宿问题。 4.享有带薪假期，让您在工作之余充分放松。 5.公司拥有完善的晋升体系，为员工提供明确的职业规划和广阔的晋升空间，助力您的职业成长。

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没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 入职就交五险一金，每年13薪！ 每个月月初8号发薪 工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 薪资待遇： 无责3500-4400+绩效 老员工综合8000-20000（上不封封顶 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊新项目刚开 有点辛苦月薪11000+

薪资构成：底薪（4500-7000）+提成7% 综合薪资6-10K 【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 入职第一个月在总部，第二三个月在校区，主城可就近安排工作地点 一、岗位职责 1、负责集团客户的开拓与长期维护，制定并落实客户拓展方案； 2、达成公司设定的销售任务指标，保障客户满意度，主导商务洽谈流程； 3、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 4、定期开展客户回访，建立稳定合作关系，增强客户信赖与服务体验 二、任职要求 1、具有一年以上销售岗位经验，有客户开发、大客户管理或行政/服务行业背景者优先； 2、年龄23-35岁，女性身高160cm以上，仪态端庄、形象良好； 3、具备出色的语言表达能力与客户需求洞察力，富有团队协作意识，能高效配合内部协作，抗压性强，学习主动，责任心强

销售专员 我们期待这样的你： 1、心态阳光，热爱生活，善于独立思考，具备个人见解； 2、具备本科及以上学历，当然，若你认为能力胜于文凭，也欢迎前来证明自己； 3、小缺点我们可以包容，每个人都在成长，但“懒”真的不行。【懒人勿扰】 简单来说，我们需要的是：有主见、有个性、有追求、爱动脑、积极向上且勤奋踏实的人。 ==你只需做到==【愿意成长】 1、从零起步：融入企业氛围，掌握行业动态，熟悉公司全线产品；虚心请教，认真跟随导师与主管学习工作方法； 2、稳步前行：整理潜在客户信息，分析并挖掘其真实需求，与企业负责人直接沟通，清晰传达产品价值与优势； 3、多维拓展：通过线上渠道开发新客户，或借助老客户推荐资源，主动建立联系，并持续维护已有客户关系； 4、成果可见：坚持投入将提升你的商务沟通技巧，结识更多企业决策者，拓宽视野，实现自我成长。 =我们为你提供= 1、发展路径：双通道晋升机制，销售与管理方向任你选择 （1）专业路线：资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 （2）管理路线：客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪酬待遇：无责任底薪（4500～9300）+ 提成上不封顶（高至20%提成点 + 多项奖金激励）； 3、五险一金：依法缴纳，保障基本权益； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，以及年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等； 5、培训支持：入职即配导师带教，团队主管全程指导，搭配动力大学在线课程，持续更新行业知识与专业技能！

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择公司产品线 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户需求，提供针对性支持与增值服务 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式灵活，工作时间与地点自主安排，支持外勤直接打卡 薪酬福利 1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及附加数字化功能提成：包括商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能应对互联网行业的快速变化，能在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑分析能力，善于换位思考，有效整合资源推动销售目标达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业效益共同提升 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈成就动机，品行端正，以企业利益为先