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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，2-20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

【驻店直招，非中介，可提供车子住宿，可以预支，无须经验】 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿走不用等 4.配送范围1-2公里内的社区 薪资福利： 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：6000-8000元 老手：8000-10000元 老手＋勤快：10000-12000元 3.晋升渠道： 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理

岗位职责： 1、为合作的企事业单位和团体（医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障咨询、演示、方案制定、售后等服务，并完成销售服务工作； 2、从企业端出发，在对公服务的基础上，发掘并满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。 平台及福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、你将从新人走向卓越领导者：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。

有案底记录的已满，日收入180-230元/天，下班结工资，男女不限，16-50周岁

年龄18-50 长白班坐班，包吃包住，可带手机 五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 主要岗位分为组装，测试，包装，质检 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：6500/7500月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限，16到50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 -三、正式工待遇 1、正式工：6500一7500元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2700劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

1、公司提供免费食宿，月休四天 每日工作时间：09：00—18：00 2、要求：45岁以下，男女不限，退伍军人优先。 保安督察 1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查，及时发现违规违纪行为，并一、日常巡查督查工作（每日核心工作） 1. 全市/片区各执勤岗点巡检 每日对公司所有驻勤项目（学校、医院、小区、政企单位、工地、商超）进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗，核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。 ​ 2. 仪容仪表、纪律作风督查 检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度，对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。 ​ 3. 岗位勤务规范检查 检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实，杜绝台账造假、漏登、乱登。 二、队伍管理与人员管控 1. 队员在岗状态监督 核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题，统计人员缺口，反馈公司人事补充人员。 ​ 2. 新老队员在岗表现跟踪 重点督查新队员适应情况、老队员履职情况，收集各项目队长、甲方反馈，对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。 ​ 3. 队伍作风整顿 不定期开展作风整治，整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题，提升整体队伍形象。 三、安全隐患排查（重点） 四、台账、报表、资料管理 1. 每日督查记录、拍照留档 每次巡查必须图文记录，问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。 ​ 2. 每日工作总结、每周督查汇总 每日提交督查日报，每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。 ​ 3. 问题台账闭环管理 建立问题台账：发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号，全程留痕。 五、对接甲方、对接公安体系工作（非常贴合你们公司业务） 1. 对接甲方安保负责人 主动对接各驻勤单位甲方，收集甲方投诉、意见、满意度，及时协调整改，维护甲方关系、降低投诉率。 ​ 2. 配合公安分局、治安大队检查 配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作，协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。 ​ 3. 重大活动安保督查 节假日、重大会议、考试、活动期间，全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。 六、违规处罚、教育整改 1. 对轻微违规：现场批评教育、当场整改。 ​ 2. 对中度违规：书面警告、通报批评、项目扣分。 ​ 3. 对严重违规：脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的，上报公司做罚款、调岗、辞退处理。 ​ 4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。 七、培训与标准化落地 1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。 ​ 2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准，让全公司队伍标准化、统一化。 八、夜间突击督查（督查核心特色） 不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查，重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。 岗位核心总结（可写在招聘简介） 保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核，是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。 适合招聘海报的简短版（精简） 1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查； ​ 2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范； ​ 3. 排查治安、消防、安保隐患，落实整改闭环； ​ 4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作； ​ 5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改； ​ 6. 整顿队伍作风，提升整体安保服务质量

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得6元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，次日到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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工作内容:斗音，发图文/视频 发作品，一单6-50，长期有单，大量招兼职一单一结。 只发抖音，没有勿扰! 公司岗前岗后不会收取任何费用， 工作内容:我们提供视频素材，纯绿色内容

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