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磁窑校区 招聘美术教师 4000底薪+五
5000-6000元/月
美术老师1-3年大专教育类专业负责招生/续费工作儿童画培训机构接受无美术教学经验少儿兴趣培训线下教育接受无美术教师资格证全职其他专业美术类专业
【工作时间】
1.底薪3000-3500+奖金+课时费+ 提成+补助+ 奖金
2.工作时间 8:30——5:00
3.缴纳五险;
4.定期团队外出旅游,节假日福利待遇丰厚。
【岗位职责】
负责儿童画课程教学工作
完成本专业学员的续费任务
【任职资格】
1.形象良好,气质端正;
2.具备相关经验或专业背景者优先考虑;
3.踏实肯干,自律性强,态度积极向上。
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美术教师
2000-6000元/月
美术老师1年以下大专教育类专业素描设计类专业国画接受无美术教学经验培训机构动漫接受无美术教师资格证全职美术类专业
负责面向4-儿童开展美术教学,激发孩子对艺术的兴趣,落实美术课程的教学实施,引导学生发挥想象力与创造力。
掌握儿童绘画心理相关知识
擅长儿童画、线描、素描、动漫、色彩、国画等科目教学
具备与家长就课程内容及学习情况交流的能力
拥有良好的沟通技巧,配合销售团队完成客户关系维护,协助收集和整理客户相关信息
美术课程兼职教师
15-20元/时
美术老师1-3年大专素描教育类专业考级教学经验培训机构有美术教师资格证动漫线下教育有美术教学经验设计类专业负责招生/续费工作国画成人美术教学经验少儿兴趣培训兼职少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-17
负责课程准备、授课实施及课后作品反馈,面向4-儿童开展美术教学,激发孩子对美术的热情,落实美术教育任务,引导学生发展兴趣与创造性思维。
熟悉儿童绘画心理特征
掌握儿童画、线描、素描、动漫、色彩、国画等内容
能与家长就教学相关事项进行有效交流
具备良好的沟通技巧,并配合完成客户关系维护,协助收集和整理学员信息
美术教师
3000-6000元/月
美术老师1-3年本科少儿兴趣培训成人兴趣培训艺考培训线下教育负责招生/续费工作全职培训机构素描儿童画国画美术类专业接受无美术教师资格证有美术教学经验少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经
岗位经验:具备3年以上教学工作经历
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德州德城区招墙面贴带背胶的pvc膜,类似波音软片,高度7米宽度约21米
300-400元/天
贴壁纸1-2人
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山东济宁小北湖华侨城三层别墅开荒保洁,谁能接联系我,成了给我发红包,能去的联系我,电话
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1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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杭州市临平区招收墙绘学员。200平方的大教室提供技术交流学习,有想从事墙绘行业的朋友从接到到施工在这里都可以交流学习。可以跟我们一起画,也鼓励自己接单单干
济宁梁山县招一名喷漆工,在拳铺周围干活,主要晚上喷漆,喷后翻自卸车,要求干活仔细,不要喷流
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山东济宁招聘三甲医院招聘产陪师。新手,老手都要。随时上岗。管吃管住工资:280/天联系:
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硬笔书法指导老师
4000-8000元/月
书法老师经验不限大专教师教师资格证学前教育小学教育线下授课
1、 根据学生实际情况,开展书法知识的教学工作;
2、 与家长沟通交流,提供专业化的学习咨询及个性化成长规划建议;
3、 细致开展学生学习情况的测评与分析,准确把握学习进展;
4、 制定科学的学习发展方案,分阶段实施测试计划,评估教学成果并优化辅导策略;
5、 参与学科教研活动,协同完成集体备课任务;
6、 关注学生身心健康与学业进步,引导学生建立积极的学习态度和良好的行为习惯。
任职资格:
1、 大专及以上学历,书法类相关专业者优先考虑;
2、 普通话规范,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规制度;
3、 对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、 熟悉青少年学习与生活特征,善于因材施教,能灵活运用多种教学方法,创新教学形式;
5、 具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,擅长与学生互动交流;
6、 表达能力强,沟通顺畅,逻辑清晰,具备较强的书面撰写能力;
7、 形象端正,品行良好,无不良习惯,能适应教育行业的日常工作时间安排。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程量;
2、 实施星级教师评定机制,定期发放星级津贴并提供晋升机会;
3、 福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、 休假制度:带薪年假、调休、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 各项补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、 根据个人需求优先安排集团内部员工适龄子女就读集团旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备系统化培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职研修课程
组织入职前培训及持续性岗位培训(理论结合实践),校区配置资深导师指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
栏目概述
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