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工作性质：全职（班课教学） 校招面向届：25届-26届往届生、27届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可投递。 不限专业，不限经验，只要您有一颗愿意学习、想在教学领域深耕发展的心。 提供全面且贴心的培训，助力您完成从“小白”到教师的转变，培训期也享有工资。 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展相关教学授课工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，25-27届均可投递； 2. 热爱教育行业，有良好的沟通表达能力； 3. 在实际教学工作或面试过程中，能结合出现的问题处理并应对实际教学中存在的挑战。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职享有保底工资，每年均有年度绩效调薪机会； 2. 五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会； 4. 学习机会：外部行业培训和学术交流机会； 5. 部门团建：部门年度团建经费； 6. 弹性工作时间：周休2天（周一、周二）、补调休制度； 7. 带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等； 8. 年度体检：年度免费体检； 9. 员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助； 10. 报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠； 11. 节日福利：节日惊喜、各种礼金礼包、教师节福利。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平学生的美术课程； 2.组织和参与校区的艺术活动，激发学生的创造力和艺术天赋； 3.定期评估学生的艺术作品和进步，提供建设性的反馈； 4.与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量和学生满意度。 任职要求： 1.具备良好的组织和规划能力，能够有效管理课堂和学生； 2.具有优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系； 3.对艺术教育充满热情，能够激发和引导学生的创造力； 4.具备良好的评估和反馈技巧，能够公正地评估学生的作品和进步。

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