西宁市大通回族土族自治县招强电、拆除/运渣、工地小工/杂工

西宁市城西区招工地小工/杂工

1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性任务 2.协助各工种工人完成施工辅助工作，如搅拌砂浆、递送工具、搭建简易设施等 3.按照安全规范执行作业，配合做好施工现场的秩序维护和安全保障工作 4.根据项目进度要求，及时完成班组长安排的临时性工作任务 5.遵守工地管理制度，保持良好的工作态度和团队协作精神 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地小工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前指导 3.具备基本的安全意识，服从管理安排，责任心强 4.能够长期稳定工作，适应项目制用工特点 5.学历不限，持有效健康证明者可优先录用

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果洛藏族自治州玛沁县招工地小工/杂工

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海东市民和回族土族自治县招工地小工/杂工

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西宁城东吾悦广场招聘勤杂工一名可干钟点工也可以长期，长期工资3000～3500。钟点工1小时10元到15元

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具有大专学历及以上，熟练掌握电脑各类办公软件；持有机动车驾驶证；具备藏汉双语沟通能力；需自带笔记本电脑。薪资福利:试用期1个月，试用期薪资1500元/月；转正后薪资3000元/月，缴纳意外险。招工人数:3人报名时间：2026年5月8-5月15日，来源：班玛人社局工作地址:班玛县人民路111号（白塔旁边）

玛多需要种草工人，另找一个大师傅联系电话

早上7-11.30 下午1.30-5.30

外勤现场施工人员/学徒 一、岗位基本信息 - 岗位名称：外勤现场施工员、施工学徒 - 工作模式：无需坐班、不打卡、日常弹性待命，随叫随到 - 工作地点：十堰市茅箭区及周边就近安排 - 用工性质：长期稳定岗位，新手全程可带教 二、主要工作内容 1. 核心施工：地坪施工、PVC地胶安装、健身器材安装施工作业 2. 辅助工作、配送，设备简单维修、现场杂活 3. 常规外勤：日常跑腿、货物送货、短途配送任务 4. 应急支援：服从工作调配，能适应户外作业、晚间延时施工工作 三、任职要求 1. 年龄25—45周岁，男女不限 2. 身体健康，无三高、无重大基础疾病，吃苦耐劳，适应户外作业 3. 服从管理、执行力强、踏实肯干、做事负责、工作稳定 4. 每月可配合最低保证10天工地现场施工干活 5. 优先录用：持有有效驾驶证、自带私人交通工具者 四、公司核心保障 我方每月最低保证安排10天全天工地施工出勤，保障基础工作量，稳定保底收入，不会长期无活闲置。 五、薪资结构（全部叠加发放、透明无套路） 1. 固定保底底薪 2400元/月（按请假制度正常核算发放） 2. 工地正常出勤补贴 - 全天在岗9小时施工：补助100元 + 餐补10元 - 半天在岗4.5小时施工：补助50元（无餐补） 3. 保底收入核算 每月完成最低10天全天施工出勤： 综合月薪保底3500元 4、晚间延时施工加班规则（重点备注） 1. 当日19:30之后，进行地坪、地胶、器材安装等施工现场干活，统一按时长核算夜间加班工资； 2. 单纯跑腿、送货工作，； 3. 加班单价：10元/小时 4. 计费标准：晚间施工满1.5小时及以上，统一按2小时计费；5. 福利补贴：单次晚间施工加班超7小时，额外补贴餐补10元 6. 月度奖励：当月夜间有效施工加班累计≥40小时，额外奖励200元 7. 备注：所有加班薪资单独结算，不累加工地正常出勤天数 5. 月度出勤奖励（二选一、不叠加） - 当月工地累计施工出勤满25天：奖励300元 - 当月工地累计施工出勤满30天：奖励500元 六、考勤与请假规则 1. 当月请假3天及以内：保底底薪全额不扣除 2. 当月请假4—6天：超出3天部分，3. 当月请假7天及以上：当月无保底底薪 4. 所有休假必须提前报备，无故缺勤按旷工处理 七、福利待遇 1. 工作自由：不用坐班、无需日常打卡，保持通讯畅通、随时待命即可 2. 薪资透明：底薪+施工补助+餐补+晚间加班费+出勤奖励，全部叠加、多劳多得、上不封顶 3. 保障福利：试用期考核合格转正后，统一购买用工保险 4. 薪资发放：每月按时发薪，账目清晰透明，无克扣、无套路 5. 岗位优势：业务长期稳定、工作上手简单、团队氛围轻松 八、应聘方式 有意者可直接联系咨询，面试合格即可上岗，长期稳定招人！

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某林业监理公司2026年招聘 一、岗位：林业项目监测、监理辅助 二、招聘要求：年龄22-40岁，大专及以上学历，可接受在校实习生，熟练操作电脑，能适应州县高海拔及野外工作。 三、福利待遇：按日核算，出勤一天工资100元，野外作业餐补60元，管住，伙食费自理。 四、用工形式：短期用工，大概到11月份左右 五、工作地点：果洛玛沁2人 六、报名电话：朱老师 （）

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