
文员
140-200元/天
文员经验不限学历不限
【招聘岗位】文员
【岗位要求】
·年龄18-25岁,性别不限;
·经验不限,无经验者可享带薪培训,欢迎应届毕业生及新手加入!
【薪资待遇】
·月薪4200-9000元,具体面议;
·提供带薪培训,快速适应工作,助力职业发展。
【工作时间】
上午9:00-下午18:00,作息规律。
【工作地点】
福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
【联系我们】
如有意向,欢迎联系小吴
期待你的加入,与我们共同成长!
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服
年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力
经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可
提供带薪岗前培训
薪资范围:4000~11000元
工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地址:新日财富中心A栋3层312室
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上数据文员数据分析数据整理
工作内容:
1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系;
2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新;
3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程;
4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。
工作时间:
上午9点~12点 下午2点10分~5点30分
每周六下午及周日固定休息
享受国家法定节假日休假待遇
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责
1、负责骑手人员的招聘工作
2、办理骑手入职与离职相关手续
3、日常考勤信息的登记与管理
4、完成上级交办的其他工作任务
工作时间:上午8:50-12:00
下午14:10-17:30
每周休息1.5天,法定节假日正常休假
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员
要求:年龄18-25岁,性别不限
经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪)
薪资待遇:4200-9000元/月
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
联系人:小吴
联系电话:***********(微信同号)
跨境业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
跨境电商,负责选品、上架及售后处理;
大专及以上学历,具备基础图片处理能力,专注选品与上架,底薪4000元,月休4天。
有TikTok相关经验者优先
文员服务员
浑南东软软件园招聘
1、办公室文职1名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3500元左右;五险一金;供午餐;免费提供住宿,环境优越。
工作地址:浑南区新秀街2号,东软软件园园内;
2、会议服务员2名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3800元左右;五险;免费提供住宿,环境优越。
工作地址:浑南区新秀街2号,东软软件园园内;
联系电话:;
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员财务对账
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:负责对账出入库
公司包住不包吃,潮汕人居多
轻松没压力
工作时间朝九晚九,月休四天
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保内容规范、表述清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
包住
办公室文员
3000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
18-25岁性格开朗
工作内容:指导来访客户体验公司应用软件,工作轻松,氛围好。
企业财税顾问(周末双休节日休+高提成)
5000-10000元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限销售/大客户销售To B销售经验资源整合能力商务合作拓展招商/商户拓展商务洽谈能力应届毕业生金融
电话销售岗位内容:
1、通过公司提供的客户资源,开展电话沟通,了解客户需求并挖掘合作意向。
2、积极开拓新客户资源,同时维护现有客户关系,推动增值业务的达成。
3、提供专业岗前培训,即使无相关经验也可快速上手。
上班时间:
周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
工作待遇:
1、享受周末双休,法定节假日正常休息。
2、入职即享带薪培训。
3、定期组织公司团建活动与员工聚会。
4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。
5、享有生日专属福利。
储备干部(限党员)
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.熟悉公司整体运营情况:
2.协助开展日常管理工作:
3.参与团队建设与协作推进:
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落实
2.具有良好的团队意识,善于与不同背景人员协同合作
3.具备较强的学习能力,能够持续提升专业素养与综合能力
4.中共党员优先
商务拓展
5000-10000元/月
商务经理社保经验不限大专及以上个人客户开发(销售方向)
一、岗位职责:
1. 负责本区县渠道销售任务的达成
2. 搭建并优化本区县渠道布局,持续维护及拓展核心渠道资源(含渠道激活数量与激活效率)
3. 采集并研判区域市场动态,结合竞品市场动作,形成市场分析材料,提升本区县渠道满意度水平
4. 落实市场渠道开发与客户挖掘工作。开拓分销通路,识别潜在合作对象并建立有效联系,深入理解客户需求,提供匹配度高的解决方案,依据公司产品体系与定价策略开展商务接洽,推动销售渠道稳定运行
6. 执行市场宣传推广计划。借助多元化的推广形式,增强品牌影响力,扩大产品认知度与市场份额
7. 完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队建设相关事务
二、任职要求:
1. 高中及以上学历,市场营销类专业或具备企业销售背景者优先
2. 具备较强的学习能力、沟通协作能力与谈判技巧,熟练操作常用办公软件
3. 有一年以上销售领域工作经验;勇于接受挑战,拥有良好的策划执行、协同合作与自主学习能力
4. 熟悉行业竞争格局者优先,有成功渠道拓展案例或项目运营管理经验者更受青睐
5. 沟通协调能力突出,思维条理清晰,具备服务意识与集体意识,恪守职业规范与道德标准,重视商务礼仪
三、薪资福利:
1、上班时间:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
2、享受法定节假日、带薪年休假,节日福利、满勤奖励、五险等基础保障齐全
3、提供清晰的晋升机制,支持专业线与管理线双通道发展
4、定期开展团建活动,如聚餐、外出旅游等,并设立多种兴趣社团,实现工作与生活的平衡
5、可直接提交简历,当日完成资料审核,通过后将及时安排面试通知
行政专员兼司机
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1. 驾驶职责:
(1)负责公司公务出行任务(包括客户接送、管理层出行、物资运送等),严格执行交通法规,确保行车安全并准时到达目的地;
(2)落实专业接待规范,做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作;
(3)日常负责车辆清洁维护与状态检查,按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务;
(4)24小时保持通讯畅通,接到任务后30分钟内响应。
2. 辅助行政职责:
(1)配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作;
(2)熟练使用基础办公软件,承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。
任职要求
1. 持有C1及以上有效驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地道路情况;
2. 具备较强的服务意识和沟通能力,严格遵守保密纪律。
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常办公用品的采购与管理,保障办公环境有序运转;
2、协助开展公司后勤相关工作,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务;
任职要求:
1、具备良好的协调与组织能力,能妥善应对突发情况;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,提升工作执行效率;
3、责任心强,服务意识佳,具备主动发现问题并解决的能力。
兼职,18/时
行政事务助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作要求:年龄18-26岁,性别不限,具备较强的理解能力
工作经验:不设限制,零基础可入职,提供带薪培训
工资待遇:月薪4200-11000元;其中底薪为4200元
工作时间:每日9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地点:新日财富中心A幢3层312
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专及以上行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书
咨询服务,为销售部提供后勤支持。
一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进,保障销售工作顺利推进。
二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料,确保信息准确完整。
三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员处理。
四、定期对重点客户进行电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动沟通交流,宣导公司企业文化,增强客户对公司产品的信任。
五、每月汇总客户投诉信息,分析客户反馈中的主要问题并形成总结,为公司优化服务和制定改进方案提供依据。
六、协助业务员跟进货款回收进度,及时提醒相关人员关注应收款项情况。
七、积极提出可行性建议,助力业务员能力提升;针对在外出差人员,每日电话沟通一次,了解其需求并提供必要协助。
八、协同其他部门开展日常工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。
九、根据安排随同领导出差,协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。
栏目概述
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