公司优势：拥有行业内领先的线上引流团队，凭借丰富的行业经验为客户提供精准的铺位选择和稳定的客户资源支持。 工作职责 1. 深入挖掘郑州市区优质商铺信息，根据客户开店需求实现精准铺位匹配，并推动租赁合同顺利签署。 2. 积极开拓出租或转让商铺的信息来源，与房东或经营者对接并达成代租合作签约。 3. 协助客户与产权方协商租金、转让费用等关键条件，平衡双方诉求，推动合作成功落地。 4. 全程参与商铺交接过程，保障客户顺利完成入驻，并提供必要的后续服务支持。 任职要求 1. 有商铺选址、招商运营或房产中介相关从业经历者优先考虑。 2. 熟知郑州市区各主要商圈、住宅小区及商业楼宇的地理布局与商业生态分布。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能快速应对和解决合作过程中的各类问题。 4. 自备电动车，能够灵活高效地开展市区范围内的市场拓展与客户维护工作。 补充说明 1. 薪资结构：底薪4000元+50%提成，综合月收入8K-1.5W 2. 工作时间：时间自主无需打卡，每周休息1天可灵活调休 3. 工作地点：郑州市区范围内无区域限制，按就近原则分配 4. 面试地址：中原区光合大厦11楼1110

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好相关信息的记录与归档； 2、准确解答加盟商疑问，并持续跟进后续需求，确保服务闭环； 3、通过定期电话沟通或面对面回访，维护与加盟店之间的稳定合作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协作处理问题，保障客户关系顺畅高效。 福利待遇： 1、合理优厚的薪资：底薪6000+提成+奖金； 2、完善的假期组合：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、齐全的福利体系：不定期组织国内旅游、海外旅行、员工聚餐及团队建设活动； 4、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升支持； 5、良好的晋升机会：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:20—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 本单位因业务扩展，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有能力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您的舞台！

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你负责在系统后台完成初步审核后，对接客户安排线下办理流程。 2、全程坐班办公，工作环境轻松，团队氛围愉悦和谐。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需外出拓展客户。 薪资待遇： 1、底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金叠加苹果产品抽奖不断，当前员工平均月薪超两万元；新人前两个月平均收入达8000元以上。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长期年假。 晋升制度：每两个月一次晋升机会， solely依据业绩与工作态度，坚持实力为王；由资深骨干带队，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金； 只要你想赚钱，这里就有自由平等的发展平台，所有管理层均从基层晋升，唯能力是举，不讲关系，团队氛围开放透明，充满年轻活力，无复杂人际内耗。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事好相处00后主打的就是氛围超好免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄23~45岁，大专及以上学历（更注重个人综合能力） 无犯罪记录 2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、品行良好，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

【我们是谁？】 金米财税自创立以来，企业服务平台排名稳居行业前十，已发展为国内领先的企业服务品牌，具备较强的市场影响力。 【我们是怎样的团队？】 团队以95后、00后为主，年轻有活力，充满积极向上的工作氛围，管理层同样年轻化，沟通无障碍，协作更高效。 【我们可以提供什么？】 一个具备成长潜力的广阔平台，只要你勇于挑战、敢于突破，就能收获高回报的收入机会。 浮动底薪+阶梯提成+业绩激励，月均收入10-15K，收入上不封顶，诚邀有追求、期望长期发展的伙伴加入我们！ 【工作职责】 1、通过电话、微信等方式跟进客户，维护客户关系，完善客户信息档案。 2、挖掘客户潜在需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 3、及时响应客户疑问，提供有效建议，增强客户信任与粘性。 【薪资福利】 1、综合月薪10000-20000元，提成区间7-19%，入职一周即可开单创收。 2、五险一金、带薪年假、法定节假日、免费下午茶、奖金红包、年终福利、高品质团队建设活动。 3、节日礼遇+员工生日派对+生日礼品+周年庆活动。 4、茶水间配备冰箱与微波炉，同事共进午餐，营造温暖融洽的工作环境； 5、多样化部门活动：户外拓展、羽毛球赛等； 6、健全的培训体系与晋升通道，重视内部人才培养与发展； 7、每位员工配备独立办公桌、电脑、手机等办公设备，无需外勤，无需盲拓客户。 上班时间：09:00-18:00 午休12:00-13:30。

【基本保障】 1. 每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2. 五险一金齐全，法定节假日照常休假（五一5天，十一7天） 3. 纯无责底薪5000元+有责底薪2000元+20%提成（产品单价3万） 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5. 只要做出成绩，p1-p6、m1-m4，10个职级任你突破 6. 入职即安排工龄超10年的资深导师一对一指导 7. 工作用电话卡无需个人办理，所有设备公司全配齐 8. 地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟抵达办公区 9. 办公场所为公司自购5A级写字楼，环境优越且长期稳定 【岗位职责】 1、通过电话联系公司分配的客户资源，前期沟通并添加微信，深入了解需求，邀约意向客户参与线下推广活动 2、参与公司组织的线下课程及招商会，每月举办2-3场，在活动现场完成销售转化 3、维护客户关系，推动老客户转介绍及复购订单达成 4、落实部门下达的各项任务，在上级指导下持续复盘与能力提升 【任职要求】 1、年龄*******，认同摄影行业发展潜力，渴望成长与收入双提升者优先！接受应届毕业生加入 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能高效与客户交流 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长投入精力 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间，上不封顶，另享高额年终奖（含期权分红） 2、完善的晋升通道：P1-P6销售→经营顾问→组长→主管→经理→总监→营销副总（亦可转型为辅导老师/讲师等高阶岗位），我们重视能力，更看重潜力（入职满3个月即可晋升M0） 3、定期开展部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有海外豪华游奖励 【工作时间】： 1、每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行单双轮休制，法定节假日（含周末）均带薪休假 2、入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3、依托全国性强大平台，精准客户资源支持（无需陌拜或外拓获客，日均开单无忧） 行业资深人士带队 + 领导亲和力强、团队氛围融洽（主管真诚带教每位成员） 系统化培训体系/一对一帮扶机制 + 广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游 + 多项节日福利 + 多重现金激励 【待遇真实，诚邀各位有志之士携手共进！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广活动策划与落地实施，涵盖线下推广等多种形式 2.拟定并落实市场推广方案，确保推广动作与公司整体战略方向保持一致 3.跟踪评估市场推广成效，汇总用户意见，持续优化推广手段，提升转化效率 4.与相关部门协同配合，保障市场推广与产品迭代、销售推进等环节顺畅联动 5.承担市场推广相关数据的采集、归类与分析工作，为管理决策提供数据依据 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、市场推广等相关专业优先 2.有市场推广、管理岗位经验者，退伍军人优先考虑 3.掌握市场推广策略及执行流程，具备较强的推广实操能力 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作 5.学习能力强，适应力好，能快速融入公司业务节奏并应对市场变化 1、底薪6600=底薪4500+300全勤+绩效+超额提成，新人第一个月一般收入6k到9k 2、完善的培训体系：对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦！ 3、国家法定假日休息； 4、丰富多彩的活动：聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等； 5、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 公司地址：郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦2606室(南电梯上楼)

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2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备良好的服务意识，擅长人际沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 富有进取心，对个人发展有清晰规划，勇于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游团建不断，下午茶福利享不停！ 3. 收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟透明，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力强，愿意长期发展的，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，打造以服务为核心，兼具专业性与战斗力的高素质团队。

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《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

岗位职责: 1. 负责门窗类产品的市场推广与销售工作； 2. 按照市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3. 整理并反馈客户及市场相关信息； 4. 维护客户关系，推动长期合作发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力； 2. 熟悉门窗行业基本情况； 3. 可独立开展并完成销售任务； 4. 具备一定的市场洞察与判断力； 5. 具有良好的协作意识与团队精神。

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