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岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 配合项目进度，协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施 4. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化技术参数 5. 编制爆破安全技术交底资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 负责C级、D级中小型爆破项目，编写爆破方案，对接公安报备审批。 施工现场技术指导，装药管控，安全交底，现场隐患排查。 爆破台账、验收资料整理归档。

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

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任职要求： 1.热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意表达力，执行力强 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应周末及节假日工作安排 3.会拍摄手机小视频，可以视频剪辑+直播 4. 学历不限，有1-3年婚礼策划或活动执行经验者优先 5.形象气质佳，亲和力强，具备服务意识与团队协作精神

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山东东营胜利油田万和招工明年初七上班，招井架工7000元，钻工6500元，交五险每月休班4天，不休每天200元，年龄45岁以下，钻工6人，架工2人，工资结算是上个月的下个月结，年底工资全部结清，工作地点山东东营

专职人民调解员1、拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质和职业道德，工作任劳任怨，服从单位安排;2、国家承认的大学专科及以上学历(退伍军人文化程度可放宽至高中)，不限专业，具备一定的法律、政策知识和相应的专业知识，具有法学及相关专业、社区工作经验者优先;3、身体健康，要求年龄40周岁以下(1986年1月1日以后出生);4、具有较强的语言沟通能力、组织协调能力和丰富的群众工作经验，能熟练操作电脑和手机APP软件，具有符合职位要求的工作能力，热心基层工作，责任心强，吃苦耐劳，服从组织分配;5、下列人员不得报名：受过刑事处罚或者被开除公职人员及其近亲属;行政事业单位被辞退未满5年的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。1、负责本社区及辖区内各村综治中心建设工作，做好村级矛盾纠纷排查、上报、调解、回访及平台录入，常态化做好重点领域、重点场所、重点人群、重点物品等风险隐患摸排管控，做好社区及村级综治中心档案整理、台账登记等工作;2、认真开展矛盾纠纷调解工作，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议并及时履行协议约定的义务，人民调解员对当事人主动申请调解的，无正当理由不得推诿不受理;3、主动做好社区矫正、安置帮教对象摸排走访、信息核查，及时报送情况;开展社区、村(居)普法依法治理工作;做好法律援助政策解读;调处案件的登记、录入和建档等工作;4、做好法治宣传教育工作，积极教育公民遵纪守法，弘扬社会公德;5、协助做好社会稳定及相关信息采集上报工作;6、严格遵守所在单位或社区的制度规定，认真完成所在单位或社区交办的其他工作任务。薪资福利:实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，原则上全年收入不低于上年度本地城镇居民收入人均可支配收入水平。招聘人员实行劳务派遣管理，新聘用人员实行试用期管理，试用期2个月，试用期间发放试用期工资。试用期考核合格后与东营诚济劳务服务有限公司签订劳动合同，并按相关规定缴纳五险。任职满3年后，按相关规定缴纳住房公积金。对试用期考核不合格人员不予签订劳动合同。实行年度考核制度，对考核不合格人员依法依规予以辞退。专职人民调解员任期2年，根据实际工作情况选择续聘。已在岗的专职人民调解员，如通过本次招聘考试被录用，岗位按本次招聘结果确认，薪酬待遇延续原有专职人民调解员工资标准发放，工龄、相关待遇衔接按本单位规定执行。招工人数:23名招聘人员劳务派

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