
9K急聘租房带看专员,100%全额提成
9000-14000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络
1.工作时间:上午9:00至下午18:00,午间休息不少于两个半小时,时间安排灵活充裕,每日实际工作时长仅需五至六小时!
2.管理模式:考勤制度人性化,morning打卡后可自由安排早餐,工作时段自主分配,活动范围宽松自在~
3.培训机制:由门店负责人亲自进行一对一指导,入职首周全程手把手教学,无店长与合伙人竞争压力,彼此成就,共同成长!
4.团建活动:设有激励性旅游奖励机制,表现优异者可参与团队出游
5.晋升路径:晋升不看关系,全凭个人能力与业绩结果说话
6.员工福利:享受带薪年假;法定节假日可调休补假;达成目标后店长将发放现金红包奖励
【薪酬结构】
1、行业领先提成方案:
月度总业绩4500元以内按22%计提,超出4500元部分全部收入100%归个人,收入上限由自己决定,参考如下:
业绩达13510元实际收入1W+
业绩达23510元实际收入2W+
业绩达53510元实际收入5W+
新人首月平均收入5K-8K,熟练掌握业务后月入1.5W-3W,上不封顶
2、发展通道:经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监
晋升机制公开透明,实力是唯一通行证
3、奖励体系:设置新人补贴1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖
4、阶梯式培训体系,实行“师徒制”一对一辅导,快速掌握技能,线上获客轻松实现月业绩破万
【工作时间】
早九晚六,时间弹性,通过APP完成打卡
每月休息六天,支持灵活调休,节假日顺延休假天数
既然选择销售,何不选一个收益最高的平台?选择决定未来,海居大平台诚邀您的加入,欢迎咨询与投递!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求会展销售接受居家办公电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过线上邀约、线下对接,带领客户实地参观养老社区,借助体验式服务推动成交转化。
2.依据总部战略规划及客户回访反馈,推进并执行相关落地工作。
3.负责现有客户的资料整理与信息更新,持续跟进客户进展,促进客户深度开发。
4.策划并举办高端小型沙龙、品鉴会等主题活动,提升客户关系,实现客户维护与二次挖掘。
5.依托养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实体项目,开展现场考察与沉浸式营销活动。
房屋带看员租售顾问1W-2W接受新手
1.1-2万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限月入过万无经验要求会展销售接受居家办公房地产教育培训公寓电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售有人带二房东可小白
工作轻松简单双休朝九晚六准时下班无业绩压力
公司提供充足资源欢迎零基础新人加入
只需用手机与客户沟通月入过万很轻松不限学历不限经验
团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你!
前两个月为新人保护期资深负责人全程带教快速开单!
入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源!包资源!包资源!
提成全部归你100%到账(例如客户通过你租下4000元的房子)
到手就是4000元
【岗位职责】
1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询)
2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排
3.带领租客实地看房成功促成租赁后协助签约专员完成合同流程提成全额归个人所租金额即所得金额
【薪资待遇及福利】
1.月均收入8000~50000元(上不封顶)提成比例100%(目前员工平均实收过万)
2.公司免费配发电驴使用平台产生的费用予以报销
3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人指导不用担心无单可做
4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠
5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红
销售专员
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
有没有阳逻的朋友需要找工作呀,我们这目前招抖音客服,人事人员,销售顾问,店长,,上班时间8:30—12:0013:00—5:30。月休四天店面地址:阳逻泊湖湾612不动
美容顾问
9000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求会展销售接受居家办公其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销
岗位职责:
1.为顾客提供专业化的美容咨询及配套服务;
2.结合顾客需求与个体特征,持续跟进服务流程,保障服务品质;
3.持续维护并发展客户关系,收集并整理客户意见与建议;
4.留意美容领域最新趋势,主动提升自身专业能力。
任职要求:
1.具备出色的表达能力和客户服务意识;
2.热爱美容行业,具备较强的学习意愿;
3.形象端正,具备良好的个人素养;
4.能够与顾客建立顺畅的沟通与互动;
5.富有团队协作精神,适应团队协作环境。
上班时间:早上十点到下午四点,节假日正常休息,月休8天。新手亦可胜任
省内销售出差专员
6000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险6-10人1年以下学历不限地推销售渠道销售面销/陌拜经验
阿里官方合作伙伴)
5000底薪(4500无责+500绩效)+提成营业额10%-20%=8K+++可以认真看介绍。
1:薪资上限高(15号发工资,3个月以上的1号发)奖金次日发
2:在现在这个时代任何行业同行较多都比较卷,而我们全国市场独家无同行竞争,市场空间开拓性巨大
3:晋升空间较大,没有空降管理,全部内部孵化团队,培养管理层年龄:16周----30周
接受市场小白+实习生(懒惰者勿扰)
房产租赁顾问(可零经验/无加班)8k+双
8000-13000元/月
销售专员经验不限中专及以上政府/社会团体(To G)无经验要求
一家深耕租房平台领域10年的企业
覆盖全武汉房源,入职快速上手,新人全程带教
短期内轻松实现月入过万,市场需求旺盛,业务接踵而至
公司提供充足客户资源
【工作时间】
朝九晚六,App打卡
不加班、不坐班
每月休息6天,支持灵活调休
(有单就忙,累了可随时休息)
【职位内容】
1.掌握公司全武汉范围内的房源信息,熟悉自有平台房源数据库
2.通过多个线上渠道获取客户,结合客户需求精准匹配房源,安排线下带看并推动成交
3.持续跟进新老客户,提升客户粘性,提高租房转化率、续租率及转介绍率
【薪资待遇】
当前处于租房高峰期,平均月薪8000-15000元,收入上不封顶!!!
每单佣金为房东与租客双方各收一个月租金的一半
(例如:月租2000元,提成为2000元)
按单结算,提成直接到账
晋升通道畅通,新人最快2个月即可晋升管理岗,带领团队享受团队分红及奖金
【任职要求】
具备明确目标感,积极进取,踏实肯干,心态乐观,敢于冲击高收入
拥有良好的团队协作意识
房屋摄影师高提成升职快双休时间自由
1.2-1.3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
海居租房新模式、求职创业新机遇!
新人入职享福利,0元通提正当时!
简单来说:业绩即收入,多劳多得!
刚好你看到了这份招聘信息,分享几点选工作的思路:
1)选行业
行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响,房产已不再是投资首选(细节不赘述);微观上看,租房是城市奋斗者的基本需求,几乎人人需要,属于刚性需求;
2)选平台
海居是武汉本土企业,目前规模最大的租赁服务平台!团队超2500人,直营门店120余家,坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念,首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长,无论你是新手还是有经验者,都能在海居快速实现价值转化,组建自己的团队,创造更大收益!
3)选团队
【金地中心城部】连续6个月(4月-9月)蝉联营业部业绩榜首!
-团队氛围佳,成长速度快,成员年轻化,协作高效;
-销冠频出,近70%新人首月业绩破万;
-晋升通道顺畅,培训体系完善,店长一对一指导,快速上手;
-管理层背景多元,涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等,资源共享,互利共赢;既能畅想未来,也能踏实前行;
-应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚,为理想生活拼搏,传奇从这里启航;
【工作职责】
1)新成员入职后:熟悉所在片区房源信息(第一时间为客户精准匹配),通过电话沟通了解客户需求(无需担心话术,提供完整培训);
2)积累资源:系统内海量房源支持,只要积极主动,前期积累迅速;
3)深度理解客户需求,做好信息匹配,带领客户看房并推动成交(从带看到签约全程帮扶,由生到熟,快速变现);
4)用心服务每一位客户,真诚待人,扎实完成每一项工作流程。
应聘店长岗位请继续查看:
【任职要求】
1、心态开放,认可武汉租赁市场潜力,并具备独立判断;
2、具备带队经历,管理人数曾超过5人;
3、熟悉门店运营流程,掌握培训方案制定及业务辅导方法;
4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先!欢迎投递。
【岗位职责】
1、组建5-10人业务团队;
2、制定作业标准,培训成员掌握业务技巧与实操方法;
3、提升自身管理能力,统筹协调门店日常运营事务。
【薪酬结构】
收入=底薪+销售提成+门店分红
1)销售通提:4500元/单
2)底薪:3000—16000元不等
3)门店分红:一代门店约8W/年,二代门店约4W/年,店长综合年收入普遍达20W起,上不封顶!举例:
-带5-10人团队,年收入20W—50W
-带5-10家门店,年收入50W—100W
若有成熟团队资源,待遇可面议,条件您定,我们详谈。
更多晋升机制与收入模式,欢迎进一步了解~
高薪!财务软件销售合伙人
8000-10000元/月
软件销售社保交通补助五险一金20人以上3-5年大专及以上区域销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
有财务软件销售经历或其他SAAS软件销售经历
湖北襄阳襄阳老银匠专柜诚聘英才非你莫属珠宝顾问:数名岗位要求:18-38岁五官端正,形象气
4000-8000元/月
珠宝销售社保月结
襄阳老银匠专柜
诚聘英才 非你莫属
珠宝顾问:数名
岗位要求:18-38岁五官端正,形象气质佳,善于沟通,品行端正,有同行销售经验者优先。
公司待遇:底薪+个人提成+五险+绩效奖励+月休四天+工龄+年假,综合薪资:4000-8000元
就业地点:各大商场老银匠专柜,可就近安排
联系电话:()
成都金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测
面议
工地学徒工甲醛治理打胶美缝1-2人完工结算点工
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支付宝服务商
1-2万元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
襄阳
支付宝官方服务商总代理
主要在销售NFC碰一碰设备,开户现金300立既到账,另外有底薪5000,有提成分润。你感觉合适请来公司面试,先预约面试时间。
襄阳枣阳市招腻子/大白/墙漆需要长期打点工的主要做家装。工资可一天一结。45以上不要。混子勿扰
200-300元/天
大白工腻子工长期1-2人日结
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电话销售专员
5000-20000元/月
电话销售社保生日福利学历不限
无经验要求,带薪培训,氛围嘎嘎好,都是帅气美丽的00后小哥哥小姐姐,欢迎投递简历,期待你的加入!!!
无责底薪+社保
1、岗位职责:
主要负责公司业务流程介绍,邀约接待客户,客户资源由公司提供精准客户资源
2、任职资格:
18-30岁,学历不限,经验不限,只要你想赚钱,手把手带你
薪资范围:5000-20000
无责底薪4000+全勤500+高额提成+奖金绩效+社保(还有不定时的小奖励)
3、员工福利:
入职配备全新电脑手机两件套以及全套办公用具,每周下午茶天天不重样,每月一次带薪团建,每季度举办生日宴,节假日礼品都会有,只有你想不到的,没有我们准备不到的
5、晋升机制:
公司内部会培养人才,进行升职加薪,管理团队,凭借个人实力,入职按能力享受职级,每月有机会晋升
岗位结构:客户经理一团队主管——团队经理——区长
——负责人
白酒销售
6000-10000元/月
酒水销售社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成不接受居家办公快消品面销/陌拜经验退伍军人
公司近期因发展需要,招聘业务和维护人员工作职责:
1、负责拓展公司客户资源,开拓新的市场;
2、对客户进行产品介绍和推广,积极推销公司产品;
3、负责跟进客户订单,协调与公司各部门的沟通,提升客户的满意度。
任职要求:
1、有销售经验的,或者市场营销等相关工作经验的优先考虑
2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车
3、有出色的沟通能力,人品可靠
福利待遇:
底薪绩效奖金话补五险,节假礼品、年会团建、免费培训。
湖北襄阳元旦兼职万达广场小象动物公园一小时12元每天7-9小时联系方式:()
12元/时
兼职
元旦兼职
万达广场小象动物公园
一小时12元
每天7-9小时
联系方式:()
无责4000/美味下午茶/带薪假期
7000-12000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验带薪培训,一对一带教网络营销经验
岗位职责
1、依托公司提供的资源与渠道,积极对接客户,深入交流以发掘其潜在需求。
2、持续维护现有客户关系,及时回应并解决客户提出的问题与疑问。
3、结合客户需求,推荐匹配的产品与解决方案,完成合同签署及回款跟进工作。
4、贯彻执行公司销售方针,按期达成个人业绩指标及团队整体销售目标。
5、整合协调内部与外部资源,妥善处理项目推进中的各类问题,提升客户满意度;
工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,单双休,国家法定节假日
薪资福利
1、综合收入可观,4000底薪+全勤100+高提成,另设开单奖励、年终奖金
2、提供精致下午茶点
3、缴纳五险
4、享受单双休、国家法定节假日及较长带薪年假
电话销售专员
5000-7000元/月
电话销售1年以下高中及以上销售经验客服经验其他产品/服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话与客户交流,讲解产品及相关服务内容;
2.回应客户咨询,及时解答各类疑问;
3.达成既定销售指标与工作任务;
4.参与电话销售方案的规划与落地执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
2.能妥善应对客户投诉并解决问题;
3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通;
4.拥有较强的学习意愿及自我驱动力。
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