
综合维修工月结
综合维修工招聘:具有相关工作经验、年龄20至50岁、持有电工证且提交无犯罪记录者,工作地点海南省三亚市大东海附近海南三亚,月薪4600元,月休6天,每天工作8小时。
综合维修工月结
维修工1.中专及以上学历,机电、水电、楼宇智能化等相关专业优先;2.持有低压、高压证等相关职业资格证书,具备1年以上物业工程维护经验;3.熟悉水电系统、消防设施、电梯设备的工作原理及维修流程;4.具备较强的责任心与服务意识,能适应应急抢修的工作安排。1.负责园区内水电、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养工作;2.快速响应业主报修需求,高效完成故障排查与维修,确保服务质量;3.严格执行设备操作规程,记录维护数据,建立完整的设备档案;4.配合完成设施改造、节能降耗等专项工程的实施与监督。薪资福利:税前月薪5K-6K工作地址:海螺一路附近
保洁
亚龙湾酒店招聘以下岗位:
①万能工3名,限男性,工资3000-4000元/月。
②PA+园林2名,男女不限,工资3000元/月。
③制服房服务员2名,限女性,工资3000元/月。
福利包括8小时工作制,月休8天,包食宿,节日福利。
综合维修工包住包吃1-2人
亚洛克铂金酒店管理有限公司诚聘岗位:救生员岗位:综合维修工福利:五险一金、月休6天,提供食宿,带薪年假,绩效奖金、年终奖金,节假日福利酒店地址:三亚市三亚湾路49号洛克铂金酒店管理有限公司(海月广场斜对面)联系人:、侯女士/
海南三亚中心皇冠酒店招一位维修工,如有要的兄弟可以联系,工资3500-3800元
3.5-3.8千/月
综合维修工1-2人月结
三亚中心皇冠酒店招一位维修工,如有要的兄弟可以联系,工资3500-3800元
弱电工
招聘万能工(弱电、暖通)2名。要求具备良好的形象和服务意识,有品牌酒店或高端酒店同等岗位工作经验者优先,同时需具备良好的沟通能力和团队协作能力。合同性质为劳务工。
岗位职责包括:负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,涵盖水电系统、空调系统、锅炉设备、管道系统等;定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,确保正常运转;及时响应各部门的维修需求,快速解决突发性设备故障;按照维修计划执行预防性维护工作,降低设备故障率。
薪资为3500-4000元/月。提供食宿(含床上用品6件套、WIFI、洗衣机、空调、24小时热水),缴纳五险一金,按国家规定特殊岗位享有高温、夜班补贴,提供美味营养的员工自助四餐。还有丰富多彩的培训及员工活动,晋升空间大,并设有月度及年度优秀员工评选活动。
工作地址位于海南省三亚市海棠区海棠南路。
海南三亚酒店民宿招聘万能工一名地点大东海夏日百货旁包吃包住工资面议有意者打电话。
综合维修工包住包吃1-2人
酒店民宿招聘万能工一名地点三亚大东海夏日百货旁包吃包住工资面议有意者打电话。
保洁
亚龙湾酒店招聘以下岗位:
①万能工3名,限男性,工资3000-4000元/月。
②PA+园林2名,男女不限,工资3000元/月。
③制服房服务员2名,限女性,工资3000元/月。
福利:8小时工作制,月休8天,包食宿,有节日福利。
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金,周末双休,包吃住
1、熟悉项目设施设备位置及状况,掌握设备操作规程。
2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理,做好设施设备巡检及各项维修保养工作。
3、按规范做好入户维修及检修工作。
4、遇设备故障或损坏时,保持冷静,迅速采取紧急处理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。
5、严格按规范做好装修现场的巡查工作,防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。
6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。
水电工1-2人
三亚市吉阳区招水电预埋师傅2人,大工330至380一天,白天9个小时一个班,晚上3个小时算半天,主要是楼上预埋,叠合板磨合墙,会看图纸独立操作,二把刀勿扰,谢谢
保洁开荒保洁绿化
某医院招聘保洁和绿化工。
保洁岗位要求员工60岁以下,工作八小时。
绿化工岗位招聘师傅一名,工资打底3500元,月休四天,包吃住。交五险一金工资3000元,不交五险一金工资3400元,另有高补300元。工资发放准时,有意者请尽快报名。
保洁开荒保洁绿化
某医院招聘保洁和绿化工。保洁员工要求60岁以下,工作八小时。绿化工招聘师傅一名,工资打底3500元,月休四天,包吃住。交五险一金工资3000元,不交五险一金工资3400元,另有高补300元。工资发放准时,有意者请尽快报名。
前厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0159
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
学校综合维修
4-5千/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职五险一金,工作餐,节日福利
岗位职责
1. 日常巡检与隐患排查
2. 日常维修与应急抢修
3. 设施保养与运维管理
4. 物资工具与安全管理
5. 后勤保障及配合工作
要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康、无传染病、无不良从业记录。
2.有电工证优先考虑。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0163
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
4-5千/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/办公区各类设施设备(含水电、暖通、门窗、照明、弱电系统等)的日常巡检、维护与故障维修
2.执行预防性保养计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 规范填写维修工单及备件使用记录,确保维修过程可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施
任职要求:
1. 年龄要求50岁以内,学历不限,具备综合维修实操能力者优先
2. 有1-3年及以上物业、工厂或商业综合体维修经验
3. 熟悉常用工具及基础电气、给排水、 HVAC系统原理
4.持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,响应及时,具备良好的沟通协调与应急处理能力
水暖工
供暖公司直招长期工,提供五险、免费工作餐、免费体检及全年节日福利1100元。
水暖工:月薪3000元。供暖季为长白班,早八晚五,单休;非供暖季为长白班,早八晚五,双休及法定节假日休息。
维修工:月薪3500元。供暖季实行三班倒,上24小时休48小时;非供暖季为长白班,早八晚五,双休及法定节假日休息。
以上岗位试用期一个月,试用期工资为转正工资的80%。工作地点位于香坊区进乡街。
综合维修工餐补月结
综合维修岗位,要求年龄55岁以下,持有低压电工证,负责海棠街道多个小项目的维修工作,薪资福利待遇为月工资3600元并提供餐食,工作地点在海南三亚。
机械维修工1-2人
招聘轮机员1名,工作地址位于三亚市天涯区三亚西岛海洋文化旅游区景区或肖旗港码头。要求能够独立完成机舱设备检修及日常运维工作,并持有对应轮机资质全套证书。
维修叉车维修液压机械维修工吊车维修挖机维修1-2人
三亚市吉阳区招高空车,高空作业车维修,没有高空车选项选择挖机维修。有相关工程机械维修经验人员均可,(吊车维修,叉车维修,汽车维修,电路和液压维修经验)
维修电梯维修升降机综合承包安装电梯长期3-5人日结
三亚市吉阳区招升降机/电梯维修,急招电梯安装维修师傅,可以做包工,包工一台一结算,可做月结,工资面谈
物业经理
8千-1万/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
维修电梯维修升降机长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修
2. 按照维保规程完成定期维护任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并实施有效修复
4. 配合特种设备监管部门完成年检、整改及资料归档工作
5. 记录维保过程及零部件更换情况,确保台账完整可追溯
任职要求:
1. 熟悉电梯/升降机结构原理及国家相关安全技术规范
2. 具备电梯安装维修作业资格证(T证)或有效特种作业操作证
3. 有责任心,安全意识强,能适应登高及现场应急处理工作
4. 具备基本电气识图与机械装配能力,动手能力强
5. 服务意识良好,沟通顺畅,服从工作安排
有T证者优先。
待遇可面谈,含社保,饭补,交通补,通讯补等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚找吊篮维修工在线招聘信息,主要招聘三亚吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。