我们是有机商超。需要大量的销售人才。发展空间很大

关于我们 课帮帮AI作为智能教育领域的创新引领者，专注于以人工智能技术推动教育模式革新。 目前，已构建覆盖全国主要城市的运营体系，涵盖8大区域运营中心、60+城市服务网点，累计服务终端用户超50万+。创新业务形态获市场广泛认可，单月招商签约额突破2000万+，客户续费率达90%+。 薪资待遇 工作时间：朝九晚六点半，节假日正常休息； 岗位内容：对接创业者，推广“课帮帮”加盟项目，协助开设门店； 无责薪资：4000-20000元/月； 绩效提成：8%-12%+580元*N（参会数）； 资源支持：配备精准客户线索，无需盲拓，聚焦高效转化； 任职要求：热爱教育行业，认同AI+教育的发展前景！！！

轻化团队，氛围融洽，成长空间大！无需电话销售，无需电话销售，无需电话销售！！ 【薪资福利】 1、入职即享无责任底薪4500元+提成，月入6000+很轻松，收入与努力成正比，上不封顶； 2、资深导师全程一对一指导，快速提升实操能力，零基础也能迅速适应并胜任工作； 3、公司免费提供食宿，入住高档电梯公寓，配备冰箱、空调、热水等齐全设施，距公司步行10分钟内，通勤便捷； 4、可签订三方协议，实习结束后可开具正式实习证明； 5、晋升机制公开透明，内部优先提拔：主管—总监—副经理—经理！（不看年龄、不讲资历，无关背景人脉，唯重品德与实力） 【职位要求】 1、年龄18~25岁，专业不限，经验不限； 2、工作态度积极，有责任心，能吃苦耐劳； 3、愿意接触并尝试销售类工作，具备基本沟通表达能力。 【工作时间】上午9:00～下午6:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。

出差代表（酒店住宿 补贴+奖金 轻松自由） 任职要求：不招暑假工，兼职，短期工。 年龄：18-28周岁 岗位要求：招聘长期稳定人员。 1、市场开拓，销售类岗位，出差频繁，省内外长短期均有，根据公司安排及个人意向调配； 2、学习并参与团队管理，表现优异者可带领（8-12人）团队在全国未覆盖区域拓展新市场。 任职资格： 1、愿意突破自我，接受旅居式工作模式，性别不限，年龄18-28岁； 2、能适应频繁出差，具备较强的环境适应力，勇于面对挑战，有追求高收入的动力与行动力； 3、经验不限，应届毕业生亦可，有销售相关经历者优先录用； 4、态度端正，有责任感，服从团队协作安排； 福利待遇： 1、综合收入8000~12000元，依据个人能力而定（月薪过万），包含：基本工资+高额提成+奖励+五险+差旅补贴+年终奖； 2、入职即享免费培训，培训期间带薪上岗，边工作边学习； 3、每月不定期组织大型团队集体活动； 4、每年提供免费全国旅游机会，并定期安排团队户外生活体验； 5、企业提供系统化成长培训，免费包住，不收取任何附加费用。 薪资完全体现个人能力，上限永不封顶！！！ 每一份付出都会得到应有的回报！！！ 住宿条件优越，配备空调、独立卫生间，位于花园式小区，生活配套设施齐全

月入3万+每天笑哈哈！！！ 【福利待遇】 薪资：无责任底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄补贴1000+年终奖金+超长带薪假期+分红激励 奖金：单月单笔奖励3000-30000，各类激励奖项持续发放 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 享受国家法定节假日，带薪年假长达15天 晋升通道：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升机制完善，拒绝空降，能力决定发展） 额外福利：带薪年假、产假、陪产假、婚假、生日礼金等一应俱全 【工作内容】 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请，远程沟通了解客户需求，制定个性化方案，完成谈判与签约，协助办理后续流程；整体签约率要求达80%以上； 2. 公司提供系统化带薪培训，助你快速掌握业务流程与专业技能； 3. 工作期间始终坚持合规合法为首要原则，业绩目标建立在规范基础之上； 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和应变技巧，工作态度积极主动 2. 拥有较强的职业素养与责任心 3. 不限经验，欢迎跨行业人才及应届毕业生加入，只要怀揣冲击高收入的决心 以上信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你成为团队一员！

岗位职责: 1、初期跟随主管熟悉业务运作模式、工作流程及产品相关制度政策 2、中期开展市场调研，负责新客户的开发与老客户的维护工作 3、后期配合销售团队推进日常事务，助力销售目标顺利实现 4、按时完成客户信息录入，进行基础数据整理与分析 薪资福利： 1、试用期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正后：8000-15000元/月 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、提供住宿 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能与客户及同事高效互动 2、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的心态 3、有良好的协作意识，能快速融入团队并适应新环境 4、性格外向、表现力强者优先

一、岗位概述 负责推广与销售道路智慧养护相关的产品、技术及服务，包括智能监测系统、智慧养护管理软件及相关配套服务，助力提升道路养护工作的效率与精准化水平。 二、职责与任务 1、客户调研：参与摸排潜在客户（如交通管理部门、道路建设运营企业等）实际需求，调研分析竞品在功能、定价及市场覆盖方面的表现。 2、客户拜访与需求对接：主动联系目标客户，讲解产品核心优势，深入了解其具体需求，涵盖预算范围、技术指标及售后服务期望等内容。 3、方案制定与报价支持：联合技术部门为客户量身定制解决方案，提供清晰的报价文件，列明费用明细与付款安排。 4、商务谈判与合同落地：主导合同条款协商，签约后推动执行进度，保障产品交付、安装及调试环节顺畅推进。 5、客户关系维护：协调处理售后问题，及时反馈处理进展，监督服务质量，并开展定期客户回访。 6、客户满意度优化：汇总客户意见与建议，推动产品与服务持续升级，通过日常沟通和互动提升客户粘性。 三、所需技能与素质 1、专业背景：土木工程类相关专业优先，掌握道路养护基础知识，了解智慧养护技术应用，如物联网在道路状态监测中的实践。 2、销售能力：具备良好的表达与倾听能力，熟练运用销售谈判技巧，能够准确传递产品价值并促成合作。 3、协同协作：能与技术、售后等部门高效联动，形成合力为客户提供全流程服务。 4、学习适应能力：保持对新技术与行业动态的关注，具备快速响应市场变化与客户需求调整的能力。

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-9400，最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上，上不封顶 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500; ③10万多业绩工资4万，5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

保底5000+高提成+包住 标注：不是电销！也不是贷款！公司直招，不是中介！也不收取任何费用，接受0经验，公司会带薪培训，公司以90后，00后为主，工作氛围很好，工作内容简单，上手非常快。 1关于薪资 试用期无责底薪4300+1000新人奖＋绩效奖金＋业务提成（每单提成30%-50%)。综合工资6500-12000以上，上不封顶。 (2）转正后底薪（5000~8000)＋高提成（30%-50%)＋补助＋福利＋年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2，做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可以晋升中高层 3．销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4．对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party! 任职要求： 1．不限经验，不限学历。年龄18岁到28岁 2．热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 3．应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1．负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。 2．做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 3．在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 4.协助主管做单子洽谈对接，客户面谈，售前售后对接维护 公司福利 (1) 每年对优秀员工提供一／二次出国或国内旅游培训机会 (2）每年召开3-5次总部商学院学习进修机会(3) 对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿(4）每隔半年一次工龄工资增加（300-500不等），第二年开始享受年终奖金 (5）每月部门基金聚会，每周团队聚餐，生日祝福，节假日福利 晋升路线： 基层人员﹣﹣见习主管﹣﹣中层管理（管理提成）高层管理（更高管理提成）-﹣分公司总经理

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招通风安装玻璃棉保温铝皮保温要有高空作业证最好的师傅到外地施工，吃苦耐劳。服从安排优先考虑

来个带班的

1.诊疗协助：协助医生进行诊断、检查和治疗，如安抚宠物情绪、保定动物、测量体温血压、采集样本（血液、尿液等）、操作X光/超声等仪器，以及配药、打针、输液等基础治疗操作。 2.手术支持：负责术前准备（麻醉、备皮、消毒器械）、术中配合及术后监护，包括安置宠物、观察恢复状况、管理手术记录。 3.住院护理：照顾住院宠物的饮食、清洁，观察并记录病情变化，及时报告异常情况。 4.医院管理：维护诊疗环境清洁消毒，管理药品器械、整理病历，参与库存盘点。 5.客户沟通：解答宠物主人关于保健、疾病防治的咨询，提供健康宣教。

岗位职责： 1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗，制定科学合理的诊疗方案 2. 独立完成基础外科手术、疫苗接种、驱虫及健康体检等临床操作 3.规范书写病历、处方及诊疗记录，确保医疗文书完整可追溯 4.开展宠物主人健康教育，提供科学喂养、疾病预防及术后护理指导 5.配合团队做好院内感染防控、器械消毒及医疗废弃物规范处理 任职要求： 1. 持有国家认可的执业兽医资格证书，具备合法行医资质 2.热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与同理心 3.能熟练操作常用诊疗设备，掌握基础检验检测技能 4.具备较强的学习能力，愿意持续更新宠物医疗专业知识 5. 无不良执业记录，认同动物福利理念，遵守职业道德规范

明天9：00 广东省深圳市南山区海湾新村26号楼 甲醛检测2点，到手100。

迪迪 【薪资待遇】7000-7500休4天 【联系老师】迪迪老师 -

单子1： 除甲醛日结工，下班发工资 明天八点，来两个工人 工资:21每小时 年龄要求:18-45 地址:丁塘河湿地公园附近 下班时间根据实际情况 报备身份证➕ ☎：殷井号

【工作内容】： 1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 8000-13000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。 【岗位要求】： 1、18-38 周岁，身体健康； 2、有服务意识，会沟通； 3、学习意愿强烈（无论是刚毕业的小白，还是想转行的朋友皆可）； 4、有资深师傅手把手现场操作+公司系统培训，只要想学，没有学不会的。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

驻地网经理 18岁及以上，热情大方，沟通能力良好。负责联通客户业务的营销推广，无需跑业务。 薪资福利:4000 - 6000元/月，社会保险、五险、话补、节假日调休、节假日福利 招工人数:20名 工作时间自由，无需打卡，适合宝妈及灵活就业人群；晋升通道：渠道 - 管理、维护 - 管理，根据公司安排进行转岗；以上岗位都是与三方公司签合同。 工作地址:达州市各主城区，就近安排

寻找同频客户达成合作

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

招5个电销！ 底薪3000加提成，月收入5-6000左右！ 早九晚六，无通话时长要求。

中药公司招聘药房动销兼职： 活动兼职每店1名： 工资： 160/天 年龄50以下；自备白大褂 大家看好日期+上班时间＋地址！ 工作地址：达州市区药房 — 工作时间8:30-18.00 ( 吃饭休息一小时） 李先生

销售全屋定制家具

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域内已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，每年享有年假约15天 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，抖音运营提供专业指导培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意给予培养机会

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

兼职： 3.27-3.30 工作内容：截图（提醒：需要安卓手机能截长图得，苹果能长截图也行），有电脑更好。 薪资：按量结算，达标100元一天，超量按高结算，详情私聊。不限场地。 报名电话：（微同）

电话销售

岗位职责： 1、针对企事业单位，开展信息化产品、系统集成及运维服务的推广与销售； 2、负责区域内新客户拓展及老客户关系维护，构建稳定可持续的客户网络； 3、制定个人销售目标与行动计划，达成个人及团队的业绩指标； 4、定期跟踪市场变化，动态优化区域及个人销售策略； 5、收集整理市场信息，输出行业分析材料。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机类、管理类、市场营销类专业优先； 2、具备较强的开拓精神，计划组织能力突出，执行效率高； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、具有良好的团队合作意识与协作能力； 5、了解招投标相关流程及规范要求； 6、有信息化领域销售工作经验者优先。 公司规模：公司拥有20余年行业积淀，具备丰富的资源积累，业务覆盖全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号