负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

双休双休真的双休！ 公司全川TOP3 公司直招！没有kpi！了解清楚再来面试！ 你需要: 负责公司内部后台客户资料审核，确保资料的真实性，无误通过后移交销售部门接待，只负责回访邀约，由销售部面谈成交有提成，入职签订合同，工作内容相对简单，接受小白。 关于薪资福利: 1.无责底薪＋提成＋年终奖＋不定期奖励红包＋社保综合薪资保底七千 **工作时间**： 周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！ 晋升制度：员工-主管-部门负责人-合伙人！

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岗位职责 1、客户开发与维护：积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式拓展业务渠道；持续维护现有客户关系，定期沟通了解客户需求，提升客户满意度，并深入挖掘潜在合作机会。 2、销售目标达成：贯彻落实公司制定的销售策略，确保个人及团队各项月度、季度、年度销售任务按时完成；结合市场变化与竞争态势，制定有效销售计划并推动落地执行。 3、商务谈判与合同签订：主导与客户的商务洽谈工作，推进合作达成并完成合同签署；全程跟进项目实施进度，协调交付、验收及回款等关键环节，保障客户交付体验。 4、市场信息收集与反馈：系统性搜集行业动态、客户需求以及竞品信息，及时向公司内部传递一线市场情况；积极参与销售策略调整，提供可行性优化建议。 5、销售数据管理：准确记录客户资料及销售进展信息；按时提交各类销售报表，开展数据分析，持续改进销售流程与工作效率。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上销售岗位经验，拥有行业客户资源或熟悉广播电视、教育领域者优先，了解数据服务与AI知识图谱相关业务为加分项。 3、技能要求：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户管理能力；结果导向，抗压性强，能够接受短期出差或高强度工作节奏。 加分项 具有ToG、ToB销售经验或大客户销售经历者优先，能较好适应频繁商务拜访的工作需求。

井野贸易主要生产工程机械配件，挖掘机零件销售，及各类保养产品，线下实体门店 岗位职责: 1. 使用公司资源通过线上渠道与客户交流，及时回应客户咨询，提供专业解答 2. 根据客户需求进行报价、下单，推动订单达成，并协调实体门店安排发货 3. 处理客户在购买前、交易中及使用后的各类问题，确保服务流程顺畅 4. 持续维护新老客户关系，提升客户满意度与忠诚度 岗位要求: 1. 入职后公司将提供系统的产品知识培训 2. 具备良好的沟通能力与主动服务意识，能够有效管理客户资源 3. 有职业发展追求，认同企业文化，具备团队归属感 4. 有网络销售或客服工作经验者优先录用

销售专员（客资转化+业绩冲刺） 岗位职责 1. 客资转化：严格遵循公司触达策略（电话+微信+内容+案例结合），跟进分配的客户资源，全程负责破冰、痛点挖掘、价值传递、逼单成交全流程，高效推进客户转化。 2. 客户跟进：规范做好客户信息登记，每日及时更新客户跟进进度，精准反馈客户核心需求及成交卡点；配合交付运营团队做好客户对接，保障服务衔接顺畅。 3. 业绩冲刺：聚焦B类、C类客户转化核心目标，主动跟进A类客户意向动态；配合销售主管推进高端客户成交，全力达成个人月度、季度、年度业绩指标。 4. 话术执行：严格使用公司标准化销售话术，保证沟通专业性；同步收集客户反馈，提出话术优化建议，积极参与日常话术培训，持续提升自身沟通及转化能力。 任职要求 1. 有销售相关经验优先，无经验可接受带薪培训，具备基本的沟通表达能力，目标感强。 2. 具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求，能耐心跟进客户，主动解决跟进及成交过程中的简单问题。 3. 执行力强，能严格落实公司触达策略及话术标准，按时完成客户跟进、信息更新等基础工作。 4. 抗压能力佳，结果导向，愿意主动冲刺业绩，配合团队完成整体目标，有较强的学习力和上进心。 我们期待这样的你 做事踏实认真，不推诿、不敷衍；对销售工作有热情，愿意通过自身努力实现收入提升；善于配合团队，主动成长，与团队共进步、共收获！

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岗位名称：焊工（包括普通焊工、氩弧焊工等） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.多年焊接工作经验；3.具备钣金焊接经验，如机箱、支架、储能柜等；持焊工证者优先（证件要求视公司政策而定）。 薪资待遇：保底个人计件，包吃住，月休2日。具体薪资视工作内容和公司政策而定。

搬运工（招工人数：若干）； 岗位要求：年龄限制：50岁以下；工作经验：有工厂工作经验；技能需求：熟练驾驶叉车，持有叉车证；适应能力：适应能力强，服从工作安排，无违法犯罪记录。 薪资待遇：薪资范围：60007000元；福利：购买五险、节假福利、节假工资、在岗体检、工作餐。

岗位名称：喷塑辅助小工、喷塑行业相关岗位（多个） 岗位要求：1.辅助喷塑工的前期工作；2.配合喷塑工对钣金产品的表面前处理工作，如打磨、表面清理等；3.需具备喷塑行业及钣金机械加工行业经验。 薪资待遇：喷塑辅助小工薪资为6千8千。具体薪资可能因岗位而异，建议与陈经理联系确认。

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岗位职责： 1、及时处理并跟进后台线索信息； 2、对客户资源进行分类管理，保持持续跟踪； 3、通过电话方式邀约有意向的客户； 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调； 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统； 6、完成上级交办的其他工作任务；

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

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薪酬结构： 底薪4000-5000+提成（10%-20%）+奖金+法定节假日+多元化福利。 工作时间： 9:00-18:00，周末固定双休，五险一金，公司不定期组织旅游。 工作内容： 公司专注于知识产权领域，与省内企业合作，协助企业申报科技厅、工信厅、发改委等相关政府项目，助力企业获取政策扶持资金。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队，熟悉销售流程与模式。 2、通过电话沟通与面对面交流等方式，向企业推介政府惠企政策及管理咨询服务等项目。 3、识别潜在客户，推进客户意向沟通，并完成面谈邀约。 任职资格： 1、年龄要求：23-40岁 2、经验要求：具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件 3、性格要求：具备抗压能力、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力 晋升空间：销售顾问→销售主管→销售经理