销售专员

有自信的来 岗位职责: 1.公司电视台以及大v推广资源，员工通过微信和电话与客户沟通并且达成合作 2.拓展与新老客户业务，建立维护客户长期合作关系 3.根据客户的自身情况，需求和心理反馈，制定合理计划 4.收集市场信息还有客户的建议，并定期向上反馈最新信息 薪资: 底薪4500加行业高提成，5%~12%提点，购买社保(以及各种开单奖，周奖，月奖，个人年终奖)获取方式简单，综合工资15000+公司经常都会有下午茶，奶茶咖啡水果小零食 只要用心做，一个月几万很正常，10万+也是有的，有时候日薪1万，5万，10万都有，工资没有上限是行业的优势，有野心，想赚钱，你就来 上班时间: 周一至周四朝9晚6,每周五或者节假日前一天早上9点~下午3.30点 放假： 按照国家法定节假日放假，公司放假时间，会比实际放假时间还要长，可以自己来感受！

急聘｜租车销售专员 【岗位职责】 1. 开发个人/企业租车客户，完成订单成交与业绩目标； 2. 对接客户需求，推荐车型及增值服务，保障售后满意度； 3. 维护平台运营，提升店铺好评率，拓展异业合作。 【任职要求】 1. 20-35岁，1年以上租车销售经验（租车/汽车/旅游行业优先）； 2. 沟通力强，目标感足，抗压能力好，有驾照者优先； 3. 无不良征信及违章肇事史。 【薪资福利】 高提成+奖金，上不封顶

工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

业务员1人 要求：男女不限，负责走访开拓药材市场内及周边客户； 综合薪资5000元-10000元； 有销售经验，有良好的沟通与业务能力； 工作地点：成都市荷花池中药材市场（5号线北部商贸城站） 联系电话：

月入上万不是梦-写字楼办公！早九晚六！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500，1-4万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 孵化型创业平台，只招有老板思维！ 储备管理层，薪资综合待遇： 日薪300+高额提成2万-4万+ 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 每天7小时工作制，轻松压力。 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限名族。 年龄：30-50岁 注：本职位需要短暂的业务期，让销售变得轻松简单，让收入变得丰厚多彩 店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过聊聊看 我们是一家创业平台，以共创共利为核心。

工作时间：一般是6到8个小时 工作内容：给客户推销各种类型的酒水 根据营业额，弹性工作时间

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 五、工作时间 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

岗位职责： 1、开展公司低空经济领域产品（包括无人机、低空飞行器配套设备、低空服务解决方案等）的市场推广与销售，主动开发潜在客户资源，达成个人及团队销售目标。 2、精准把握客户需求，提供专业的方案讲解与产品支持，持续优化客户体验，构建长期稳定的客户合作关系。 3、定期向客户同步公司新产品动态及业务发展方向，确保信息传递及时有效。 4、统筹安排相关客户接待事宜，做好全流程协调工作。 5、能适应短期出差安排。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，航空航天、无人机应用等相关专业优先考虑，有房地产行业背景或具备低空经济领域销售经验者条件可适当放宽。 技能与能力： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长谈判，能准确呈现产品优势与核心价值。 2、具有较强的市场拓展意识和客户资源整合能力，能够独立挖掘并推进商机落地。 3、有房地产行业从业经历，熟悉低空经济相关产品及市场格局者优先，具备无人机、航空类相关行业销售经验者更受青睐。 上班时间：8:30-5:30午休1.5小时周末双休

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务运作流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 5.无经验者提供一对一带教支持。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六点半，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在9K-14K； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织两次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式； 5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月即安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段持续提供销售技能进阶课程，助力快速成长； 6.销售激励：每月设立固定奖金池，能力突出、勤奋努力者即可获得更高回报； 7.职业发展：只要表现优异，即可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的平台，只要你有能力、敢拼搏，这里就让你闪耀发光！期待优秀的你加入！

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销售/客服经验优先会计/财税类专业背景 具备财税行业经验熟悉税务代理与咨询业务有代理记账实操经历 同行业从业经历，熟悉工商注册、代理记账、税务筹划及园区返税政策 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照代办、各类经营许可证申办、代理记账服务。上述项目均为企业开办必备流程，市场需求稳定且持续 3、专注于解决客户税务难题并满足其节税诉求。多数企业在税务方面存在专业指导和合理节税的刚性需求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业方案，平均节省约70%的税务成本 4、协助处理各类工商异常事项及复杂许可证申报业务 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户具体需求 2、根据客户需求推荐合适服务方案，进行报价，并邀约面谈促成签约 3、成功签单后，订单由后台服务部门承接，负责后续落地执行 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、认同销售岗位价值，渴望挑战高收入，有意向在销售管理方向长期发展，乐于分享经验 2、善于人际沟通，能与企业负责人顺畅交流，愿意拓展自身人脉资源 3、具备良好学习能力与归纳总结习惯，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗积极。喜爱剧本杀等互动类社交活动者更受青睐 5、富有拼搏精神，目标感强，积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（视同行业经验情况面试确定） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定激励奖金及团队建设经费 4、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险齐全，生日节日礼品发放，定期组织团建活动

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