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一:公司概况
①成都成立近十年,目前金融助贷市占前三,年度放款10亿↑,年度产值上亿↑,月度产值千万↑;(平台大、资源有保障)
②规模700+人,4个中心,70+团队。关注员工成长,在职员工司龄超1年有200人↑,年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管,2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队,2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监(优秀员工两个月提供晋升空间)
③公司理念:员工幸福指数第一,企业幸福指数第一;
④员工实现入职2月后2万↑收入/月,客户复贷率转介率62%,月薪过万刚好及格。
⑤客户类群18-75岁中国公民,有资金需求客户,西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];(渠道丰富,专业的权证)
⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;(有自有资金、客户把握度强)
二:岗位职责及岗位要求
①电销:定向业务数据,推广数据,银行数据,精准邀约;
②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。
③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务
任职要求:
1.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生,有无经验均可 一定要有挣钱的想法;
2.性格开朗、积极向上,擅长于与人沟通;
3.语言沟通和应变能力俱佳,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
三:薪酬福利
①无责底薪3500-9400,最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上,上不封顶
②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元,签单奖励1000元/单,当月现产奖励300-1200元,,月度排名奖励500-1500;
③10万多业绩工资4万,5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万;
④前两月新人签单率100%/月,新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。
⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外);
四.培训
①新人有标准化培训体系,有老人带上手快
专业的沟通话术和沟通技巧
全方面的产品知识讲解
老员工和师傅一对一的带你直到你也出师
业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划
专业的团队管理、团队激励、领导力的培养
带薪培养途径:房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识,营销知识,目标管理,面谈技巧,自我提升和性格方面的改变;一对一师徒带教,储备经理培训,月度/季度管理培训
②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升)
五:上班概况
①上班时间9点20-6点30,双休周末不加班,带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天,陪产假20天,春节15天】;
②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成,不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内,没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己,别蹉跎光阴;
一:公司概况
①成都成立近十年,目前金融助贷市占前三,年度放款10亿↑,年度产值上亿↑,月度产值千万↑;(平台大、资源有保障)
②规模700+人,4个中心,70+团队。关注员工成长,在职员工司龄超1年有200人↑,年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管,2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队,2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监(优秀员工两个月提供晋升空间)
③公司理念:员工幸福指数第一,企业幸福指数第一;
④员工实现入职2月后2万↑收入/月,客户复贷率转介率62%,月薪过万刚好及格。
⑤客户类群18-75岁中国公民,有资金需求客户,西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];(渠道丰富,专业的权证)
⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;(有自有资金、客户把握度强)
二:岗位职责及岗位要求
①电销:定向业务数据,推广数据,银行数据,精准邀约;
②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。
③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务
任职要求:
1.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生,有无经验均可 一定要有挣钱的想法;
2.性格开朗、积极向上,擅长于与人沟通;
3.语言沟通和应变能力俱佳,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
三:薪酬福利
①无责底薪3500-9400,最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上,上不封顶
②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元,签单奖励1000元/单,当月现产奖励300-1200元,,月度排名奖励500-1500;
③10万多业绩工资4万,5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万;
④前两月新人签单率100%/月,新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。
⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外);
四.培训
①新人有标准化培训体系,有老人带上手快
专业的沟通话术和沟通技巧
全方面的产品知识讲解
老员工和师傅一对一的带你直到你也出师
业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划
专业的团队管理、团队激励、领导力的培养
带薪培养途径:房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识,营销知识,目标管理,面谈技巧,自我提升和性格方面的改变;一对一师徒带教,储备经理培训,月度/季度管理培训
②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升)
五:上班概况
①上班时间9点20-6点30,双休周末不加班,带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天,陪产假20天,春节15天】;
②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成,不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内,没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己,别蹉跎光阴;
2026-04-02 11:25
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限生日福利五险一金

成都先泰普惠商务信息咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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