吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器招工地钳工

招工地钳工，安装铁活，400一天包吃住

机运队钳工 （1）45周岁以内，中专/高中及以上学历；（2）熟悉煤矿运输设备，熟悉液压系统及离心泵维修保养；（3）持有热熔焊接与热切割操作证。 薪资福利:住宿：提供标准化员工宿舍，配备热水、网络及洗衣房等设施；餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利(有礼金、粽子、月饼、元宵等)；劳保防护：免费提供劳保用品、工服等，保障作业安全关注员工身心健康；培训体系：入职岗前培训+“师带徒”培养计划；晋升通道：清晰的职业发展规划，助力员工快速成长。 招工人数:6名 简历投递： 工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区

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吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器招工地钳工

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

中卫市中宁县招开槽/切割，钻工

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银川灵武招工地钳工会修磨煤机的师傅。电厂检修，工期半个月左右。工资电话详谈

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河南平顶山招聘钳工，要求中专或高中学历，年龄1835岁，有证者优先，无证者愿意配合考证，提供五险一金。

招聘：钳工 薪资：面议 男女不限。求职请直接打电话，投简历没时间看，就说在乐享青县，谢谢。

北京市顺义区招电焊、工地钳工、工地学徒工

山东冠县招钳工，安装镀锌线，2人

机电矿长 （1）本科及以上学历，煤矿机械、电气技术等相关专业；（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，45 - 50周岁以内；（3）3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先，5年以上高瓦斯矿井机电管理工作经验，有基建矿井工作经验优先；（4）熟练运用office办公软件，熟练使用制图软件；（5）具有较高的工作责任心和敬业精神，具备良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区

电工 1. 20—35岁，机电类相关专业，大专以上学历，了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。2. 具备相关专业知识和技能，良好的沟通和团队合作能力，高度的责任心和职业道德，缺陷排查和故障修复能力，安全意识和应急处理能力，以及学习和适应能力。 薪资福利:4 - 5.5K；上班时间及相关待遇：1.工作时间：倒班岗位，四班三倒，八小时工作制；白班工作岗位，每周休一天。2.全员享有安全奖、全勤奖、职业健康津贴、相关证件补贴、过节福利、生日福利及节日福利等。3.每年为员工进行免费的职业健康体检，保证员工身体健康。4.上升渠道通畅，提供适合员工发展方式，定期组织职业技能培训，鼓励员工在精通本职工作的情况下，进行内部轮岗，实现全方位的发展。5.食宿：公司设有职工餐厅，每月给予员工饭卡补助，公司为在县城无住所者提供集体公寓住宿（两人间，独立卫浴、热水、无线网络）。6.通勤：设有往返县城至公司的免费通勤车。7.、福利：按公司规定配备用品；享受公司规定的福利待遇。8.社会保险：按规定给予缴纳五险一金。 招工人数:2名 （） 工作地址:盐池县工业园区县城功能区二期南环路

电工 持特种证的优先考虑。负责公司配电路线、电气设备维护、维修、保养工作；定期检查用电安全，及时处理存在安全隐患的线路 薪资福利:两班倒，12小时工作制。岗位工资+基本工资+全勤奖+加班+绩效工资。待遇：4000元-6000元。 招工人数:4人 邮箱地址： 工作地址:宁夏同心工业园区清洁能源产业园

吴忠市面向社会招聘多名矿工：大专及以上学历（社会统招）年龄32岁以下，具体面议

矿长 （1）本科及以上学历，采矿工程等煤矿主体专业；（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，年龄45 - 53周岁；（3）3年以上年产150万吨或以上规模高瓦或煤与瓦斯突出矿井基础建设至生产阶段的管理经验，有薄煤层、倾斜煤层开采经验；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；（4）拥有出色的组织协调能力和团队合作精神，能够承受高强度的工作压力，正直坦诚、敢于担当，抗压力强，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区

机修工 年龄在25—50周岁以下；维修工需要焊工证，有工作经验优先录用；无不良嗜好，身体健康，具有较强的责任心，工作踏实细心，服从安排，能接受倒班。从事碳化硅、石墨坩埚生产及加工的设备维修工作 薪资福利:1.月工资收入6000--9000元；2.试用期满后签订劳动合同，缴纳各项社会保险（五险）；3.公司购买商业险，公司提供免费工作餐、免费宿舍、免费洗浴、节日福利、享有定期体检、定期发放劳保用品。 招工人数:5名 咨询时间：上班时间8:00–12:00；13：30–18:00，报名地址：宁夏和兴碳基材料有限公司综合事务部 工作地址:青铜峡工业园区新材料基地(立马路与经一路交汇处）

吴忠市青铜峡市工业园区招维修工，杂工，，最好有叉车证

宁夏京成天宝科技有限公司招聘启事 （1）招聘1名叉车工能够适应两班倒，有叉车证（无叉车证勿扰），有2年叉车经验优先，工资7000-8000元；每月休息4天。管吃管住，缴纳五险，小坝有通勤车，工作地点青铜峡新材料工业园区。有意向的联系黄经理

负责设备维护检修

安全矿长 （1）本科及以上学历，采矿或安全相关专业；（2）中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理职格证，45 - 50周岁以内；（3）3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先；（4）熟悉高瓦斯矿井安全管理，熟悉煤矿安全现场管理(包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输等)，熟悉煤矿安全事故处置；（5）良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿；（6）有注册安全工程师执业资格者优先。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区