我们专注房屋租赁服务，不涉及买卖业务，租客无需支付中介费，成交更轻松 公司直招岗位——专业团队对接——让努力与回报相匹配！ 公司房源覆盖主城九区，所有在册房源均可参与出租（无需正装上岗） ⼯作内容： 1. 通过指定渠道发布房源信息，公司提供58/安居客账号支持 2. 进行客户线上接待与咨询，主动邀约潜在租户 3. 分析客户需求，精准匹配合适房源 4. 带领客户实地看房，推动租赁成交 5. 持续维护客户关系，提供后续租赁服务支持 工作时间：9:00-19:00，午间休息1小时，节假日正常休假，年假15天起 薪资福利：每月5号发放底薪，18号发放提成（准时到账，从未延迟），带薪试岗期 薪资结构：永久无责任底薪＋绩效激励＋业绩提成＋多重奖励（单量奖励、排名奖励、带看奖励、销冠大奖等） 新人初期综合收入5000-8000元，资深员工月入8000-12000元以上 新成员入职配备老员工一对一指导，全程教学，快速上手，团队年轻化，氛围积极融洽~

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，增强信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄24-34周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，态度积极，工作细致不拖延，具备销售相关经验； 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及端正的工作作风； 薪资待遇： 保底6900元/月，平均薪资8k-1.5W，上不封顶； 工作时间：早9:00-12:00 ，12:00-14:00午休时间，下午14:00-19:00，固定周日单休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1、学员沟通：通过工作微信对接运营部分配的客户资源（公司提供精准线索，无需自主拓客）；了解学员在考公/考研方面的具体需求，答疑解惑，并据此推荐匹配的课程产品与服务； 2、课程引导：协助学员制定学习规划，推荐适合的培训课程，指导并推动学员完成报名流程，实现有效转化； 3、学员回访：定期跟进已合作学员，保持良好互动，维系客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；（有丰富经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（具备考公\考研\专升本类课程顾问经验者优先） 3、具备出色的沟通表达能力，乐于进行线上文字交流，思路清晰，能灵活应对各类突发情况；服务意识强，责任心佳； 4、学习能力突出，自我驱动力强，目标明确，富有拼搏精神。 PS：入职即安排系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手不迷茫。 薪资待遇： 基础薪资4-6k＋报名提成＋月度奖金+晚班津贴，综合收入轻松过万； 五险保障，团队聚餐不定期开展，享生日会/礼物、节日福利、年假、下午茶等多重员工关怀。 上班时间： 15:00~23:00，期间18:00~19:00为休息时间，周末实行大小周轮休。 （本岗位主要承接直播端客户资源） 此外：三位创始人坚持公平、公正、公开的管理理念，建立透明晋升通道，致力于为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工搭建更宽广的发展舞台。欢迎积极投递简历，不迈出这一步，怎知自己潜力无限！

任职要求 1、对通信行业感兴趣 2、年龄20-30，男女不限，学历不限 3、有较强的团队意识，责任心强 4、无需经验，有人带，上手快 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成+奖金+。 晋升空间：组长→主管→区域经理 上班时间：09：00-18：00 工作地点：南坪、巴南、大渡口、大学城、綦江、合川都可以安排

招聘岗位：B端销售专员3名（职位：顾问专员） 重庆宏法启航科技集团有限公司是一家专注于企业法律服务、金融服务领域的高成长性企业，拥有积极向上的团队氛围和广阔的发展平台。 我司旨在为中小微企业提供企业全生命周期的法律咨询服务，包括诉讼与非诉、合同/用人风控等，客户群体画像为中小微企业主，现因业务拓展需要，招聘有经验的销售组成销售部团队 期待您的加入，与我们共创未来！ 公司地址：重庆市司法局行政服务大厅8楼轨道交通六号线黄泥磅地铁站1A口步行3分钟 工作时间：双休，法定节假日正常，早9:00至晚18:30，午休12:00--14:00。缴纳五险，有年假、节日福利，不定期定期团建等，有相应的晋升空间和人性化的管理模式 销售专员初期薪资待遇综合3.5-5K（奖金另计） 薪资结构：底薪+提成+奖金 HR没有到面KPI，不合适不会邀面耽搁双方时间！ 请明确符合岗位要求再投递！ 专员（3名） 要求：1年以上B端经验或2年以上C端经验，有个人业绩，性格适合销售方向，能够团结团队 岗位职责： 1.客户开发：通过多渠道主动寻找、开发潜在企业客户，并建立联系。 2.商机跟进：负责从线索获取、需求挖掘、方案演示、合作洽谈到合同签订的完整销售流程。 3.客户关系：维护并深化与已合作客户的长期关系，挖掘增购和续费机会。 4.市场反馈：收集客户需求和市场信息，及时向公司和产品团队反馈。 初期综合薪资3.5-5K

具备较强的沟通能力，完成公司的任务。无需到公司打卡。

工作职责 1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务； 2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力； 4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。 任职资格 1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生； 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 4、熟练操作offce办公软件； 5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装、电焊，做户用光伏兄弟班！

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等辅助工作 3. 熟悉餐厅菜单、菜品特色及推荐话术，提升顾客用餐体验 4.维护用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 5. 遵守食品安全规范与服务礼仪，服从门店日常管理安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作 4. 无经验者可接受系统带教，学历不限 5.有餐饮实习经历或服务意识突出者优先

五月七号下午两点半小时工，150，3个小时左右，打打下手的。

《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

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薪资待遇：高提成，综合收入上不封顶，多劳多得 工作内容： 1. 开发户用客户，推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户，讲解政策、方案与收益，促成签约 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强 6. 会使用手机/地图，有车、能跑市场优先 工作地点：彭水县普子镇、郁山镇，保家镇，龙塘乡。

公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

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【工作内容】 1、开展公司机电配套产品及物资的市场推广与销售工作，对接供应商进行产品询价，并在电子招投标平台完成投标流程； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访并保持有效沟通，持续提升客户满意度； 3、深入分析客户需求，提供专业化的解决方案及技术支撑服务； 4、收集整理市场动态与竞品信息，及时向内部相关部门反馈，助力优化销售策略； 5、负责合同签署、项目执行跟进及回款管理等全流程工作。 备注： 本公司为商贸类企业，处于供应链中间环节，主要服务对象包括华电、华能、国能、国电投、华润、大唐等电力企业，以及煤矿、铝业、中石油/化、国网、政府机关及其他企事业单位。 主营产品涵盖各类机电配套物资：五金工具、劳保用品、电器设备、开关元件、电线电缆、消防器材、橡胶制品、纺织制品、保温材料、化工产品、三角带、手动工具、电动工具、仪器仪表、工业风机、电机、减速机、机械配件、机电设备、办公设备、应急救援产品、消防设备、工装产品等。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气类相关专业或具备相关行业背景者优先考虑； - 1年以上机电类产品销售经验，具有成功项目案例者更佳； - 具备良好的语言表达能力、谈判技巧和客户服务意识； - 能独立开拓市场，抗压能力强，富有团队协作精神； - 熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力。 薪资：底薪6000~8000+提成，综合年收入15-20万 工作时间：早8:30至18:00（午休2小时），周末实行单双休制 备注：预计2026年初搬迁至新办公场所，新址为彩云湖因特帕克办公楼

招聘：销售业务员 薪资：6千-1.2万 岗位职责： 1、负责门窗产品的市场推广和销售工作，开发新客户并维护现有客户关系。 2、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的门窗产品解决方案。 3、跟进订单执行情况，协调内外部资源确保订单按时交付。 4、处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

天行健，君子以自强不息。 应届毕业生需要什么？ 能力----收入----发展 2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人员，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实训。 薪资待遇： ------- 无责任底薪3800起+高额绩效+综合制度奖金200-1000元不等 --------公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全 -------- 法定节假日红包+员工生日奖金+礼品+周度活动福利 --------年终活动+年货礼包+年终奖金 晋升空间： --------企业给予公平、公正、公开的晋升通道 ，配套清晰透明的晋升标准、晋升机制与晋升体系，全程带薪培训，零经验亦可参与 -------与同事愉快协作，体验积极向上的团队氛围，轻松实现收入增长 工作内容： -------实行轮岗模式，前期1-3个月聚焦市场开拓、面向特定人群开展营销策划，后期转向团队人员管理、培训等相关工作 -------应届实习生及毕业生优先考虑

主要是后台相关岗位，没接触过、无经验也没关系，我们提供带薪培训， 我们最看重的只有你长期稳定的发展 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：无责任底薪4000，新人综合收入6000-10000，后期可达1w-1.5w，期待你的简历加入 福利待遇：团队建设活动、下午茶点、现金激励、带薪年休假 工作内容：通过电脑进行系统操作与事务处理，无需外出，全程在空调办公环境中完成

1．为客户提供专业的房地产咨询服务，保障服务品质； 2．依据客户需求，精准推荐合适房源，并开展高效的商务沟通； 3．陪同客户实地看房，促进交易达成，提升客户满意程度； 4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务协作氛围。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流； 2．积极乐观，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3．工作踏实认真，执行力强，富有团队协作意识； 4．熟练掌握房产信息，可为客户制定专业购房方案。 薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均收入5000-15000。