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招爬架/提升架、架子工、拆架、外架、内架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的搭设、升降、拆除及日常维护保养工作 2.严格按照施工方案和安全技术交底进行外架、内架的安装与拆卸 3. 对架体进行定期检查、加固及隐患排查，确保施工安全与质量达标 4.配合项目进度要求，完成各阶段脚手架搭拆任务，保障现场作业连续性 5.遵守高空作业规范，正确佩戴劳保用品，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备爬架/提升架、架子工相关实操经验，熟悉各类脚手架构造及工艺流程 2.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 3.能适应建筑工地环境，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 需要长期工，要求无犯罪记录。

招聘内架木工1名。工作地址位于双流彭镇罗汉路。

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岗位职责： 1.项目实施过程记录：跟踪并记录项目执行期间的技术问题，进行问题分类与归档。 2.质量问题处理：参与技术归零分析报告的审核；审查质量问题分析报告；负责管理归零报告的编制或审核；组织召开质量问题讨论会及归零评审会议；处理不合格品单据；协调相关部门推进质量事项沟通。 3.文档编制与审核：编制质量保证大纲或质量计划文件；对相关文件进行审查；完成产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量会签文档的审核工作。 4.质量审查：协助开展内部质量审核和外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5.技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更落实情况。 6.售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪处理售后反馈问题。 7.失效分析管理：审核失效分析需求的合理性与可行性。 8.体系：收集体系运行过程中存在的问题与改进建议。 任职要求： 1.专业方向：计算机、电子信息、自动化或相关专业背景。 2.职称要求：具备工程师职称或相当专业技术能力。 3.工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计经历或军工领域质量工作经验者优先考虑。 4.掌握电子电路、模拟电路基础知识，了解各类电子元器件特性，具备常见问题分析能力。 5.熟知质量管理体系标准（如ISO9001）以及3C认证相关规定。 6.熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7.了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8.具备电子硬件设计经验或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量改进实践者优先。 9.熟悉常用电子元器件的制造工艺、关键参数、功能特点及性能指标。 10.掌握可靠性设计原则与测试验证方法。 11.具备良好的沟通协作能力与团队意识。 岗位福利：双休，五险一金、餐补、高温福利、年度体检、带薪年假等。 【部门介绍】机器人创新中心作为58所二级部门，聚焦机器人、人工智能等核心产品与关键技术布局，致力于成为国内*事、工业及服务领域机器人整机产品与应用解决方案的重要提供者，推动实现“军事应用引领者、工业应用领导者、服务应用有力竞争者”的发展目标。 人形机器人原创技术策源地 四川省人形机器人创新联合体牵头单位 国内首个人形机器人在3C制造场景示范应用 实现国内首台*用四足机器人外贸出口

有没有搭钢管架的师傅。

岗位职责： 岗位1：质检QC（货物扫描，检查商品质量） 岗位2：分拣（货物扫描分类） 岗位3：拣货出库（货物扫描)目前长白班 岗位4：入库IQC（货品扫描入库）目前长白班 以上岗位货物均是小件，不是体力活。 1. 负责仓库内服装与化妆品类货物的质量检验。 2. 细致查验货物包装状况，确保包装完好无损，同时保证标识清晰准确。 3. 全面检查货物，杜绝重货现象，保障货物质量安全。 任职要求： 1. 具备卓越的质量检验意识，能严格按照标准执行检验工作。 2. 工作认真负责，责任心强，确保货物质量零差错。 3. 拥有较强的细心与耐心，专注于货物检验工作。 福利待遇： 1. 薪资结构优，计件综合月薪资 4500 - 7500 元。 2. 每日提供 13 - 26 元餐补。 3. 提供宿舍，配备楼道洗衣机、热水器、独立卫浴间。 4. 提供免费停车，电瓶车免费充电。

工作内容 1.开展可靠性测试，熟悉设备操作，参与性能方案设计与评估； 2.承担产品在可靠性、安全性和可测性方面的分析工作； 3.熟悉PCB开发流程及硬件电路原理，具备电子硬件相关经验。 任职要求 1.掌握系统的可靠性测试理论与实践能力； 2.专业背景：工科类相关专业。

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岗位职责： 1. 按照可靠性测试方案操作检测仪器，完成各项测试作业； 2. 负责测试过程中数据的记录与整理，并编制相应的测试文档； 3. 定期对测试装置进行保养与校准，保障设备稳定运转； 4. 协助开展实验室耗材的统筹管理，优化使用流程以提升工作效率。 任职要求： 1. 理工类专业，本科或以上学历； 2. 具备扎实的数据处理能力，能精准分析并解读实验数据； 3. 工作认真负责，具备严谨的执行态度； 4. 具有良好的协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司战略目标，统筹策划并组织实施军代室日常监督审核、年度监督审核、机动检查、专项检查，客户二方审核及承制审查等相关工作，与客户保持有效沟通，准确传达并及时响应军代表、客户及项目主管单位的各项要求； 2、负责公司质量管理体系的运行维护，针对发现的问题推动体系持续优化与改进； 3、主导开展公司内部审核及管理评审活动； 4、牵头组织并落实每年各类外部审核与检查的准备工作，确保各项审核顺利通过； 5、对质量管理相关数据进行收集、整理与分析，为管理决策提供支持； 6、完成其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上GJB 9001C-2017质量管理体系实际运作经验； 2、具有与客户代表对接协作的实际经历； 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调与表达能力； 4、能够适应加班及出差工作安排。

岗位职责： 1、负责质量环境管理体系及QC080000、16949相关体系文件的维护，确保体系有效运行； 2、熟悉公司体系认证流程，跟进审核中发现的不符合项并推动整改落实； 3、配合部门负责人推进品质管理部门内部体系的运行与监督工作； 4、承担公司体系文件的归口管理职责，包括受控印章的使用与保管； 5、及时更新各使用部门的受控文件，回收过期作废文件，并检查文件受控执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，体系管理或相关专业背景； 2、熟悉ISO9001、14001、QC080000及16949管理体系标准； 3、具备三年以上体系管理工作经验。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

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