
建造师执业资格
1-1.5万/月
二级建造师经验不限学历不限
1、本职位只能是的二级水利建造师或者全国的一级水利建造师
2、本单位是河南省建筑施工单位
3、入职后缴纳河南社保
4、具有施工管理或者施工技术、质量经验者优先
二级建造师1-3年大专
公司主要业务地铁通信项目,招一建二建机电专业带安全B证,,二建机电专业30岁左右(上海二建),一建机电专业(40岁左右)正常上班,交上海五险一金,公司在上海,会出差,有驾证并熟练驾驶、有应急管理局或住建部电工证、登高证的优先,二建税前8500-9000,薪资待遇随岗位调整,中介勿扰
二级建造师
1-1.2万/月
二级建造师5-10年大专45岁以内,优秀者可以适度放宽
钢结构现场施工人员(二级建造师)招聘
一、薪资福利
1. 基础月薪:10000元/月
2. 每月固定生活补贴:1000元
3. 试用期6个月,试用期薪资全额发放;
4. 年度考核合格后,发放1–3个月工资标准年终奖金,根据个人工作表现及项目效益核定。
5.缴纳五险
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有二级建造师证书,45周岁以内,条件优秀者年龄可适当放宽;
2. 具备5年及以上钢结构现场施工实操经验,熟悉钢结构施工全流程、现场管理及工艺标准;
3. 熟练使用Office等办公软件,能够独立完成资料整理、台账统计、施工记录等工作;
4. 工作踏实肯干、吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的现场沟通、协调能力,可配合项目驻场及出差。
三、岗位职责
1. 负责钢结构工程项目现场施工管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理;
2. 对接甲方、监理、施工班组,协调现场施工问题,保障项目有序推进;
3. 做好施工资料、进度报表、现场台账的整理与上报工作;
4. 配合完成项目验收、整改对接、日常现场统筹工作。
二级机电建造师
9千-1.2万/月
二级建造师3-5年大专
主要从事电气、电力、高低压电缆施工,高低压变配电设备安装及检修,继电保护,高压试验等工作。施工前预算,施工方案,安措技措编制,施工现场周计划,人员部署,现场安全管控,能够熟练使用预结算软件造价。(二级机电建造师以上)
二级建造师
上海市闵行区消防施工招现场管理人员。要求一级或二级建造师(机电工程),并持有安全员B证,消防工程技术、给排水或自动化相关专业大专及以上。具体面议。
上海奉贤区招装修木工,专业木工两名,异形墙板,自带工具,400元/天管水饭,两三天活。
300-400元/天
墙板装修木工1-4天1-2人
上海市奉贤区招装修木工,专业木工两名,异形墙板,自带工具,400元/天管水饭,两三天活。
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
上海二级建造师
1-1.2万/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及质量验收,把控工程质量安全关
4.配合甲方、监理及相关部门完成资料报审、竣工验收及备案工作
5. 协助处理施工现场突发问题,及时上报并提出合理解决方案
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师(建筑/市政/机电等专业)资格证书,注册单位可配合变更
2. 熟悉国家及地方建设工程相关法律法规、技术规范和标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配
5.无在建项目冲突,信用良好,无不良执业记录
会做预算绘画图,会做报价,电力工程
1-2万/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划进度、质量及安全标准实施
2. 编制施工组织设计、技术方案及专项施工方案,并组织交底与落实
3. 参与图纸会审、技术核定及工程变更处理,解决施工过程中的技术问题
4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案工作,确保资料真实、完整、合规
5. 协助项目经理开展成本控制、分包管理及对外沟通协调工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),证书须在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规,具备实际项目管理经验
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 无在建工程限制,信用记录良好,无不良执业行为记录
5. 能熟练使用办公软件及常用工程管理工具
二级建造师
6千-1.2万/月
二级建造师3-5年学历不限工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师一级建筑师
【岗位职责】
1. 负责土木/土建工程项目的施工管理。
2. 编制土木/土建工程项目的施工计划,进行现场管理。
3. 开展土木/土建工程的前期研究、评估及可行性分析。
4. 协调解决土木/土建工程过程中的技术问题和质量问题。
【岗位要求】
1. 拥有中级职称,二级建造师以上等级。
2. 熟练掌握土木/土建工程领域相关理论知识。
3. 具有扎实的工作经验,能够独立进行项目管理并解决相关问题。
4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和组织协调能力。
5. 具有熟练的CAD等设计软件和相关办公软件操作能力。
煤矿6-10人月结
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。大矿干过离职的也行,分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、
郑州登封市郑州市登封市白坪煤业公司招运输队工人,年龄18—45岁,工资5000—7000。
5-7千/月
矿工6-10人
郑州市登封市白坪煤业公司招运输队工人,年龄18—45岁,工资5000—7000。
土石方工程师
1-1.3万/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责
1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制
2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算
3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查
4. 编写施工日志、技术资料、报验资料
5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理
6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程
7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作
8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录
9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作
10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施
二、核心技能要求
1. 测量放样
熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS
能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样
2. 土方算量与资料
会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡
能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料
3. 现场技术管理
看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底
控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理
4. 协调沟通
对接施工班组、机械、监理、甲方
处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患
三、优先录用条件
1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验
2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书
3. 懂机械调度者优先
4. 能长期稳定、服从安排、责任心强
5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨
6. 无不良嗜好,服从项目管理
- 有驾驶证、能简单开车优先
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
栏目概述
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