工作内容: 1.依托公司资源，开发新客户，根据客户需求线上发报价表，和客户达成合作 2.维护老客户，保持长期合作；客户都是长期稳定的 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可，可接受应届生； 2.较强的语言表达能力和沟通能力，抗压性强； 3.有上进心和进取心，良好的团队合作精神 早九晚六，周六上午上半天，下午休息周日正常休息，有法定节假日带薪 工资： 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制，在职半年平均工资在5-7k，一年以上稳定1-2w,行业发展前景和薪资可观，等你来赚钱，年假20天左右 具体位置：汇峰大厦13楼1311

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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受4800-7200元/月的食宿补助； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供相应的技术指导与服务支持； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

工作内容: 1.依托公司资源，开发新客户，根据客户需求线上发报价表，和客户达成合作 2.维护老客户，保持长期合作；客户都是长期稳定的 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可，可接受应届生； 2.较强的语言表达能力和沟通能力，抗压性强； 3.有上进心和进取心，良好的团队合作精神 早九晚六，周六上午上半天，下午休息周日正常休息，有法定节假日带薪 工资： 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制，在职半年平均工资在5-7 k，一年以上稳定1-2 w,行业发展前景和薪资可观，等你来赚钱，年假20天左右

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息

1、负责环保项目及工厂代加工业务客户的拓展与长期关系维护 2、根据公司规范，配合完成客户信息整理、合同签署等相关流程 3、具备环保行业工作经验者优先 4、了解环保产品、电控系统及安装流程，拥有相关行业资源者更佳 单休、五险

核心职责：团队管理+服务运营，保障团队服务质量，推动招工内推等各项团队建设工作，带领团队完成服务运营指标。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动

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岗位职责 1.主要负责公司产品的销售、客户的维护与拓展，建立长期稳定的合作关系，达成公司产品的供货合作与销售目标。 2.主动拜访客户的负责人、工程师及采购专员讲解公司产品优势、特点、价格体系及合作政策，推广新品，挖掘合作需求。 3.跟进合作渠道的订单需求，对接产品选型、报价、下单、配送等全流程事宜，及时解决合作过程中出现的问题，保障合作顺畅。 4.维护老客户关系，定期回访客户公司和新品开发设计客户，收集市场反馈、竞品信息及客户需求，优化合作方案，提升复购率。 5.完成公司制定的月度、季度销售任务，做好客户资料整理、销售数据统计及汇报工作。 任职要求 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，有珠光颜料（粉）、钛白粉、铝银浆（粉）销售经验及其相关应用领域工作经验优先，有相关应用领域的渠道资源者优先录用。 2.熟悉珠光颜料（粉）、钛白粉、铝银浆（粉）产品知识，了解行业流程、合作模式及渠道开发技巧，能快速掌握产品卖点并精准对接客户需求。 3.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和客户维护能力，性格外向开朗，执行力强，有责任心，能主动开拓市场。 4.吃苦耐劳，适应外出跑业务的工作模式，有良好的抗压能力，目标感强，渴望通过努力获得高收入。 5.无不良从业记录，有基本的办公软件使用能力，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1.薪资范围:5000-10000+元/月(底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者薪资可远超上限)。 2.福利保障:入职后可享受带薪年假、餐补、通讯补贴、法定节假日全休等，公司提供产品培训和业务支持。 3.晋升空间:完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，带领团队发展，薪资待遇同步提升。 工作内容 1.每月按计划拜访相关应用领域客户，开发新渠道客户，维护现有合作客户。 2.向客户推介公司主营产品，协助客户完成选型搭配，促成合作签约。 3.跟进订单进度，协调仓库、物流等环节，确保产品及时送达，做好售后跟进服务 4.定期参加公司产品培训和业务会议，提升业务能力，完成领导安排的其他业务相关工作。 工作时间 早九晚五，周日休息，周六轮休（可补休或按加班计酬），以业绩结果为导向。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

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