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电工小工高空作业
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水电工1-2个月1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好
厦门市翔安区
招水电大工2名、中工1名
要求:
- 年龄45岁以下,体重130斤内
- 每天工作9小时,服从管理、听从安排
- 有酒店后期安装调试装修水电经验优先
- 工期1个月 ,小工具自带
- 包住宿,伙食自理 本地人最好
工作地点:厦门市翔安区
联系人:刘
电话:
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5500-6000元/月
保姆月结
[红包]湖里区白班保姆【地址】湖里区金林湾花园B区【类型】白班保姆【内容】主要照顾2岁半宝,带孩子,做4人的饭菜,清淡【上班时间】9:00-19:00【要求】主要带宝宝玩【薪资】5500-6000月/单休【电话】英子
厦门同安区厦门市同安区厂区内10米左右的室外消防管平移,需要2天左右
450-460元/天
消防管道1-4天1-2人完工结算包工自备工具
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CTO/CIO5-10年本科负载均衡技术流媒体技术微服务架构分布式技术消息队列容器技术
职位概述:
我们正在寻找一位兼具技术深度与战略视野的领军人才,不仅胜任架构设计,更能作为核心成员参与业务决策。您将主导从0到1组建并带领技术团队,确立技术发展方向,打造支撑千万级日活、高并发、高可用的短剧平台技术底座,具备与行业领先者竞争的技术实力。
核心职责:
1. 技术战略与规划:
制定公司中长期技术发展路径,确保技术方向与业务战略紧密协同,并在技术选型、架构升级等关键节点上做出最终判断与决策。
2. 系统架构设计:
牵头平台核心系统架构的设计与评审工作,涵盖微服务划分、云原生基础设施建设、数据库体系设计、高并发处理及容灾机制,保障系统具备高性能、高可用性与安全防护能力。
3. 团队建设与管理:
负责技术团队(后端、前端、算法、运维等)的人才引进、培养、激励与日常管理,建立标准化研发流程,营造积极进取的工程师文化。
4. 技术驱动业务:
深度理解短剧产品逻辑与运营模式,运用技术能力实现精准推荐、流量智能调度、数据赋能决策,助力用户规模扩张、提升付费转化率与内容分发效率。
5. 预算与资源管理:
主导技术部门的预算编制、
门窗制作
招聘备浆副值长。薪资为8-10K/月。岗位职责包括:传达本部门的生产工作计划,并进行具体的工作安排和分配;对现场及生产情况进行交接与巡查,了解上班生产情况,确认是否有遗留问题并及时解决;负责与相关部门的工作联系;监督班组人员的工作,检查本班员工的劳动纪律和各项规章制度的执行情况,总结本班工作情况,巡视所辖区域,确保各设备正常运转;对当班生产中的异常情况组织人员进行处理,并在交接班记录中详细注明时间、原因分析、处理方法及结果,并将处理结果上报上级领导;对当班员工违反劳动条例的违纪事件应立即指出并纠正、处理;对半成品及成品进行当班跟踪检查,发现问题及时处理;密切联系纸机,出现尘埃、斑点、色差等降级时必须至纸机查明原因并进行适当处理,跟踪品质直到质量恢复;根据员工工作情况,参考各领班意见,公正完成班组员工的奖金分配与评核工作;对当班工作进行总结,在交接班工作中有异议部分可向上级主管反映或在交接班记录中写明情况;监督班组员工认真实施设备巡检,包括跑、冒、滴、漏的检查、记录与维修处理;对班组人员进行安全教育,按照相应岗位的安全操作规程进行作业,并在日常操作过程中监督;负责工艺备品的拆洗检查或更换,对工作场所和工作过程中的不安全因素进行处理与提报,检查消防设施点检工作,全面负责备浆生产区域环境工作的实施。
厦门翔安区招家用空调维修安装师傅学徒联系电话
6000-12000元/月
空调维修工地学徒工长期1-2人日结技术好专业师傅
厦门翔安招家用空调维修安装师傅学徒联系电话
怀化会同县招水电,桥架/支架安装,给排水,强电,开槽/切割
280-300元/天
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装给排水工1-2人
怀化会同招水电,桥架/支架安装,给排水,强电,能看图纸(半桶水勿扰)
电力工程长期包住1-2人月结包工
无锡市招有电力人员换表长期工最好是在江苏省其他地级市已经有准入的,有相关经验的干活踏实的也可以联系我
江苏无锡新吴区招有电力人员换表长期工最好是在其他地级市已经有准入的
300-400元/天
电力工程长期包住1-2人月结包工
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电工电工学徒包住包吃3-5人月结
招聘电工学徒5人、年龄18一28岁、要求能吃苦耐劳、做事认真负责,月休4天、包吃包住月工资5000、有意者联系、
厦门湖里区招水电、强电、栏杆安装、不锈钢安装、氩弧焊
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不锈钢安装栏杆强电工氩弧焊工水电工1-2人
厦门市湖里区招水电、强电、栏杆安装、不锈钢安装、氩弧焊
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