
人事,文员,销售,经理,店长
3000-8000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪
智能家居解决方案顾问(销售岗)
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求会展销售互联网/科技
作为智能家居体验顾问,您不仅是产品推广者,更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程,具体包括:
1. 市场拓展与客户获取:
主动开拓潜在客户资源,覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。
通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接,并精准识别高意向客户。
持续维护并深化外部合作关系,构建稳定的业务拓展网络。
2. 客户需求洞察与方案定制:
与客户深入交流,掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围,准确捕捉其对智能化生活的实际期待。
结合客户需求与公司产品体系,提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。
熟练运用企业配置工具,输出清晰、专业的方案文档与报价明细。
3. 场景化展示与销售闭环:
在展厅环境或客户实地场景(如样板房、未装修住宅)中,开展沉浸式智能功能演示,呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。
清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺,及时回应客户关切,化解疑虑。
掌控销售进程,运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。
4. 项目对接与客户服务延续:
与技术实施和安装团队密切配合,确保设计方案被完整准确执行。
跟进项目实施进度,主动向客户通报安装调试进展,保障交付体验满意度。
销售完成后定期回访客户,持续维系客户情感,激发复购与推荐意愿。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。
具备1年以上销售岗位经验,有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。
对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。
核心能力与素质:
优秀的沟通表达能力:能够与各类客户高效互动,擅长倾听,并将复杂技术语言转化为直观价值描述。
高度的客户导向意识:始终以客户体验为核心,具备耐心与责任感,追求服务品质极致化。
扎实的销售实战能力:擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。
良好的团队协作态度:能与内部技术支持与交付人员协同作业,共同达成客户满意目标。
较强的抗压能力与自我驱动力:可承受业绩目标带来的挑战,积极投入工作并持续学习新知。
具备基础的学习理解与动手操作能力:能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。
工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利餐补
薪资范围:6000-11000元/月
职位详情:
工作内容:线上审核客户主动提交的材料,了解客户需求,匹配对应的产品促成合作。
8:30-11:30,13:30-17:30午休两个小时,节假日按照法定休息。
公司直招,接受小白。不外出不出差良好的工作氛围,公平公开公正的内部晋升,工作内容简单,无考核!
生日会、各种节日福利、阅读聚餐、每月15号准时发工资,绝不拖欠工资;
公司福利:
1、购买社保
2、节假日礼品应有尽有
3、免费下午茶(水果、蛋糕、奶茶)
4、美誉额聚餐,员工生日会
5、都是年轻人好相处,小白一带一,公司氛围轻松,人性化管理
我知道你绝不简单,如果你现在的工作没得聊,我们就来聊聊
入职半年提BBA+月入3万+五险一金+早
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜退伍军人带薪季度旅游个人
武汉市汇诚地产诚聘销售精英
团队以90后、00后为主,办公环境优雅舒适,配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区,同事之间关系融洽,协作氛围浓厚
1.销售产品:
主营武汉市区内一手及二手商铺买卖业务,重点聚焦一手项目资源
2.客户群体:
服务对象均为高净值客户,已满足基本居住需求,关注投资回报率,房源价格区间普遍在100-2000万之间,税前提成起步30000元。2024年单笔最高成交额达3000万,实现税前提成80万元。新人平均1-2个月完成首单,最快首单签约仅用1天!相比住宅市场,成交转化更具优势
薪资待遇:
1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩(无分佣)+五险一金=综合月收入2-5万元
2、享年度境外旅游、量化激励、业绩奖金、开单奖励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖、带薪年假等多项福利
3、每月享有4天休息,每周二或周三灵活调休一天,春节额外享受10天以上假期
4、工作时间:早九晚六,上午9点到岗召开例会,中午12点至13:30为午休时段,下午持续工作至18:30,随后参加复盘会议后下班
职位要求:
1、年龄22-30岁,全日制大专及以上学历,有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历
2、具备强烈的成功意愿,敢于追求高收入目标
3、性格坚韧,勤奋务实,具备良好的职业素养和服务意识
4、责任心强,善于团队协作,保持积极进取的工作状态
工作内容说明:
1、入职后先熟悉公司当前运作项目,掌握各项目地理位置及核心优势
2、通过线上渠道获取客户,公司统一提供网络端口资源,端口币充足支持日常作业
3、内部客户资源公平分配,确保每位经纪人获得均等机会
4、严格执行客户归属制度,杜绝抢客、切单等不规范行为
5、实行人性化管理模式,新员工由资深经理一对一指导,协助带看、促签,业绩共享;商业地产回款周期短,远快于住宅项目,90%房源实现当月签约、次月结佣,最迟不超过第二个月结佣。项目覆盖武汉各区域优质商业楼盘,直接对接开发商,省去中间环节,佣金比例优于市场同行,长期接触高端客户群体
房产租赁顾问
9000-13000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限高中及以上个人(To C)不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
橙心寓是武汉本土规模领先的公寓租赁平台,平均薪资8K+,诚邀志同道合的你加入我们!
1、公司承担58安居客端口费用,无需个人垫付;
2、薪资分为无责任底薪与有责任底薪,设有收入兜底机制;
3、在租客户达30个起,每月奖励300元,50个即享500元,最高可达2500元封顶;
4、入职满半年后,每月可享500元工龄津贴,在租客户达80套以上,每月再增500元激励;
5、工作地点灵活分配:虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖任选;
6、员工租房享受服务费全免,并可计入业绩获取提成;
7、公司拥有自营公寓超10000套,独立运营,无需跨店协作;
8、统一装修标准,房源品质高,支持短租及,成交效率突出;
9、新人无需担忧,配备专人一对一指导带教;
10、无需电话营销,无需线下推广,不强制着正装;
11、工作时间自主安排,灵活高效。
工作内容:
通过58安居客、小红书等平台发布房源信息,客户主动咨询后对接需求,安排实地看房并推动签约成交,达成交易即可获得提成。
岗位要求:
1、具备大专学历,或具有一年以上销售经验的高中/中专学历者;
2、会骑电动车,熟悉地图导航,熟练使用智能手机;
3、无大面积可见纹身。
薪资结构:
底薪(4000/4200)+提成+每日现金红包+开单奖励+在租奖励+工龄津贴+年终奖金
在职一个月以上员工,实际月均收入8000-15000元
表现优异者晋升储备干部或高职级,最高底薪可达10700元
工作时间:早9:30-晚19:30,自由工作制,提供广阔发展空间。
享有15天带薪年假+节日福利+生日关怀
定期提供下午茶+月度团建+年度运动会+高温补贴
上班地址——就近分配
徐东:福星惠誉国际城8-2公寓楼 2418
武昌:小东门民主二路金都华庭B座402
光谷:虎泉翡翠城1-1-1809(毗邻交院)
汉口:菱角湖万达A3座1920
汉阳:人信汇soho公寓1107
汉阳:钟家村远洋国际中心橙心租房
支付宝区域代理
面议
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
负责支付宝设备的安装与日常维护,保障设备正常运行及开机率,做好设备管理防止丢失。无代理费用。
岗位福利:
提供开户奖励与动销激励。薪资细节可面议。综合月收入3W-5W。
任职要求:
具备市场资源或团队基础,有相关行业从业经历者优先。
岗位职责:
1.推广支付宝城市代理项目,开展区域营销活动
2.对接商户资源,推动智慧刷脸支付技术的应用落地
3.梳理并优化辖区内业务执行流程,提升服务体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈水平
2.可独立开展工作,具备敏锐的市场分析判断力
3.具备团队协作精神,能与成员协同推进目标达成
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上大客户销售销售工程师陌拜区域销售机械销售网络销售代理商销售会展销售渠道销售
1、大专及以上学历
2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力
3、具有2年以上销售工作经验
4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识
5、持有驾照,能适应出差安排
按公司标准完成销售任务
落实公司制定的销售方案,实现既定业绩指标
参与制定销售目标体系及分配方案
具备出色的销售目标达成能力
有销售行业从业经历者优先考虑
会聊天的看这里微信沟通轻松8000+
8000-13000元/月
销售专员包吃经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责租房业务的日常管理,保障服务流程顺畅与质量达标
2.主动对接租户需求,及时响应并妥善处理租赁过程中的各类问题
3.规范操作流程,维护租赁市场良好秩序,确保交易环节安全合规
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,服务意识强,注重客户体验
2.可独立开展租赁相关工作,具备基础的市场判断与分析能力
3.认可团队协作,能与同事高效配合,共同推进任务完成
岗位福利:
1.团队每月组织聚餐与团建活动,成员年轻化,工作氛围轻松融洽
2.工作时间灵活,无需正装出席,环境自由开放
行业经验:
1.零经验亦可加入,提供全程带教,一对一指导成长
期待你的加入!!!!!!!!!!
底薪5000应届可投/易成单无加班销售岗
7000-12000元/月
销售专员生日福利餐补1年以下中专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求批发/零售
工作职责:
1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约,向客户介绍零食店加盟品牌相关信息,全程无需外出办公。
2、工作内容简单轻松,主要负责引导客户到访公司,后续由专业谈判团队跟进签单,成交后提成全部归属个人。
3、客户到访周期短,项目吸引力强,签约成功率高。
任职要求:
1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流畅;
2、善于人际交流,有较强表达力,愿意接受高收入挑战;
福利待遇:
1、无责任底薪(4-5k)+阶梯提成(2%-3%)+额外奖金,综合收入5k-20k,整体薪资水平高于行业均值
2、节日关怀福利:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放专属节日礼品
3、员工生日会:每月为当月生日员工举办庆祝活动,准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等丰富点心供全员共享
4、团队建设活动:公司重视团队协作氛围,促进同事间互动交流,依据员工需求每1-2个月组织一次团建活动
5、父母关爱金:公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”
6、礼金:员工结婚可享2000元贺金,子女出生可获1000元生育补贴
7、晋升机制:公司提供完善的内部晋升通道,采用公开竞聘方式,确保公平、公正、透明
工作时间:9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐
渴望增加收入、追求更好生活的你!面对压力仍不放弃改变的你!!敢拼敢闯、怀抱目标的你!!不愿平庸、期待实现价值的你!快来加入我们!
技术负责人1-2人月结
非煤地下矿山招技术总工1名,持地质、测量专业大专,能独立完成资料,矿山简单,年薪18万,月休4天有意者联系
铲车司机电工小工机械维修工厨师
湖北宜昌矿山急需以下工种,需技术好能吃苦耐劳
1,机修2人(需焊工证)
2.铲车司机2人
3.汽车司机2人
4,电工兼机修1人
5,厨房做饭1人(可和上面岗位夫妻档)
6.小工3人
(王总)薪资面谈
温馨提示,以上岗位需正月十六到岗位
冲压工焊接
"今天下午1:30面试
猇亭汽车零部件工厂招聘
1、薪资: 20元/小时+夜班津贴15元/班、另有稳岗补贴200-700。月薪6000+,15号发薪。
2、岗位: 操作工,零部件焊接,冲压,组装。
3、要求: 经验不限,身体健康,能接受倒班、每天8-12小时、半个月一倒班、月休4天。
4、吃住: 提供食宿,餐补22元/天、加班另+12元,、均摊电费。
联系方式:"
湖北宜昌新城区招配菜一名,工资5000左右,有宿舍,两天工休,159****8679,随时
5000元/月
配菜包住1-2人月结
新城区招配菜一名,工资5000左右,有宿舍,两天工休,159****8679,随时上班
销售代表
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜网络销售互联网/科技
岗位职责:
1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作
2、维护客户关系,保障业务指标的顺利完成
任职资格:
1、大专及以上学历,具备工业品销售经验者优先,有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用
2、能承受工作压力,吃苦耐劳,具备追求高收入的强烈意愿
3、可接受全国范围内的出差安排
4、年龄要求20-40岁
5、拥有良好的沟通能力,工作积极主动,富有责任心与职业热情
6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇
7、提供出差津贴、餐补,交通费及住宿费用由公司承担
电话销售
4000-6000元/月
电话销售学历不限
1:公司提供优质客户名单,岗位负责邀约客户
2:可接受小白,应届生,有无经验均可,公司统一培训
3:无需外出,在办公室办公,有空调哟~
岗位要求:
1:有无经验均可,学历不限,男女不限
2:工作态度良好,品行端正
薪资:无责底薪3000加绩效加奖金
工作时间:9:00-12:0014:00-19:00周末单双休
综合薪资:4000-6000
良好工作氛围和工作环境
临时工11-20人
宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工,平云二路附近居民优先录取,现将有关招聘事宜公告如下:
招聘岗位:导玩员,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障,高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。
联系电话:(微信同号、加微信备注寒假工应聘)
客户主任(宜昌)(MJ004222)
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上快消品渠道销售
岗位职责:
1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关任务;管理所辖分销商的周转金计划执行情况。
2、指导专属经销商推进销售进度,实施NCP进销存管控,确保账实一致,落实安全库存与合理货龄管理。
3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线,统筹安排乡镇车销工作,合理分解销售任务,并根据实际执行动态优化调整。
4、推动所辖专属经销商提升核心售点覆盖及优质客户数量,持续开发专属区域内的市场潜力。
5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导,提升团队执行效率与工作质量。
6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性,并及时向办事处经理反馈汇报。
7、维护辖区内的产品价格体系稳定,妥善处理跨区域窜货问题。
8、负责辖区内客户投诉的协调与解决。
任职要求:
1、性别:不限
2、学历:大专及以上
3、专业:不限
4、资历要求:具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。
5、知识和工作能力要求:
1)熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。
2)具备较强的客户沟通能力和关系维护能力。
3)能有效拆解5人以内业务团队的工作任务并指导其完成。
4)具备基础的数据分析水平和市场洞察力。
5)熟练操作常用办公软件。
6)具备自主推动力,有强烈的目标意识,抗压性强,可接受长期外派或出差。
7)工作踏实认真,具备良好的敬业精神和执行力。
宜昌伍家岗区神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)岗位职责:1.负责与酒店行
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
任职要求:
1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先;
4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
工作地址在宜昌市郭先生()
营销储备生——宜昌
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强责任心和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够适应岗位工作实际需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬
正式入职后,收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月;
2、绩效报酬:按照公司绩效考核方案执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等;
5、带薪休假:依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”计划
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
cad制图技术员
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上PSAutoCAD有CAD绘图经验/技能
根据业务人员提供的草图,运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整
通过企业内部业务系统对客户订单进行审核及流程处理
负责图纸资料与订单文件的归档、更新与日常管理
与业务人员及相关职能部门保持沟通,确保图纸与订单信息准确一致
配合完成其他相关的行政事务性工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌甲醛治理员招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。