岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

1:负责公司日常考勤及人员信息统计 2:负责前台接待，工作内容简单轻松 3:下午两点至晚上十点上班，工作节奏宽松自由

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

负责办公室考勤工作

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

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招聘：综合协同服务薪资：80-120元/天（）岗位职责：1.跨部门协作：协同前台、客房、吧台，完成团队接待、VIP接待、投诉处理支持等临时性工作。2.安全检查：夜班时协助巡查楼层、大堂及监控死角，遇可疑人员或异常情况及时上报。3.静音服务：22:***严格遵循静音规范，避免使用大噪音设备，保障客人休息。4.交接记录：每班结束前填写交接记录，清晰注明未完成事项、物资消耗及特殊客人需求，确保信息同步。任职要求：1.形象气质佳：五官端正，无明显纹身。2.学历基础：高中/中专及以上学历。3.经验优先：有酒店、餐饮、服务行业经验者优先。4.语言能力：普通话标准，具备基本沟通能力，懂基础英语者优先。5.服务态度：服务意识强，热情主动，有耐心，能适应轮班制。6.技能要求：熟练使用智能手机（用于水印相机打卡、沟通）。加分项：1.有酒店前台、客房、吧台工作经验。2.熟悉PMS系统或酒店运营流程。3.能长期稳定**（每周至少3-6个班次）。4.具备基础的投诉处理或应急处理能力。岗位培训：录用后提供7-10天岗前培训，考试合格上岗，内容涵盖仪容仪表与情绪管理、前台接待流程、客房物资配送与公区巡查规范、吧台物资管理、安全规范与交接记录填写、夜班静音服务规范等。福利待遇：1.：按时薪80-120结算，薪资透明。2.员工餐食：根据班次安排提供员工餐。3.加班补贴：节假日加班有补贴。4.职业发展：优秀**人员可优先转为正式员工。

重庆丰都急需搅拌车驾驶员，要求持有B2双证、无重大交通事故记录及无犯罪史，待遇优厚，包括保底工资和提成，工作地点重庆，具体薪资面议。

重庆市内的木匠带班，涵盖高层与低层工作，欢迎真诚雇主联系陈先生进行工作安排，本地及外地项目均可接受。

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招聘文员 岗位职责： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责合同原件汇总和管理，固定资产管理。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备； 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责； 4. 45岁以内，有经验者优先。 福利待遇 1.薪资面议，。 2.朝九晚五，双休 地点：上街邦邦财富中心（地铁2号线厚庭站出口200米即到 有意者电联李总：

岗位职责： 1。负责日常试衣工作，记录服装上身效果及尺寸数据 2。协助完成部门文书处理，资料整理等文员工作 3. 负责日常文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1。负责日常试衣工作，记录服装上身效果及尺寸数据 2。协助完成部门文书处理，资料整理等文员工作 3. 负责日常文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

纯文职岗位！纯文职岗位！ 【岗位职责】 1、负责亚马逊账号流程化注册，并在WPS做好数据登记； 2、负责公司提供资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯； 3、收发邮件，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效； 4、配合部门完成数据录入、WPS报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确； 5、完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识。 【任职要求】 1、年龄22岁-30岁； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、具备良好的沟通能力，学习能力较强。 【福利待遇】 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪(3500~4000)+绩效奖金+全勤+社保 欢迎投递咨询，期待小伙伴的加入～～

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理，保障各项工作有序开展。 2.统筹协调各职能部门协作，提升服务品质与工作效率。 3.及时应对和处置突发情况，维护公寓的安全稳定与正常秩序。 4.落实内部管理事务及总部各项要求，同时对接外部监管单位（如市监、消防、食品等）的检查与接待工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队完成目标。 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂状况。 4.党员优先考虑； 5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。 包吃包住，五险，年底双薪，生日福利，绩效奖金

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岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，编制考勤数据 2、熟悉公司行政管理制度，监督并推动制度的落实与执行 3、承担公司来访人员的接待、引导及企业基本情况讲解工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.富有亲和力，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，能适应高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升，为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

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接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

任职要求 (1)18岁以上，身高155以上，身体健康，无不能运动疾病，心理疾病 2工作内容：做好前台接待，教室教具的整理，物品采购。跟随瑜伽普拉提教练学习瑜伽普拉提的专业知识，自我塑造，教学技巧等课程，完事儿留在门店做教练 2.薪资待遇 (1)底薪3000 课时费（团课和私教课课时费）综合薪资6到8000以上，时间做越久，薪资高 （2)八小时单休 （3)五险 包住

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、早八晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按规定正常休假 3、无责底薪3000元（非销售岗位，不涉及业绩考核） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无固定岗位绑定，工作灵活轻松

走马二手厨具2楼今天12点上班需要3个零时工，打空心菜，要熟手，15一小时，。，

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