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岗位职责： 1.全面负责团队施工工作安排，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化服务标准、持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务施工质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.协同业务员，财务等部门，及时核对商场各情况 任职要求： 1. 具备团队管理经验，熟悉并掌握施工计划与工作分配。 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.学历不限，有相关行业（工作划分，施工人员工作安排等）有管理人员经验者优先

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