岗位内容： 1. 协助销售团队制定客户下单方案，跟进客户信息并及时回应反馈； 2. 负责日常客户接待及售前咨询工作，解答疑问并提供合适的产品推荐； 3. 统筹物流配送安排与货款回笼相关事务，同步进展信息； 4. 参与销售数据的整理、分析及报表生成，协调生产计划下达； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 熟悉基本办公软件操作，了解线上线下的销售流程及物流运作； 3. 学习适应能力强，态度积极，重视协作配合； 4. 中专及以上学历，具备同行业从业经历者优先录用。

工作职责 1. 负责工农村金水畔片区房屋房源信息的准确录入与动态维护，确保数据内容完整且真实有效。 2. 对房源资料开展初步审核与归类整理，规范填写户型、面积、价格、配套等关键信息字段。 3. 协同业务团队完成房源信息的完善与调整，高效响应一线经纪人提出的信息查询请求。 4. 保持房源数据库的清晰有序，定期排查并清除失效或陈旧数据，提升系统信息质量。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备扎实的文字输入能力及较强的数据意识。 2. 熟练操作办公软件（Excel、Word），能够迅速适应房产信息管理系统的应用。 3. 性格细致沉稳，责任心强，严格遵循信息录入标准与保密规定。 4. 具备房地产中介领域数据处理或行政辅助岗位经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：4200元/月+五险一金

【应聘要求】 1、25-48 岁，性别不限，中专以上学历，熟练操作电脑，会用 ERP 等系统操作 2、负责接收客户订单、发货出单，收集整理客诉 3、负责对账催款，与销售员、库房对接工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导司机情绪，做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训及完善的晋升发展通道

北职新能源低空经济人才储备基地是本地首家免费培训新能源和无人机的机构，首家与上市企业合作共同打造人才储备基地，现招聘销售文员3名，直播主播2名，教练1名。要求:40岁以下，大专及以上文化，男女不限，待遇面议。有意者请联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查。对QA,QC的熟练 2. 协助各部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待及办公用品管理 3. 处理公司印刷业务相关单据录入、订单跟踪与客户信息更新 4.配合印前设计、生产及质检部门传递沟通信息，保障流程顺畅 5.能熟练掌握管理体系认证资料的梳理工作。 6.完成领导交办的其他文职支持工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3.了解印刷包装行业基础知识者优先 4.具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书工作 5.适应快节奏生产型企业环境，服从工作安排

早9晚6，高提成，综合薪资6k-1.2w不等。 主营业务：从事超市配送领域招聘，因业务扩展需大量招聘外卖员，岗位单一明确，信息易掌握，无经验者亦可胜任，前期由资深人员带教并提供培训。 工作内容：通过58等网络平台发布职位信息，筛选简历，并通过电话或微信邀约候选人面试。 职责要求： 1，年龄：18-38周岁 2，表达清晰，积极主动，具备学习能力； 3，具备良好抗压能力，能适应电话沟通工作； 4，欢迎优秀的应届毕业生加入； 福利待遇： 1，综合收入：底薪加提成，平均月薪6000元至15000元不等。 2，缴纳五险。 3，工作时间：朝九晚六。 招聘骑手，有招聘或电话销售相关经验者优先，提供五险。

塔吊公司招聘，工地活多长期稳定，诚聘踏实工人，塔吊上有空调。

红桥区招展板一名6000-6500电话

不租不买不卖! 无押金! 开着小车 清凉一夏 岗位福利： 1、不限平台 流水自提 日结 日结 2、时间自由 想跑哪里跑哪里 3、收入可观 综合10000—18000 任职要求： 1、有驾照 2、无犯* 无醉驾 无酒* 3、男女不限 23-59周岁

岗位职责： 1. 负责接送高德平台乘客； 2. 公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机负责车辆日常保洁）； 3. 平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 任职要求： 1. 年龄21-60岁，男女不限，身体健康； 2. 驾龄1年（含）以上； 3. 无**记录、无醉*记录； 4. 持有驾驶证C1、C2及以上。 福利待遇： 满足在线时长与订单量即可享受对应保底： 1. 每日完成25单、出车600分钟，单日保底340元 2. 每日完成31单、出车660分钟，单日保底410元 3. 每日完成36单、出车720分钟，单日保底510元 正常合规出车，综合月收入可达9000元以上，规则透明。 一对一司管服务，保障您出车无忧。

诚招瑞幸咖啡驻店专送骑手，单稳价高、不用乱跑远单。 【薪资待遇】 • 均单价5.5-7元，单量稳定，跑多赚多 • 月综合收入 5000-8000+ • 全勤奖、夜间补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励 【岗位优势】 • 驻店配送，路线简单、好跑不累 • 品牌门店单量足，不用愁没单 • 就近分配站点，上班方便 • 有无经验均可，简单培训即可上岗 • 当天面试、当天安排上岗 【任职要求】 • 18–60岁，会用智能手机 • 无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳 • 长期稳定、服从站点管理 工作区域：天津本地就近安排，想踏实赚钱、跑稳定单的直接聊

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

招聘文员，（不用打电话直接加v：）主要工作内容：1，建立工人进场花名册，造工资表；2，按照总包模板要求建档个人一人一档（三级教育，劳动合同等）

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责： - 深入理解并分析公司产品，掌握课程特点和优势； - 负责课程咨询与招生工作，通过电话、网络等方式联系潜在学员 ； - 为学员提供课程介绍、报名指导及后续服务支持 ； - 主动参与获客工作，通过电话与潜在客户沟通，介绍课程并邀约体验； - 完成课程销售目标，维护客户关系并提供持续服务支持； - 与客户保持良好沟通，及时解决他们在学习过程中遇到的问题； - 收集客户反馈，积极与团队合作，不断提升课程和服务质量。 任职要求： - 沟通能力强，有亲和力，有课程顾问或招生经验优先； - 对教育培训行业充满热情，能够有效沟通课程内容； - 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； - 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

办公室助理 要求有过人事相关工作经 能熟练使用电脑 底薪加提成 要求长期稳定

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部门及财务部门保持高效协同，保障各项政策与任务在各部门顺利推进与落实； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源相关政策、制度及流程的实施，紧密对接业务团队，深入了解业务模式与人员状况，及时响应招聘需求，定期开展人才盘点与分析； 3、统筹管理区域内员工关系、考勤管理、奖惩机制，优化业务操作流程，负责薪酬绩效数据核算，并结合分公司实际经营情况，协助设计并推动落地个性化激励措施或专项激励计划； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及各业务单元保持顺畅交流； 2、拥有较强的组织协调能力，能够高效完成信息传递与跨部门事务协调，确保业务流程有序运行；

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

跟单员需通过多种渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 筛选重点客户及潜在客户，推广公司产品信息，主动与客户沟通并介绍产品，以促成订单为目标。 工作形式为坐班，无需外出，主要通过电话与客户联系。 薪资福利： 1、入职后提供全面系统的培训 2、工作时间：早上9:00至下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度奖金、季度奖金，年终发放年终奖 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁至45岁之间

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

岗位内容： 1. 负责跟进公司现有客户的订单进展，促进老客户复购及订单增长。 2. 开发新客户资源，维护长期客户关系，确保销售目标达成； 3. 熟悉外贸业务全流程，涵盖订单执行、生产协调、物流安排等环节； 4. 负责公司网站日常更新与页面优化，增强企业在线展示效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有外贸类专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务处理能力； 3. 有一年以上外贸业务岗位实际工作经验； 4. 英语达到四级或以上水平，口语表达顺畅，能独立处理日常商务邮件与电话交流。

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足各部门用人需求； 2. 维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘工作，结合岗位特点逐步搭建对应的人才储备库； 3. 对招聘渠道进行分析，定期汇报招聘进展及执行成效； 4. 协助推动员工沟通机制建设，促进公司与员工之间的信息互通与反馈； 5. 完成其他相关人力资源支持性事务。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年以上制造行业人事招聘经验，熟悉招聘全流程，有基层员工招聘实操经历者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能，具备良好的书面表达与沟通能力，熟悉面试技巧； 4. 性格积极乐观，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、五险一金

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

单休，介意勿投，谢谢。 【岗位职责】 1. 提供销售支持：协助销售团队完成日常销售事务，包括制作销售文件、整理资料、跟进客户意向、处理合同签署及订单执行等相关工作。 2. 维护客户关系：配合销售人员与客户保持良好沟通，及时了解客户需求与反馈，解答客户疑问并协调问题处理。 3. 销售数据分析：负责销售数据的采集、归集与分析，用于评估销售成果和市场动向，为销售策略调整和计划优化提供依据。 4. 协调内部协作：与公司各部门高效对接，协同推进展会安排、订单落实、回款跟进等工作，保障内部流程顺畅与高效运转。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，机械工程、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备2-5年机械制造行业B2B销售助理或销售内勤工作经验 3. 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件 4. 具有良好的跨部门协作能力及较强的抗压能力 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会、员工旅游、团队建设活动、生日蛋糕等 （外省员工可提供宿舍，住宿人员享受午、晚餐） 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌，专注于电磁安全制动器的研发、生产与销售，是机械传动领域的专业制造商，团队氛围融洽，平台稳定且具发展潜力