山东德州现在三中附近需要1人，一小时12人，有能来的抓紧联系。18:00下班，活好干电话
12元/时
架子工1-2人
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保洁开荒保洁
招聘保洁主管两名，年龄要求55以下，干净利索，沟通能力强招聘保洁员数名，要求62周岁以下，干净利落，身体健康联系电话
氩弧焊工电焊二保焊
（）；地址：海吉亚医院斜对过！德州上市企业直招焊工招聘电焊、氩弧焊、二保焊包吃住五险一金高工资10000+，每月10号发上月工资。负责外出安装（长期出差、工地现场安装）25-40周岁长白班一天9小时要求必须有证，二保焊不需要探伤有焊工实操经验报名面试需带∶本人身份证、焊工证联系电话：
保洁1-2人月结
招聘保洁员德州本4S店现招聘保洁员1名工作地点：东风路岔河桥附近薪资待遇：月薪1800元，每月休息2天工作环境：全程室内作业，冬暖夏凉，工作轻松不累联系人：朱先生联系电话：
防城港防城区 急招企沙急招架子工师傅加班，一个小时60块，联系电话：信息一个小时内有效[握
架子工
急招防城港企沙急招架子工师傅加班，一个小时60块，联系电话：信息一个小时内有效[握手][握手]
脚手架15-30天20人以上
新疆库尔勒追加30个搭盘口架的师傅，420一天，包吃包住，工期20天左右，，今天能到的联系我备注！云贵川最好
架子工20人以上
昆山搭架子5米多的，1米29是60的做梁做平板不掉料，5米多的16块钱一个平，干完后两个月内把工资结清，总的有2万平方，8米多的21块钱一个平方，按建筑面积计算，需要的兄弟联系我，要二十五六个人工作地址：昆山
架子工
招搭架子工，搭架子不吊材料，3块5一个立方，梁做好平板方钢放好，拆架子，清理码材料，带出材料，材料分类归堆好10米以下的1.8元一个立方，14米以上的2.3元一个立方，搭撤都是按立方算，要扣梁扣柱扣平板只算架子高度。每个月付60%到70%工程量的工程款，第一个月没有生活费，第二个月公司开始按考勤结合工程量打钱。一切规章制度按照公司要求服从安排，如有违章罚款喝酒打架闹事一切后果乙方承担。。工作地址：广州
体系认证工程师
5000-10000元/月
产品认证工程师1-3年本科CNASCMA企业内部岗位质量负责人
【需具备CNASCMA认证申报经验】
岗位资格：
1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优录用
2.持有中级职称者优先考虑
3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业）
4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可面议
岗位职责：
1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施
2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人
3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位
项目说明：
作为德汇“DTP”技术总承包战略中全新核心板块——Testing（测试）的重要组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新赛道，也是未来提升综合竞争力的关键抓手。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及多个电气类测试附属基地。
钢结构试验基地总占地面积达130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层，承担关键岗位职责。
体系主管
6000-8000元/月
体系工程师5-10年大专ISO22000/HACCPISO20000
1、专业能力：
掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。
法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。
客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。
风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。
审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。
2、管理能力：
体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。
培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。
跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。
3、核心特质：
系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。
沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。
风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。
工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。
加分项：
有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。
具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。
招聘条件：
行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。
学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。
领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。
学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。
结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。
体系主管
6000-8000元/月
体系工程师5-10年大专ISO22000/HACCPISO20000
1、专业能力：
精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。
法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。
客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。
风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。
审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。
2、管理能力：
体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。
主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。
跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。
3、核心特质：
结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。
沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。
风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。
细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。
加分项：
具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。
具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。
招聘条件：
行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。
学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。
领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。
学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。
结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。
栏目概述
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