
消防安装5-14天
广东中山招聘初级消防顶班人员,工作地点三角镇内,每月有8天顶班时间,每天工资180元,纯坐岗白班提供餐食。由梁生负责招聘。
广东中山招消防水、消防安装、工地小工/杂工、管道安装/维修
4000-5000元/月
消防水小工管道安装消防安装长期保险1-2人月结个人
中山市招消防水、消防安装、工地小工/杂工、管道安装/维修
广东中山招消防安装师傅。250~300.元一天。工地在范围都有。手机号。
7000-8000元/月
消防安装长期1-2人
广东中山招消防安装师傅。250~300.元一天。
工地在中山范围都有。
手机号。
消防水
珠海市香洲区招消防水中工师傅
工作时间9小时工资月结可预支生活费
做事勤快效益优先40岁以上免打扰
中工300
师傅350
电话打不通请加V信混子勿扰
微创厂内部纯工价24H包吃住
6000-7000元/月
普工/操作工包吃20人以上月结
微创厂内部直招正式工小时工纯工价22-24H+新人奖600,包吃住,辞职人走帐清。免费直招不收任何费用,做多久都可以。
满月奖励600!满月稳岗奖励600!
最少做15天,也可以长期做
微创华为集团是世界上技术领先的通信和手机终端公司,华为集团有几十年的历史
待遇一:做一个月,22一小时,每天10-12小时。
待遇二:做一个月以上,24一小时,每天10-12小时,(确定能做的,百分百包进)
正式工待遇:
底薪2200-2650,加班按劳动法,月平均综合收入6500–7000元!
1:要求,做15天以上,,当天离职现金发工资,18-47岁以上
2:上班时间:8:00-20:00或者9:00-22:00.
3:福利:节假日上班按双倍工资计算,一天相当于两天工资:比如劳动节,元宵。做七天可以预支300-500.
4:吃住问题:包吃住,伙食丰富,宿舍有热水器,wifi!
5:内容:华为手机产品(包括华为平板,耳机,荣耀及其他电子产品)扫描打包等普工操作工一些简单工作。
板芙-宇恒玩具厂
5000-6000元/月
长白班玩具厂包吃包住6-10人月结
16元/小时 板芙玩具厂[庆祝][庆祝]
长白班 坐班 工作超级轻松
年龄18-45岁,男女不限
包吃 包住 公寓6人宿舍
入职必备:身份证原件
中午13:30
锡林郭勒二连浩特市盟招建筑木工、强电、消防安装、钢筋工
300-400元/天
消防安装钢筋工强电工建筑木工1-2人
锡林郭勒盟二连浩特市招建筑木工、强电、消防安装、钢筋工
延边延吉市消防水暖安装公司招聘工地小工要求能吃苦耐劳有眼力见工资可随月上调
6000-9000元/月
小工消防水3-6个月包住包吃3-5人月结个人
消防水暖安装公司招聘工地小工
要求能吃苦耐劳有眼力见
20-50岁
工资可随月上调
包吃住
绘制别墅装修水电施工图
300-500元/天
水电工程师1-3年中专/中技别墅水电装修设计
有相关资质证书,熟悉别墅装修水电施工环节,有别墅装修施工经验,加微信联系,不接电话
消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师5-10年本科消防安全管理/培训消防工程施工管理
1、建立健全消防安全责任制,拟定本单位的消防安全管理制度、安全操作规程及灭火与应急疏散预案;
2、依据国家标准和行业规范配备消防设施与器材,设置醒目的消防安全标识,并定期开展检验与维护,确保其功能完好有效;
3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测,保证系统运行正常,检测记录须完整准确并归档留存以备查验;
4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻,防火防烟分区划分与防火间距设置符合相关消防技术标准要求;
5、定期组织防火巡查,及时发现并消除潜在火灾隐患;
6、组织开展具有针对性的消防应急演练,提升员工应对突发火情的能力;
7、履行法律法规规定的其他消防安全相关职责。
岗位要求:
1、学历要求:本科(持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专)
2、具备EHS领域相关工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作
电力光伏项目施工工长
9000-12000元/月
光伏运维工程师5-10年大专机电工程光伏电站项目建设电力工长和后期运维负责人
具有光伏电站建设经验,熟悉光伏电站并网发电的全流程施工,掌握电柜、并网柜等设备的安装与调试。具备储能项目经验者优先考虑。持有电力行业高压、低压电工操作证。
消防维修3-5人
招聘人数:3人
1、具备消防设施操作员证(维保方向)中级证落实消防巡查、隐患排查的工作;
职责描述:
1在日常消防巡检工作中
2.中级以上构建筑消防员证进行消防系统测试、消防设施检测
3.性格开朗、有责任心
4.持有C1驾驶证优先
致电古小姐
空调系统性能工程师
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统
岗位职责:
1、制定新品开发方案:依据新产品设计输入要求,编制新品方案论证报告及质量管控计划,并对项目实施全过程进行跟踪与监督
2、主导新产品设计工作:按照开发方案完成制冷系统的匹配设计与管路布局,组织编写产品明细清单,经试制验证、图纸优化、生产定型后,完成产品图样归档,并推进批量制造落地
3、为制造环节提供技术支持:根据实际生产需求,处理量产阶段的设计类问题,输出生产定型所需的技术文件资料
4、解决重大质量问题:针对用户反馈的重大质量事件,牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证改进
5、主导建立系统化设计标准:归纳总结项目经验,制定制冷系统等相关设计规范,推动产品设计的标准化进程
任职要求:
1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景,具备3年或5年以上空调产品研发经验,具有担任空调产品开发项目经理的实际能力
2、熟练掌握CAD绘图工具,能高效运用办公软件及相关自动化设备
3、具备较强的学习与创新能力,善于解决问题,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力
4、工作态度严谨踏实,逻辑思维清晰,富有创新意识,能够适应高强度的工作节奏
5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系,精通空调制冷系统性能调校与产品标准,熟悉生产工艺流程及行业发展趋势,了解相关领域技术动态
栏目概述
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