
重庆招聘地面人员2名,要求东北或蒙东地区人员。要求服从安排,工作态度端正,不招不听话或耍滑
风电安装1-2人
招聘地面人员2名,要求东北或蒙东地区人员。
要求服从安排,工作态度端正,不招不听话或耍滑的人员。
塔筒风电安装长期6-10人月结
风力发电机定检人员
1、职位说明:
(1)本职位招聘人员主从事风机定检人员(主要为半年检及全年检
(2)从事登塔作业,有登高证及低压电工证者优先考虑;
(3)求职者要求能吃苦耐劳;
(4)能够适应风电场工作环境。
2.工作任务;
(1)按照机组维护手册,完成风力发电机组连接螺栓力矩年度校验(抽检)或500小时校验(全检)。
(2)完成风力发电机组整机深度清洁,包括:塔筒、机舱、轮毂内各平台、工作区域和设备表面的清理和清洁(含塔基底部、机舱底部、爬梯、偏航制动盘等),达到机组内部无杂物、无油污、无表面灰尘的效果,并满足业主验收要求。
(3)协助现场人员按照甲方机组维护手册,完成风力发电机组设备废油、废脂、废水、废渣等清理。
(4)协助现场人员按照甲方机组维护手册,完成风力发电机组设备新油、新脂、新水(冷却水)的补注。
(5)协助完成风力发电机组发电机对中。
3、基本要求:
(1)20-45周岁,风能与动力工程、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业,具备一定的专业基础知识;
(5)能适应一年至少10个月的项目出差,具有团队合作精神,沟通能力强,稳重踏实;
(6)专业知识扎实,具有主动学习精神,责任心强;
(7)需要登高作业,要求身体健康,无恐高症、晕车、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病;
(8)要求有高空证、低压电工证,持证可随时上岗。
重庆武隆县有高空证要两个到呼和浩特安装风力发电线400一天要去的联我,电话
400元/天
风电安装1-2人
有高空证要两个到呼和浩特安装风力发电线400一天要去的联我,电话
保洁开荒保洁1-2人月结
宜人易家文海天街店招聘保洁阿姨2500元/月(试用期2300)上班时间(7:30-11:30,14:00-18:00),月休息4天,有节庆福利,有保洁经验者优先联系电话:唐女士
保安1-2人月结
神女湖附近招聘保安一名,年龄要求25-45周岁,身高165左右,薪资待遇:3500-4000,五险,长白班,联系电话:
保姆月结
【订单类型】:下午钟点工15点到19点【工作地址】:茶园庆隆高尔夫小区【上户时间】:面试成功【工作内容】:家里四个人吃饭,清洁面积140平简单家务【年龄要求】:54岁以内,经验丰富负责任,不计较,做饭好吃【薪资预算】:2600双休节假日【联系方式】:发简历郭
广西桂林风电电装岗位招聘,要求持有相关证件且有经验的人员。工资按月结算,不拖欠。长期有活,
风电安装长期月结
风电电装岗位招聘,要求持有相关证件且有经验的人员。工资按月结算,不拖欠。长期有活,有意者可报名。
黑龙江鸡西天杉混塔招聘带证高空作业人员1名,薪资为9500元每月,工资于每月15-20日发
9.5千/月
风电安装1-2人月结
黑龙江鸡西天杉混塔招聘带证高空作业人员1名,薪资为9500元每月,工资于每月15-20日发放。
重庆武隆县内蒙古呼和浩特市招风力发电有高空作业证1至2名,年龄在55以下工资400一天月结长期工
8-9千/月
风电安装长期1-2人月结
内蒙古呼和浩特市招风力发电有高空作业证1至2名,年龄在55以下工资400一天月结长期工
风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,完善设备档案信息;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
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