北京市石景山区，招中国传统壁画技艺老师，负责教授社区课程，完成壁画文创

找北京墙绘画师，和小工，工期10天左右，工地在鸟巢附近，有空的发作品，别打电话。

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高中美术艺考生的培训。高一，高二，及高三集训。

沈阳市沈河区招彩绘师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 岗位职责: 1.向学生传授美术基础知识与技能，提升其艺术素养与创新思维能力； 2.参与教研交流活动，持续优化授课方式及课程设计； 3.保持与学生及家长的顺畅互动，及时掌握学习情况并给予专业建议； 4.策划并开展教学实践，保障课程内容的多样性与实际应用性。 任职要求： 1.热爱教育行业，对美术教学工作有高度责任感与积极性； 2.具备良好的课堂掌控力，能调动学生参与热情与学习兴趣； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学目标达成； 4.具备出色的组织协调能力与表达能力，善于与学生和家长建立有效沟通。

岗位职责： 1.负责3-学员的创意美术教学，涵盖装饰线描、色彩搭配、素描等课程内容，激发学生艺术兴趣与创造力。 2.独立完成所带班级的教学计划制定与备课工作，确保教学质量与课堂效果。 3.积极参与美术课程的研发与优化，提升课程体系的专业性与趣味性。 4.定期与家长沟通学生学习进展，配合校区做好教学服务与成果展示工作。 任职要求： 1.具备美术相关专业背景，有教师资格证者优先考虑。 2.热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心，具备良好的沟通能力和课堂管理能力。 3.有创意美术教学经验者优先，能根据学生年龄特点设计生动有趣的教学活动。 4.学历不限，艺术类院校毕业或有相关培训经验者可适当放宽条件。

兼职素描老师，擅长素描考级、创意素描，上课地点在学校内，要求有扎实素描教学基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证优先

温州市乐清市招壁画师

东北饺子馆招聘东北菜厨师和配菜各一名，最好两口子，工作地点在北京 电话：

北京市朝阳区大型餐饮店招聘 凉菜师傅两名工资8500-9000 打荷多名5000 展板多名工资7000 月休4天 跑江湖的勿扰 联系电话姜厨

望京美发店招聘清洁工，本店是预约制所以顾客并不多，没有年龄限制，诚实就行。 工作时间没有限制（几个小时都行） 详细的可以电话聊 联系电话：

负责摊煎饼、蒸包子、打包等。包吃包住，每月基本工资5000元。不住宿的可每月补助500元。每月有两天休息，不休息的每月再补助500元。有餐饮经验者优先。

招聘保洁，管住不管吃，上六歇一，工作八小时，有意者联系，同步，

河北沧州有干浮雕的吗。工资面议

墙体绘画，墙体绘画，绘画小蜜蜂

泉州市石狮市招彩绘师、壁画师、建筑木工

深圳市宝安区招彩绘师、古建筑、壁画师

新疆乌鲁木齐木齐县招一名墙绘师 乌鲁木齐

岗位职责： 1、承担学生口才课程的授课任务； 2、依据教学大纲认真备课，有效组织课堂，激发学员的学习兴趣与参与热情，确保教学质量达标； 3、定期向家长反馈学生学习进展，完成课后评价与沟通工作； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业水平； 5、熟练使用办公软件，具备公众号运营、短视频拍摄、教学课件独立制作及教具设计能力； 6、通过电话回访、日常交流等方式跟进学生学习成效； 7、根据学生实际表现提供专业的学习指导与合理建议； 8、负责教室环境及教学用具的日常整理与维护； 9、协助市场部门开展招生宣传及其他校园活动； 10、参与策划并执行相关教学活动方案； 任职资格： 1、统考全日制本科及以上学历，学前教育、汉语言文学、播音与主持、表演等相关专业优先； 2、有语言类、口才类或主持教学经验者优先，持有普通话等级证书或播音主持资格证者优先，具备教师资格证者优先； 3、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力； 4、有耐心、责任心强，热爱教育事业，具备良好的职业素养与工作激情； 福利待遇： 1、保险：五险； 2、带薪寒暑假； 3、完善的晋升通道；

【岗位职责】 1、线上教学实施：以直播方式开展在线课程授课，保障教学专业度，提高学员学习效果； 2、教学服务支持：关注学员学习进展，按时批阅作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习跟进； 3、课程内容开发：参与教研工作，根据线上教学特性整理教学案例与演奏示范资料； 4、教学模式创新：不断优化在线授课方式，研究适配中老年等特定人群的吉他教学策略。 【任职要求】 1、熟练掌握吉他演奏及分阶教学方法，有线上或线下大班授课经验者优先； 2、本科及以上学历，音乐类相关专业背景优先； 3、具备1-3年教学相关经历，拥有实际教学或教研基础，参与过中老年群体线上教学项目者优先； 4、思维灵活敏捷，专业功底强，情绪稳定，仪态良好，具有较强亲和力； 5、面试时需提交个人演奏视频或现场演奏（专业曲目）

【岗位职责】 1. 课程教学： 承担3-12岁少儿口才类课程的授课任务，涵盖语言表达、朗诵、演讲、主持及舞台表现等内容； 结合不同年龄段孩子的认知特点，设计生动有趣、互动性高的课程环节，运用游戏化教学、情境演练等方式提升学习体验； 制定科学的教学进度安排，定期测评学员成长情况，并据此优化教学策略。 2. 教材开发： 参与课程研发、教材迭代及教学流程标准化建设； 按时参加专业教学培训，持续精进教学水平与教育理念。 3. 课堂管理与学员培养： 打造轻松积极的课堂环境，引导孩子主动表达，增强语言自信； 关注每位学员的成长节奏，针对性辅导语音语调、思维逻辑、肢体协调等综合素养； 协助学生准备并参与成果展示、赛事评比、等级考试等实践项目，强化实际应用能力。 4. 家校沟通： 定期向家长反馈学员的学习进展与课堂表现，给予专业指导建议； 及时回应家长关切，建立信任合作关系，提高家校协同育人效果。 5. 活动支持： 参与组织或主持学员汇报演出、竞赛指导、开放课堂等教学延伸活动。 【任职要求】 1. 专业背景： 播音与主持艺术、戏剧影视表演等相关专业，本科及以上学历； 普通话标准，持有二级甲等及以上等级证书者优先考虑。 2. 经验与技能： 具备1-3年儿童口才教学经历，或拥有主持、表演、朗诵等相关的舞台实践经验； 擅长与儿童交流互动，具备良好的课堂组织与应变能力； 了解儿童心理发展规律，能灵活采用多种教学方式实施教学； 可独立完成基础教学课件制作。 3. 个人特质： 性格亲切有耐心，课堂表现力强，热爱青少年语言教育工作，能接受周末排班工作安排。

朝阳三元桥校区、 朝阳双井校区、 海淀人民大学校区 同步招聘； 寻找志同道合的伙伴，携手共进，共同成长！ 1. 擅长流行、通俗唱法教学者优先，具备1-3年及以上教学经验，不接受在校学生； 2. 性别不限，形象气质良好，年龄范围为24至32周岁； 3. 性格开朗、活泼大方，亲和力强，注重团队协作，认同公司文化与价值观，服从整体工作安排； 4. 机构专注成人声乐培训，要求教师有意愿长期从事成人教学，并具备持续学习与提升的能力； 5. 本岗位为长期稳定型职位，仅考虑能长期合作的老师，若未来存在频繁变动或短期就业倾向者，恕不录用； 岗位职责： 1. 承担声乐课程授课任务，依据学员实际情况制定个性化教学方案； 2. 具备优秀的演唱水平与扎实的教学能力者优先录用； 3. 教学模式创新，期待理念契合的声乐教师建立长期合作关系； 4. 协助校区完成学员升班、扩科及推荐转化工作，参与意向学员体验课授课，助力业绩增长； 5. 参与课程研发与师资培训支持，推动教学质量与教师专业能力不断提升； 6. 参与线上视频录制，开展线上宣传与教学，负责教材编写及教学大纲制定； 7. 教学体系融合美国SLS（Speech Level Singing）与EVT发声技术为核心，并结合契科夫演唱姿态辅助训练，形成完整教学系统； 8. 麦克疯音乐所有管理层及员工均毕业于音乐专业，致力于在创新教学环境中帮助教师成长，积累实战经验； 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+课时费+业务提成+月度及季度奖金+年终奖； 2. 晋升机制：设置三级九星教师评级体系，清晰记录每位教师的成长轨迹！打破职业天花板！中级教师可晋升为初级技术合伙人，享有校区5%-10%干股权益，按季度参与分红！ 3. 五险、年终奖、员工旅游、节日关怀等福利齐全； 工作时间： 周一至周日：早班10:00-18:30 晚班12:00-20:30 全班10:00-20:30（每周一天）； 休息安排：每月享有4-5天休息； 年假政策：入职满一年可享带薪年假五天，另有两周固定年假。

儿童美术培训机构美术老师 1、兼职老师：周五周六周日上课 2、合伙人模式：周一到周四开课 3

岗位职责： 1.按照教学标准高效开展书法授课，培养学生对书法艺术的兴趣与专注度； 2.结合课程要求及学生个体差异，设计针对性教学方案，促进书写水平提升； 3.定期参加教学交流活动，持续改进授课方式，保障教学效果稳步提高； 4.主动参与校方安排的书法实践活动，拓展学生艺术视野与实际操作能力。 任职要求： 1.具备扎实的硬笔书法基础，精通多种字体风格，拥有良好的审美判断力； 2.热心教育事业，富有耐心与责任感，善于调动学生学习积极性； 3.具备优秀的表达能力与协作意识，能与教师团队及学生家长顺畅互动； 4.持有相应教师资格证，具备教学经历者优先考虑。

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北京市昌平区招家具修复、彩绘师， 需描绘0.2个平方板子，有条纹，从地面往下大概2米位置，从负一层到上面大概8米位置

1、任职要求： （1）大专及以上学历，年龄****以下，书法专业优先； （2）熟悉篆书、隶书、楷书、行书及硬笔书法的相关知识，具备扎实的书写功底； （3）普通话流利，表达清晰，具有一年及以上教学实践经验； （4）具备良好的协作意识，能够高效执行公司安排的各项任务； 2、岗位职责： （1）依据公司统一的教学体系与教案，高质量完成日常授课任务； （2）灵活运用多种教学方式，增强课堂互动性，提升学员的学习积极性； （3）协同其他岗位人员开展家长沟通、校区运营支持等相关工作； （4）课后及时完成学习反馈、答疑辅导，并针对学生个体差异提供个性化建议； （5）参与教学课件的制作、优化与持续更新； 3、薪资福利： 底薪+提成+课时费+节假日福利+社保+广阔发展平台