
壁画师15-30天
工作地点:北京大兴区绘画要求:只用滚筒作画,拒绝笔刷;主画大树、场景类墙绘,需成熟老手,小白、手生人员勿扰。人员范围:。食宿福利:管吃管住,。硬性管理:干活踏实不偷懒耍滑,绘画质量不达标、日常工作找借口推诿者,直接清退;所有内容严格按照现场施工图落地。联系电话:工期15天
数据录入员/接受小白/可居家
3000-4000元/月
兼职月结
京东数据录入,居家兼职,一小时13左右,长期可做,月收入3000-4000,适合宝妈或者工作过渡
居家兼职-日结
90-180元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结居家办公不需要坐班时间自由安排工资日结
工作内容:1.与团队对接,接收抖音种草类内容,按要求发布至抖音平台。
任职要求:1.熟悉抖音平台规则,能提供账号数据者优先。2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
没米就做兼职42/小时(下班结账)包吃住
30-40元/时
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人日结
岗位职责:
1. 根据安排完成日常工作任务
2. 配合团队完成指定的短期项目
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:年龄不限
长治潞州区招腻子/大白/墙漆、贴壁纸、其他油漆、外墙漆/真石漆、油漆工
贴壁纸大白工腻子工真石漆油漆工外墙漆其他油漆
长治市潞州区招腻子/大白/墙漆、贴壁纸、其他油漆、外墙漆/真石漆、油漆工
抖音/小红书内容发布5圆一条 工资日结 居家办公
10-20元/件
兼职有提成20人以上日结
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!不限地址,宝妈学生可做!!!
1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材
3。沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延4。每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!
——————【职位公示信息】——————
【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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农机手月结
工厂招聘一名。年龄50周岁以下,身体健康,有责任心,服从管理,能开农柴车优先,工厂距离林东城区10公里处。工资面议,联系
保洁月结
北京昌平区大学项目招聘保洁员,年龄63周岁(含)以下,身体健康,上7:30下16:30,午休一小时,工资3000元/月,月休四天,管住不管吃,吃饭在食堂,便宜实惠,联系电话:,工作地点:北京市昌平区宏福中路4号戏剧学院(温都水城对面)
服务员洗碗工
北京丰台三百多平的新店筹备中招聘:1、穿串,4500到5000;2、服务员和服务生,工资4000到4500,暑假工也行,工资面议;3、洗碗工一人,工资4500到5000,能吃苦,不计较;以上岗位月休3天,包吃包住,要求踏踏实是奋进,手艺过硬,人品佳,一定要有原则性,和自律,酒蒙子勿扰。有意者请联系电话:
顺义区招聘川菜1名9000元湘菜1名10000元手速快,基本功扎实
9000-10000元/月
中餐1-2人月结
顺义招聘川菜1名9000元湘菜1名10000元手速快,基本功扎实
临时工日结
延庆本地招聘热评员20-35岁,利润对半分每天预计55元-500不等(看能力和吃苦劲)岗位介绍;通过平台获客,推客、添加企业(对智能手机熟练、了解)时间自由;公司坐班必须7小时,自己安排(早来早走,晚来晚走)每周日休息无底薪,。自己给自己干。地址:延庆悦民居底商荷亭东巷2号院6号楼109室应聘:请打电话(不通过)
临时工1-2人日结
招聘临时工2名。年龄要求40至55岁,学历要求初中以上文化程度。要求能吃苦、有责任心、有上进心。薪资为每天200元,当天结算工资。加班每小时20元。每天工作9小时,不提供食宿。工作表现好可长期有活,能天天上班。工作地址为昌平区南口镇南农路11号。
甲醛治理
5.11:00日常2小时,石景山,苹果园广宁塔楼小区-19号楼508,自带工具,756.11:30日常3小时,海淀,知春路太阳园16号楼1204,自带工具,95。
工地学徒工聚氨酯小工油漆工1-2人
北京市顺义区招工地小工/杂工
要求 18~45 岁之间,能登高,有 C1 驾驶证
聚氨酯喷涂作业小工/学徒,外出作业协助施工,协助开车
保底 6k+计件
临时工月结
招聘生态合作主管。薪资为11000~13000元/月。岗位职责包括:1.协助负责人对接战略客户各地代表处及行业线关键人,建立高粘性的生态合作盟友关系。2.与战略客户原厂销售团队进行商机互通与资源对齐,组织联合打单以提升项目中标率。3.深入研究战略客户政企渠道政策与激励规则,制定对应策略以最大化争取返点及生态权益。4.推动公司自有行业解决方案与基础设施产品的深度融合,打造有竞争力的联合方案。5.统筹管理部门内部的战略客户生态资质认证、业绩填报及技术团队的生态能力培训工作。
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