招聘岗位：文员2名 工作地点：北京市朝阳区双桥东路塞隆国际创意园 一、任职要求 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历； 2. 文员有相关工作经验优先； 3. 形象气质佳，身材匀称，普通话标准； 4. 女性身高165cm以上，男性身高175cm以上； 5. 身体健康，无犯罪记录，无纹身，品行端正。 二、薪资待遇 1. 转正后工资：4000元/月； 2. 试用期3个月，工资为转正工资的80%； 3. ； 4. 公司可提供住宿； 5. 试用合格转正后，劳动合同一年一签。 有意者请投递简历，合则约见！

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历(学信网可查)； 2. 无经验者可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人士 福利待遇： 底薪7500+全勤，下午茶、团建、旅游福利，法定日正常带薪放假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政、文员类实习或从业经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 4.具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书撰写与校对 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神和学习意愿

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

生鲜配送文员 整理资料

内勤专员 岗位职责 负责日常行政事务：文件整理、归档、复印、收发快递、办公用品采购与盘点发放 员工基础对接：考勤统计、 数据录入：各类台账、表格登记整理，单据核对归档 维护办公环境整洁 配合财务、业务部门完成辅助工作，领导安排的其他临时内勤工作 任职要求 大专及以上学历，有无内勤经验均可，应届生可培养 熟练使用Word、Excel基础表格制作，打字流畅 细心耐心，做事有条理，沟通温和，执行力强 稳定踏实，无频繁跳槽，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 支持线上办公协作，完成远程工作任务 2. 配合团队完成临时交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，能独立完成任务 3. 具备良好的沟通表达与时间管理能力 4. 有居家办公条件 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

招聘烤串师傅一名顶班的也行朝阳区传媒大学。联系电话

一、工作内容 核心为餐饮、商超等订单的取送服务,具体包括: 1.通过骑手APP接收系统派单(专送),确认订单信息. 2.到指定商家取货,核对商品与订单是否一致，确保包装完好. 3.规划最优路线，安全准时将商品送达客户手中,保证服务质量. 4.处理订单相关问题(如地址确认、物品遗漏等),维护良好用户口碑.经验也可胜任，站点提供老骑手带教，30分钟即可掌握基础操作，快速上手跑单。 二、上班时间 过渡短期:相对自由，可随时通过APP切换"在线/离线"状态，自主选择接单时段，高峰(午10:30-13:30、晚 17:00-20:00)或夜宵时段跑单收入更高，不耽误其他事务。 长期全职(专送模式):站点统一排班，出勤当天会有8小时在岗要求(如早6:00-凌晨2:00，)时间段可以根据个人时间调，月休4天(额外还有全勤奖200块钱) 三、薪资待遇 “多劳多得”为核心，补贴丰富，过渡能赚快钱，长期收入稳定: 1.薪资构成:基础单费(6-9元/单) +补贴(暖冬补贴、高峰奖励、恶劣天气补助、时间段补贴,大额单补贴,全勤奖等)+奖金(新骑奖、服务星级奖、安全奖等)。 2.收入范围: -过渡兼职:旺季每天跑30-50单，日收入300-500元，干几天就有现钱，适合短期补收入; 长期全职:正常干8000-11000元/月，努力干9000-12000元/月,旺季拼命干可超13000元，上不封顶。 3.额外福利:新人入职可领红包，站点可协助解决电动车、住宿问题,冬季配防寒装备,薪资可周结，还享生日福利、定期聚餐等。 4.长期发展:满3个月可晋升组长，再晋升站长、区域经理，本科生3个月后可直接竞聘储备站长，福利随职级升级。 基本要求 年龄18-50周岁，会骑电动车、会用地图导航，案底即可入职。

北京市朝阳区招泥瓦工不要超过五十的风险太大不要事多的要老实巴交的不要邋遢工期的 你不用给我包材料你干一天算一天 不管吃不管住需要签署安全协议工钱干完了给你不管吃不管住 ''

北京市朝阳区招泥瓦工不要事多的 签署安全协议 出事自己自己负 看清楚内容再给我电话我不接受后台电话 不管吃不管住社什么也不管 工资是300-340没有四百别打电话了看清楚 没有招满是工人胡要价请看清楚打电话

朝阳区，锐创国际中心，招聘小时工一名，每小时¥30，10点到下午2点，联系电话

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

熟练使用办公软件，有驾照优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 企业面试，招聘，合同签订、行政管理负责产线员工的面试、入职 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 无责底薪4200+300全勤 转正底薪5200+300全勤+免费住宿+餐补300+绩效500-2000 4丶公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 5、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

熟练使用办公软件，有良好的沟通能力！需要可以稳定工作3年以上！

一、岗位职责 1. 负责公司大众传播产品的商务拓展与合作洽谈，主动挖掘品牌、渠道、媒介等潜在资源，搭建并维护优质合作渠道，独立完成对接、谈判、落地全流程工作。 2. 深耕传媒行业，熟悉大众传播、品牌传播底层逻辑，结合公司IP产品优势，独立制定适配的商务合作策略，精准匹配客户需求，提升合作转化率与项目传播价值。 3. 全程对接合作方，统筹项目沟通、进度把控、问题解决，保障项目高质量落地，维护长期稳定的合作关系，提升客户持续合作意愿。 4. 熟练掌握公司产品介绍、合作模式、报价体系及标杆案例，可根据不同合作场景，专业输出产品与IP合作核心价值。 5. 配合项目经理联动内部策划、执行团队，完成项目统筹、落地及复盘工作，持续优化合作模式，沉淀优质行业资源。 6. 持续关注传媒、IP文创、品牌传播行业动态与市场趋势，积累行业经验，助力公司IP业务商业化拓展与品牌声量提升。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，传播学、广告学、市场营销、传媒类相关专业优先。 2. 经验：1-3年传媒行业商务、销售相关经验，熟悉品牌合作、IP文创合作、媒体渠道合作、广告销售等任一板块；有B端客户对接及成功落地案例者优先。 3. 能力：逻辑清晰、表达流畅，具备成熟的商务沟通、谈判及问题处理能力；具备基础项目统筹能力，执行力、落地能力突出。 4. 专业：掌握大众传播、品牌传播基础逻辑，了解IP文创行业商业运作模式，可结合产品及行业特性输出合作方案与价值。 5. 素养：主动获客意愿强、自驱力足，不被动等单，愿意深耕项目、扎根传媒IP行业，有长期职业规划与行业热情。 6.综合：责任心强、抗压性佳、学习能力与团队协作能力良好，适配传媒快节奏工作模式，认同公司核心价值观。 三、薪资福利与发展 1. 薪资：6000-9000元，根据面试表现、工作履历及项目成果定薪，能力优异者可面议。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、月度/季度团队激励。 3. 额外激励：入职满一年享十三薪，配套完善的商务业务提成机制，多劳多得。 4. 晋升体系：IP商务合作专员→项目经理助理→项目经理，常态化行业培训与业务赋能，助力长期深耕成长。 四、团队与文化 公司深耕传媒与IP文创领域，打造年轻化、无内耗、高质量的团队氛围，倡导自信自律、有品有度、重逻辑、重事实、有担当的工作作风。团队氛围积极正向、团结互助，专注长期深耕发展。欢迎真正热爱传媒行业、有独立思考能力、愿意沉淀成长的伙伴加入，与公司双向共赢、共同发展。

博佳会展公司，出身于，立足行业20年。虽然是私企、团队规模不大，但行业内有口皆碑，团队有专业能力、职业素养、协作态度，并且公司体谅员工、工作氛围很好。期待你的到来^_^ 岗位职责： 1、对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进； 2、负责展会推广与宣传等，达成参展意向，签订展会合同； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过电话、电子邮件、微信等多渠道线上线下方式开发和业务拓展客户资源； 5、配合项目经理，按时按计划完成给予布置的销售任务； 6、配合公司业务要求，能偶尔短期出差，也能够按照项目要求参与出差领队工作。 任职要求： 1、会展、旅游、市场、英语、外贸等专业优先考虑； 2、有会展公司、旅游公司、会议公司等工作经验者优先； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具、办公软件，会平面设计、视频剪辑优先； 4、普通话标准，具备较好英语听说读写能力，语言表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力； 5、具备良好的团队合作理念和团队工作态度； 6、学历要求：本科（具备优秀工作经验者可不限）； 7、年龄要求：35岁以下； 8、优先欢迎处~女~座 的盆友哦 ^_^ 9、优先欢迎人哦^_^ 岗位福利： 1、试用期1-3个月，试用期3500-4000/月； 2、正式员工4000-6000底薪，加销售提成/项目提成+年终绩效奖金； 2、员工享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期； 3、公司定期提供专业工作培训； 4、工作时间（商务出差时间除外）：上五休二，9:00-17:30 （午餐及午休12:00-13:00，有工作日午餐补助） 5、公司每年提供员工定期体检； 6、按照国家相关法律规定，缴纳北京市社保和公积金。

薪资待遇：薪资无责九千 工作内容：协助经理完成工作任务，节假日正常休息，室内工作无需外出跑外，年假20多天，接受无经验 带薪试岗 无责底薪9000元（8500+500全勤） 早九晚六、单休，节假日正常休； 办公笔记本配备 室内上班不外出、工资给力超简单； 非行政岗

主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

主要负责辅助领导日常工作，接打电话，活动接待，面试接待等

负责邀约客户参加活动

1、协助销售团队开展日常业务跟进，整理客户资料、档案分类归档，维护客户基础信息，保障业务流程高效运转； 2、负责日常文书处理、数据统计与报表制作，汇总业务业绩、跟进进度等相关数据，定期整理上报； 3、协助业务资料准备、单据整理、材料对接，配合完成业务手续办理及流程落地； 4、对接内部各部门沟通协作，传达工作通知，协调日常事务，保障团队工作有序推进； 5、负责会议安排、日程对接、办公物资管理等内勤辅助工作，做好团队后勤支持； 6、配合开展客户维系、日常咨询对接、活动邀约等辅助工作，协助维护客情关系； 7、完成上级交办的其他日常辅助性工作。

岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 3. 学习能力强，对养老或健康行业有热情。 新人起步1万+，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，由月入10万以上师傅一对一带，错过了就真错过了 2、薪资结构：底薪1w-10w+提成+佣金+年终奖+季度奖+当月奖励方案，新人平均月薪1W-2W、工作三个月以上平均收入3W-5w，上不封顶！ 3、资源：公司提供优质资源，只需要打电话就行，资源免费！ 4、开单难么：新人入职当天开单，这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱：90%以上新人小伙伴月入超2万。

岗位职责： 1.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 2.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录