在手袋厂做过有相关经验的高车工

招聘：品检 薪资：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁；；能吃苦耐劳，抗压能力强，有检验经验者优先，服从领导安排，工作态度积极，初中及以上学历。 工资待遇：3000-4000元/月 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假 上班时间为上午8：00-12:00下午13:30-17:30（根据车间实际情况安排加班）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

古蔺匠工衣坊服饰有限公司招聘岗位:平车倒针工，坎车工，篷车打边工，反衣剪线工，查货工，大烫烫斗工，包装，排版裁剪裁床工，招聘多名人员，岗位要求45岁以下，身体健康，有经验者优先，福利薪资待遇3千一8千，全勤奖，超产奖公司提供吃住方便，需要加入我们公司团队联系公司地址:古蔺县龙山镇鱼丰村二组813号（鱼化三岔路山包上）

负责公司产品质量的过程检验。

岗位职责： 1、熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备，完成服装各部件的精准缝制； 2、严格按工艺单和样衣要求作业，确保针距、线迹、尺寸、外观等符合质量标准； 3、参与产前样确认与工序分解，及时反馈工艺难点及改进建议； 4、配合班组长完成日/周生产计划，保障交期与产能达成； 5、保持工位整洁有序，规范使用辅料及工具，落实安全生产操作规范。 任职要求： 1、学历不限，有服装厂缝纫实操经验者优先； 2、能独立完成常见款式的缝制，具备基础识图与量尺能力； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏与合理加班； 4、具备良好沟通意识和团队协作精神，服从生产安排，遵守车间管理规定。

豪尔泰服饰缝纫工招聘【简洁求职要点】   岗位核心 - 岗位：缝纫工 - ；熟手无年龄限制，可工作至退休 - 要求：无腰脊椎疾病，男女不限 薪资待遇 - 模式：前6个月「底薪+计件」，综合工资 4000-12000元/月 - 底薪：1-3月2000元，4-6月依次为1500/1000/500元（仅与出勤挂钩） - 激励：前3月计件工资达标，额外加发 20%计件激励奖 福利保障 - 作息：单休，长白班（8:00-12:00，13:00-19:00），不上夜班 - 食宿：包住，每日餐费5元（早1元/中晚各2元） - 工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月（上限3年） - 奖金/公积金：全勤奖100元+产量奖100元+住房公积金1

岗位职责: 1. 执行产品质量检查，会看图纸，确保产品符合公司和行业标准。 2. 对产品缺陷进行识别和记录，及时处理质量问题。 3. 协调内部质量改进措施，推动质量控制过程。 4. 参与质量改进项目，协助实施质量改进计划。 5. 定期报告质量控制结果，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备良好的观察力和细节关注能力。 2. 能够熟练操作质量检测工具和设备。 3. 具有较强的责任心和职业道德。 4. 良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 5. 对质量改进持续热情，能够适应快速变化的工作环境。

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培训稽核岗 1.制定培训计划； 2.负责贷后风控、逾期处置、合规清收全流程培训体系搭建、课程开发与授课执行； 3.按照质检标准和流程对贷后催收坐席进行监控抽查，确保合规； 4.熟悉金融行业贷后相关知识，了解贷后相关监管要求并能输出培训。 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上贷后催收培训经验优先； 2.知晓贷后业务流程、风控逻辑、逾期分级、车辆处置与解押流程； 3.熟悉相关法律法规，具备极强的合规意识与风险防控能力； 4.能独立开发课件、现场授课、组织演练，表达清晰、控场能力强； 薪资：4000-5000 华联写字楼25楼四川鸿创 联系电话:()

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招聘：品质终检员（五险+餐补+应届生优先） 薪资：3500-4500元/月 工作内容： 1.完成每天产品品质检验任务。 2.客户退货产品的复检，确保退回产品的问题判断。 3.检验过程中发现的不良品、报废品能做清晰判断及区分。 4.对每日完成检验数量、不良品和报废品进行记录。 5.品质问题的检验、分析和完善。 6.完成上级交代的其他工作，服从领导安排。 任职要求： 无近视，有经验者、应届毕业生优先录用

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