
机械零件检测员
4000-6000元/月
品检工质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1、检测执行严格按照图纸、工艺文件及质量标准,使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等检测工具,对机械零件的尺寸、形位公差、表面粗糙度等指标进行精准检测。
2、数据记录与分析如实填写检测记录,对不合格品进行标记、隔离,分析不良产生原因并及时反馈至生产或技术部门;定期汇总检测数据,形成质量分析报告。
3、设备维护与校准负责检测工具及仪器的日常保养、清洁与保管,按周期配合计量部门完成仪器校准,确保检测设备精度符合要求。
4、质量把控参与来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)及成品检验(FQC),对生产过程中的零件质量进行巡检,预防批量质量问题发生。
5、文件与样品管理妥善保管检测相关的图纸、标准文件、检验规范及标准样品,确保文件版本有效、样品状态完好。
架子工小工长期包住20人以上月结个人
山东烟台核电厂招架子工组长360元8小时,架子工330元8小时,必须有证,,小工260元8小时,监护180元8小时。超出8小时算加班,加班工资1:1,架子工年龄52岁以下,小工年龄55岁以下。身体健康,体检合格,无犯罪记录,管住不管吃,长期活,能来电联。工作地址山东海阳辛安镇
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高栏车渣车司机货运司机B2
急聘一名司机,开9.6米前四后八高栏车,路线通化地区白山地区到沈阳周边两三天一个来回月薪7000元月末结账10号开资,要求能长期干的家里无负担,联系电话
通化东昌区4套涂料门安装,费用620,带泡沫胶,明天安装,安装好,专业师傅联系,二把刀忽然
300-620元/天
门窗安装木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
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架子工脚手架11-20人
浙江舟山招10-15个架子工,干过船厂脚手架工地 招聘一位架子工主管人员有船厂架子工经验责任心强的优先,待遇面谈
吉林通化招聘学徒工,学习钣金加工、电焊、氩弧焊、激光焊。男女不限,能吃苦耐劳者优先考虑。
钣金工电焊激光操作工氩弧焊
招聘学徒工,学习钣金加工、电焊、氩弧焊、激光焊。男女不限,能吃苦耐劳者优先考虑。
库管
诚招:
1.服装厂仓管一枚
要求:有工作经验,会基础电脑操作
待遇:28天制/10小时 工资6000-7000元/月
2.激光一枚
要求:45周岁以下,会识字
待遇:计件,保底5000元/月
联系电话:
地址:集安路727号
设备维修岗
3000-4000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。
落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。
2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。
3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。
4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备维修和保养基础知识。
4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
低压电电工维修电工
电工、维修工,10
5000-6000/月
有相关行业工作经验者优先
45周岁以下,电工有低压电工操作证,维修工有焊工证
工厂焊工焊工
招聘焊工。年龄要求35至50周岁,身体健康,持有焊工证,服从工作安排。薪资为4500至5000元。招聘2名。提供餐补和保险。工作地址为梅河口市东环路616号。
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
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