
行车工工厂焊工
[红包][红包]好消息:我司主推优质一手单企业!高薪大龄工[爱心]【武汉新能源汽车配件】面试时间:12点之前到年龄18-50周岁,个别53周岁[庆祝]免费宿舍豪华3-4人间[庆祝]员工工资每小时22元-40元/小时(工种不一样工资标准不一样)!工人为主,少量工人[爱心]工种为:氩弧焊、激光焊、二保焊、行车工、检验员售后、CCD、普工政策:白夜班点对点记薪11.5小时计薪保底工资以外有超产奖0-2000主要生产汽车配件,站立式工作,来回走动!工作餐一正餐免费,加一个点心免费!住宿免费3-4人间水电均摊(班车接送)长期小时工,满月后无影响!。
行吊6-10人
4800一5100......60岁以下。。。8一9个工人,,,,钢管类整理打包,使用航车装卸车。在武汉长江新区。七点至下午七点,休息两小时。五十岁以内,,工作时间160--170元/天,包吃住.邓
湖北宜昌雾渡河镇招吊车司机、机修师傅,要求证件齐全,月工资9000元,薪资月结
9000元/月
吊车司机吊车维修1-2人月结
湖北宜昌雾渡河镇招吊车司机、机修师傅,要求证件齐全,月工资9000元,薪资月结
行车工3-5人
湖北青山船厂因生产需要现聘请以下人员:招地操行车工5名(要证);需申请无犯罪记录证明;有船厂经验的优先
吊车司机保洁
工作地点位于康明斯悦活荟对面。
【叉车司机】招聘1人,两班倒,工作时间为8:00-20:00和20:00-8:00。要求男女不限,年龄50岁以下,身体健康,持有叉车证,能吃苦耐劳,从事过体力劳动,记忆力好。工资折合21.78元/小时,月均工资5500元/月左右,干满。薪资构成包括基本工资、餐补、夜班补助、安全奖、住宿补贴、高温假和降温费。
【器具保洁】招聘1人,两班倒,工作时间为8:00-20:00和20:00-8:00。要求男女不限,年龄45岁左右至50岁左右,能吃苦耐劳,认真负责。月均工资3800元/月左右,干满。薪资构成包括基本工资、餐补、夜班补助、安全奖、住宿补贴、高温假和降温费。
【大件吊装员】招聘1人,两班倒,工作时间为8:00-20:00和20:00-8:00。要求男性,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,从事过体力劳动,记忆力好。工资折合21.78元/小时,月均工资5500元/月左右,干满。薪资构成包括基本工资、餐补、夜班补助、安全奖、住宿补贴、高温假和降温费。
湖北潜江工地招聘架子工,要求年龄在50岁以下,持有登高架设证,能吃苦耐劳,服从安排者优先考
架子工
潜江工地招聘架子工,要求年龄在50岁以下,持有登高架设证,能吃苦耐劳,服从安排者优先考虑。
普工
5000-6000元/月
长白班车间包吃加班补贴包住20人以上月结
浙江绍兴诸暨小马达
入职前可看车间
一、【企业优势】
1、90%岗位长白班坐班,少量夜班!手工活好上手!
2、适合夫妻,凭正规结婚证安排夫妻房
3、不体检,不穿无尘衣,可带手机
二、【企业简介】
企业是生产电机小马达,大部分产品出口欧美!工作内容是进行配件组装 成品包装,班组计件和个人件件 计薪。
三、面试时间及要求】
周一至周五
上午8:30-10:30
下午13:30-4:00
18-48周岁,男女不限,(已招满)
入职人员一定要认识字!会填入职表格!
视力不低于0.8
面试不可穿拖鞋 短裤 裙子 大面积纹身不接收!
四、【工作时间】
早上7:30上班,工作时长8-12小时,产量早做完早下班。
五、【薪资待遇】
1、计件薪资,多劳多得,平均一天计件200+(个人计件和集体计件都有)每月综合薪资5500-8000上不封顶
2、吃饭可在食堂(先不花钱),也可以在宿舍做饭,餐补一天8元。
3、住宿:3-4人间,夫妻房,住宿免费、水电费平摊,宿舍
有独立卫生间、空调、热水器等;
工作无费用!
钟
起重机1-2人
厂房内横梁式起重机
要求有熟练起重机指挥
工作内容:起重机挂绳,司锁 指挥 挂绳较多,
28/小时 房补200/月 饭补20/天(8小时内10元/天 8小时外20/天)
行车工起重工1-2人月结
沪东中华造船厂~(公司直招)直接厂区报道,当天住宿!!!(长白班)
招熟练工、学徒工
18-45/49岁,身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神,无不良嗜好、无案底、有工作经验者优先;持有身份证,操作证。
工种:
焊工(二氧化碳气体保护焊)、装配工(冷做工、铆焊工)、打磨工、船舶电工、管子工、起重工,行车工,小工等。
●●●近期在招工种:
①二保焊熟练工、学徒工,有操作证
②装配熟练工、学徒工
③管工熟练工、学徒工等
工资待遇【各工种根据技术定工资】:
熟练工工价综合工资8500—12000,每天上班8小时,加班工资另加,学徒(新手)前期综合工资7000—7500元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。
其他福利待遇:
员工一经录用为了保护员工的利益,我公司将,并与员工签订劳动合同,目前我公司的福利待遇如下:
(1)电焊津贴(一类焊工每月100元,二类焊工500,三类焊工1000)
(2)等级工津贴(中级每月500元,高级工每月1000元),两者可同时享受。
(3)高温费:800元—1500元
(4)年终奖:8000—10000元
焊工:8500元-12000元,根据技术定工资;加班另计
小工:7000—7500元。
装配工:8500元-12000元,根据技术定工资;加班另计
小工:7000—7500。
船舶电工.8500元-11000元,根据技术定工资;加班另计
小工:7000—7500元以上。
打磨工.综合工资7500—9500元左右。
考核:
焊工熟练工考核:二氧化碳气体保护焊,平焊、立焊,平对接单面焊双面成型。
装配工熟练工考核:能看懂图纸、定位悍,气割。
宿舍:住公司宿舍,每月水电费自理、床上用品自理。
食宿:免费提供工作餐午餐、加班免费提供晚餐。
工资发放:
每月28号打到个人工资卡,,可以提前预支工资。
福利:作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利
管道安装/维修起重工工地小工/杂工电焊架子工
烟台万华因项目施工需求,现场招聘熟练管工、焊工、普工、监护人、起重工、架子工。管工薪资500,焊工薪资550,起重工薪资400,架子工薪资380。提供食宿,按月发放工资。此为长期工作。有意者工资面议,可电话联系。
南通通州区招起重工
1.2-1.3万元/月
起重工浮吊起重机长期3-5人月结
南通市通州区招起重工一、岗位职责
1. 负责港口码头沙石散装货物、钢卷等大型构件的吊装、移位、落位作业,严格遵守港口起重作业安全操作规程,落实码头现场吊装安全管控要求。
2. 依据码头装卸施工方案、现场指挥信号,规范操作门机、行车等各类码头起重设备,保障货物吊装作业精准、高效、平稳,规避码头岸线、船舶作业风险。
3. 配合码头技术、现场管理人员完成吊具选型、载荷核算、吊点规划布设,参与码头吊装作业安全技术交底、作业风险辨识与现场安全评估工作。
4. 每日对钢丝绳、吊钩、滑轮组、卸扣等起重关键工装部件开展班前、班中巡检,发现设备隐患、吊具磨损报废问题第一时间上报,配合做好隐患整改。
5. 如实填写码头吊装维修台账,配合安全员完善港口安全管理资料,完成货物吊装质量验收、作业资料归档工作。
6. 遵守码头现场海事、防汛、船舶靠离泊作业管理规定,配合码头现场调度,做好船岸衔接吊装作业。
二、岗位任职条件
1. 持有有效Q1Q2特种设备作业人员证书(起重机械指挥/起重机司机),证书满足港口特种设备作业合规要求。
2. 具备港口码头、船舶装卸、重型货物吊装相关起重工作经验,熟悉码头船吊、门机、浮吊作业场景优先。
3. 熟悉GB/T 3811、GB 6067起重安全技术规范,掌握港口码头吊装作业防风、防倾覆、船舶晃动作业应急处置能力,现场突发状况应变能力强。
4. 身体健康,无恐高症、高血压等不适宜高空、临边、船舶甲板作业的疾病,能够适应码头户外倒班、恶劣天气应急作业的现场工作环境。
5. 学历不限,具备基础读写能力,能够看懂码头吊装作业图纸、货物吊点标识,可准确填写作业单据。
栏目概述
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