有项目合伙干，年龄不限，不要你投资一分钱，没工作或者有时间的可以合作，包赚，正规生意，赚多少钱看你投入精力，歪门邪道者拒，欢迎联系

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识及市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，完成销售任务，提升品牌市场影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在规模与质量上的同步提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业的产品建议与个性化解决方案，全面提升客户满意度与粘性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户提供准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强服务深度与响应能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道的市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，配合公司优化营销方向，及时应对市场变动 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道终端销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势并提出有效改进措施 与团队紧密协作，全力达成销售指标，稳步提升市场份额 5.促销执行与效果评估 根据KA渠道实际需求与销售目标，策划并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估执行成效，总结经验并持续优化后续方案 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快速消费品行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系 4.拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能迅速识别市场变化 5.具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作主动积极，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业持续发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能够运用数据分析工具提升工作效率 2.具备项目执行经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.拥有KA渠道市场推广策划经验，有助于提升品牌认知与市场占有率 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

公司简介： 本公司专注于粉末涂料行业材料助剂的自主研发、销售及技术咨询服务，主要服务对象为工厂类客户，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单，销售人员负责面对面沟通对接。 一.岗位职责： 1、掌握客户产品的具体需求，协助企业制定合理采购方案； 2、围绕客户需求，推荐适配性产品方案； 3、配合客户完成采购流程相关事宜； 4、推动客户按约定时间完成款项支付； 5、定期回访客户，持续跟进服务进展，巩固合作关系； 6、对自身服务过程进行总结优化，不断提升客户体验与满意度； 二．岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄24-35岁，性别不限，普通话流利，仪态端正，热爱销售岗位； 3、具备良好的语言表达能力，有团队合作意识，责任心强，学习意愿高，性格积极向上，富有朝气； 4、持有驾驶证，可独立驾驶，能接受在江浙沪地区短期出差； 三．薪资福利： 1、首月为培训期，享受基本工资加培训补贴；第二个月起执行底薪+绩效考核+回款提成制度； 2、入职即办理本市社会保险； 3、公司定期开展团队建设活动及户外拓展； 4、出差使用公司配车，所有差旅费用由公司承担； 5、提供出差期间餐饮补助； 6、工作时间8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休假； 7、办公氛围融洽，融入快，适应性强。

1、销售接待服务客户，成交订单

[急召]00后集结新天团，就差一个你！ 我们需要这样的伙伴： 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流、懂互动（社交达人优先） 对互联网充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶 **成长加速计划** 总监亲自带教+一对一师徒辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属领导直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销售冠军级主管亲自全程指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才享股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约顺畅，高效转化，提成丰厚 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入区间） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，面临压力或有经济负担，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可成单，单笔成交额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万 业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月薪10万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨区域拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公平竞聘 2、每周配备丰富下午茶，水果、零食持续供应 3、月度、年度多重抽奖活动，苹果系列大奖频频送出 4、定期举办别墅派对，安排国内高端旅游行程

岗位职责: 1. 负责教育类项目的统筹执行，保障项目按计划顺利推进 2. 与团队成员密切配合，协同推动各阶段任务落地 3. 持续改进工作方法，提高项目运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 适应弹性工作安排，及时响应并落实上级安排的工作任务 3. 拥有良好的协作意识，可快速融入跨部门合作的工作氛围

一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等

上海有做保温的师傅几天活做点工，有意者联系我

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装修公司直招长年保护保洁工种，天天有单子！一个月2次打款！

产线操作工 面试时间：2025年2月2日-2月5日（周一-周四）9：30/13：30时 面试地址：上海市普陀区祁连山南路2891弄99号 薪酬副利：24元/小时，免费工作餐，每餐；做满3个月，工作环境好，组长手把手教，需穿工作服，空调车间； 综合工资：6000元-8500元（看工时）； 工作时间：长白班，9:00-17:30/9:00-21:30，一般做五休二； 18-40周岁，中专以上学历，身体健康，无不良记录。 工作内容： 主要生产LED显示屏！有电子厂工作经验优先！ 面试注意：请穿正装，带好身份证和正反复印件一份，自带黑色水笔一支。 年前最后一天为11号！！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

上海市普陀区招防水工丙纶布防水做完一个厨房防水300元专业师傅来，

明天这个地方需要8个人天工一人220，

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

宁波市余姚市招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

有没有除甲醛的师傅

目前唯一能够帮助独居老人，子女不在身边老人和高龄老人实现居家养老服务需求的项目，项目覆盖人群基数庞大，收益丰厚，长期持有

口腔网电咨询 岗位职责： 1、运用牙科医学相关知识为患者提供专业、个性化的在线咨询与解答服务； 2、通过电话、微信等渠道回应患者咨询，协助解决疑问，并引导其到院就诊； 3、负责患者预约到院的邀约及信息登记工作，及时将资料录入系统； 4、开展对未成交患者的后续回访，通过电话或微信保持沟通，促进转化； 5、每日整理预约患者数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量。 任职资格： 1、临床医学、心理学、市场营销等相关专业背景，具备医疗行业网电咨询经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件及网络应用； 3、有1年以上电话销售或网络销售从业经历； 4、工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力、亲和力以及服务意识； 5、有意向长期发展于口腔医疗领域者优先录用。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，推介银行相关产品及服务内容。 2. 制定个人销售计划，并落实相应策略以确保目标达成。 3. 持续维护客户关系，提升客户合作深度，保障客户满意度与忠诚度。 4. 定期回访客户，汇总市场动态与客户意见，快速响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力，能高效开展客户交流。 2. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 3. 熟悉网络及社交平台操作，可借助数字化工具推进销售工作。 4. 责任心强，具备独立完成既定销售任务的能力。

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场推广与销售工作； 2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略合作布局； 4.依据市场营销策略，达成部门下达的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电子类产品的销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神； 4、具备出色的沟通协调能力以及较强的业务拓展潜力。 ※该岗位无需固定坐班，支持居家办公。

1、本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程； 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！ 二、岗位职责 1、协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答； 2、协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交； 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，年龄20-32岁之间，有相关工作经验可优先考虑 ； 2、能力：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ； 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心，结果导向； 4、经验：有电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、薪资待遇： 1）;无责底薪6000元+高额提成（15%——50%）+奖金（3000-50000），当月入职月薪即可过万。 2）优秀者月收入10万以上，公司均收入30000元以上，最高可拿20万+； 3）大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升； 2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，公司提供意向客户； 3福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等； 4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享； 5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会； 6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。

Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！ （点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线） 太平洋房屋在上海已有三十一年发展历程，是上海首家房地产门店！！！ 超650+连锁门店！业务覆盖全上海十三个行政区， 位列本地房地产中介行业前两名，在职专业经纪人超8000人 ------------------------------------------------------------------- 出来工作目标就是增收！！！居住难题无需焦虑，做房产最不怕没房住！！！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪：大专及退伍6k，本科8k！！！转正后叠加高额提成！ 实习生：每月5690（可提供实习证明、签署三方协议） 2.行业内真实解决住宿需求，异地就业我们都理解 3.内部晋升机制完善，公平、透明、公正、公开的成长通道，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长 4.凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖励等多项激励，定期安排团建旅游与调休 岗位要求： 1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！ 房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.心理素质良好，善于团队协作 4.性格积极踏实，作风务实进取，有目标、有抱负 5.对管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 6.有强烈的收入提升意愿，愿意长期稳定发展 月薪8k在上海已属不错水平，但若只期待底薪支撑生活，建议慎重考虑此岗位，否则容易感到疲惫。 月入过万是认真投入这份工作的基本成果，大多数人都能实现，销售行业付出与精力成正比，关键在于如何规划自身发展。 随着房产价值主导的时代逐渐转变，当前更重视经纪人的专业素养与服务质量。

上海市普陀区招空调安装/维修

产品销售

岗位职责： 1、负责家政服务需求的对接与任务分配，确保服务内容与客户实际要求相匹配； 2、通过电话或线上渠道与客户交流，明确服务需求并匹配适宜的服务人员； 3、处理服务执行过程中的各类问题，保障服务有序开展，提高客户体验； 4、维系客户关系，收集服务反馈，推动派单机制与服务流程持续改进； 5、定期组织新进家政人员培训，提升其专业技能与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、有家政行业从业经验者优先，了解家政服务操作流程及相关规范； 3、具备良好的统筹协调能力与应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作办公软件及家政类管理系统的使用； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，重视团队协作。

【岗位要求】 1、年龄20-30周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~ 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~ 3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；赚钱欲望一定要强！ 4、普通话标准，性格开朗；抗压力、执行力一定要强！ 5、沟通应变能力强、具有客户服务意识~~ 【岗位职责】 1、受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源（不打骚扰电话）~ 2、了解、记录、分析、跟进客户情况（不会求着客户）~ 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）~ 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 【福利待遇】 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定休，享受年假~~ 2、工作地点：上海市普陀区信泰中心T座-20F-东方融资网，空间宽广，视野开阔；轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱~ 3、薪资模式：（4700-6000）底薪（无责、面试&学历&经验评定、每季度调薪）+提成10%-50%（0-6万收款提成1万，0到10万提成2万2千）+月度奖金；综合薪资认真做3W+，努力做5W+~~销冠10W+ 4、员工福利：完善的社会保障福利、户外拓展、公费旅游、节日福利、生日惊喜···烧烤、漂流、爬山（虽然很累，但是很开心！）、电影、游戏、下午茶、红包雨等等等~ 5、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训（岗前训+专业训+管理训），一对一教学，保证迅速上手工作同时提高自身行业竞争力~ 6、晋升渠道：健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求；销售顾问-销售经理-销售总监-销售副总-公司分总。