北京市朝阳区招甲醛治理/检测

岗位职责: 1.主导客户关系体系的搭建与优化，持续维护与大客户的高效沟通； 2.深入挖掘大客户业务需求，输出个性化商业解决方案； 3.定期开展客户交流活动，汇总意见信息，动态优化服务方案； 4.协同参与市场战略规划，助力团队完成销售业绩指标； 5.整合内部协作资源，为大客户提供全流程支持与专业服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及跨部门协作意识； 2.工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 3.具备市场研判能力及客户服务思维； 4.可独立应对并解决客户相关问题； 5.遵守职业规范，严格保护客户信息隐私。

2025年不妨勇敢突破自我，把曾经错过的全部赢回来！ 岗位职责： 1.负责处理公司互联网渠道获取的客户申请（客户主动提交）。 2.登记客户资质信息，匹配并设计合理的融资方案。 3.完成客户邀约、面对面沟通及合同签署，持续跟进后续流程办理。 4.提供专业且高效的贷前、贷中与贷后服务，稳步拓展客户资源。 5.公司提供高质量一手客户资源，月月出单有保障！ 1、薪酬福利：本科享无责任底薪9000元+固定休假+40%高提成+月奖3k-3w+年终奖励+五险一金+带薪年假+带薪培训+团队奖金+定期团建旅游，综合月收入普遍在3w-10w以上，top销售单月可赚90w+。 2、公司业绩稳健，团队充满活力，办公氛围积极向上，所有历史数据真实可查，每月业绩稳定突破500w+。 3、晋升通道清晰：从顾问到主管、经理直至区长，体系完善，表现优异者晋升机会多多，发展空间广阔！ 4、办公环境优越，地处5A级写字楼，四季恒温，地铁直达（步行仅需5分钟）。 只要你渴望高收入，愿意拼搏，这里就是你实现目标的最佳舞台！

招聘专业销售，想挣钱的来

工作内容： 1、了解并执行销售流程及标准，掌握销售沟通技巧，能够灵活运用各类销售策略； 2、有效使用公司提供的工具与资源，主动开拓客户资源，建立良好客户关系，准确把握客户需求； 3、按照部门设定的任务要求，积极完成各项工作目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格外向，表达能力强。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作效率与生活平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等福利丰富~ 热爱销售岗位，认同该职业发展方向，或希望突破自我、接受挑战的伙伴欢迎加入！

一、工作内容 为客户规划养老事宜，公司养老社区成熟运营已经9年，全国36个城市，44个项目，带客户参观，根据客户的需要为客户做养老规划对接入住事宜 二、工作时间 1、每周5天，周六日双休（有客户接待时候调休） 2、早9:00--17:00 三、薪资待遇 具体按照学历/能力及面试情况而定级 1、综合保底6000 2、绩效奖金2000--3000 3、一单提成：4000--40000不等 4、福利：旅游、团建、带薪假期

任职要求： 1.具备大健康领域销售经验（包括电话销售、网络销售或社群运营）。 2.对营养类产品有浓厚兴趣，具备较强的学习能力。 3.语言表达流畅，富有亲和力与耐心，能适应一定工作压力。 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： ·保障期高收入：入职前两个月保底7000元，助您无忧起步。 ·长期高回报：第三个月起底薪4600元+不封顶提成（高客单价，成单收益丰厚）。 ·贴心补贴：餐补10元/天+交通补贴100元/月，每月综合补贴近400元。 岗位亮点： ·优质产品：主营日本跨境产品，品质可靠，客单价高，提成可观。 ·精准客源：公司提供精准意向客户资源，无需您漫无目的陌拜，专注转化与成交。 ·模式先进：电网结合，通过网络营销铺垫+电话沟通精准跟进，转化效率更高。 ·团队氛围：年轻有活力的团队，透明的晋升机制，助你快速成长。

工作内容： 主要负责客户关系维护，引导客户参观会所，协助客户完成会员卡办理，跟进会员锻炼情况，及时处理客户遇到的各类问题，提供带薪培训，零基础可学，资深员工一对一指导，快速上手 职位要求： 普通话标准，能吃苦耐劳，思维活跃，具备学习意愿和进取心 工作时间： 实行八小时工作制 福利待遇： 提供住宿，阶梯式底薪，高比例提成，无责任底薪保障基本收入，每月组织两次团队建设活动，设有不定期奖金及销售冠军奖励

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，上司亲和，地理位置优越，紧邻地铁站。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年安排健康体检，每月组织团队建设与员工聚餐！生日礼物！下午茶点、零食、咖啡、水果、节日礼金等统统安排 一经入职即签署正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为健康护航 二、工作时间 每日工作时段：早上9点至下午5:30，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日均按规定休假 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力 2、借助网络、电话等形式与客户顺畅交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入组后有专人指导 公司实行扁平化管理，无硬性业绩考核，无需正装出席，打造轻松自在的工作氛围

岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标； 2.持续维护并提升客户关系，定期进行客户回访，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3.制订并落实销售方案，参与销售策略的规划，助力提升市场份额； 4.汇总市场信息及竞品动态，为产品改进和市场决策提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2.具备较强的市场洞察力与判断力，能够及时应对市场变动； 3.服务意识良好，擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 4.工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作精神。

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包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

工资:360一天:360一天,:360一天,:360一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招参库搬运分拣/仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-65岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

岗位职责 1.风险审核与管理： -负责支付业务领域的风险审查工作，涵盖准入核查、交易行为监控、异常操作识别及风险事件应对等环节。 -对存在疑点的交易开展分析研判与处置，确保满足公司规范及监管机构的风险管控标准。 2.合规调查： -依据反洗钱法规及内部制度，落实客户身份核实（KYC）、交易行为跟踪以及可疑活动上报（SAR）等任务。 -协助内外部审计工作，及时提供所需的风险数据及相关文件支持。 3.风险策略优化： -结合实际业务场景，持续完善支付风控机制，提升风险预警的精准度与响应效率。 -复盘历史风险事件，提炼改进意见，推动风控流程迭代升级。 4.跨部门协作： -与产品、技术、策略等部门密切配合，保障风控需求在系统和流程中的有效落地。 -及时向相关团队通报风险情况，并协同制定解决方案。 任职要求 1.教育背景： -本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备1年以上支付领域风控、反洗钱或合规岗位工作经验，熟悉支付流程者优先。 -拥有风险识别、分析与处理的实际能力，具备具体案例处理经验者更佳。 3.专业知识： -熟知支付行业风控体系及反洗钱相关法规要求（如FATF、AML、KYC等）。 -对支付业务中的关键风险环节有清晰认知，能快速识别并评估潜在隐患。 4.软技能： -英语读写流利，具备良好的口语交流能力，可与境外合作方顺畅沟通，并独立完成英文报告撰写。 -沟通表达能力强，富有团队协作意识，能够高效协同跨职能同事推进工作。 -具备严谨的逻辑思维和问题解决能力，可独立完成复杂事项的分析与执行。 -工作态度认真细致，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效的作业状态。

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岗位要求： 24-40岁，具备良好的沟通能力，形象端正、气质良好 有销售相关经验，对销售工作充满热情 学历不限 工作内容： 负责体检中心各类体检套餐的推广与销售 维护客户关系，促进客户的持续合作 公司提供客户资源，采用老员工带新员工的培养模式 福利待遇： 北京五险 绩效奖金 全勤奖励 享受法定节假日 定期组织团队建设活动 工作时间： 8:00-12:00 13:30-18:30 招聘热线：***********

综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资结构：底薪+开单奖励+个人激励+提成 1.底薪8500元 2.提成比例15%—45% 3.实行师徒模式，一对一指导带你快速上手创收 4.公司晋升通道清晰透明，学徒→顾问→主管→部门经理 （各级晋升标准明确，所有管理岗位均从内部择优提拔，达标后次月即晋升） 工作职责： 1.通过电话或微信对接公司在平台获取的意向客户资源 2.沟通了解客户实际需求与合作意愿，具备意向则安排邀约 3.引导客户到公司进行面对面深入交流，评估其资质与具体需求 4.由主管协助制定个性化解决方案，推进后续合作进程

岗位职责 1. 主动接待到店客户，专业介绍洗浴、按摩、SPA等服务项目及会员卡、储值套餐，精准挖掘客户需求并促成成交。 2. 负责客户咨询、预订及投诉处理，及时跟进反馈，维护良好客户关系，提升满意度与复购率。 3. 完成个人及团队销售目标，参与销售策略讨论，分享市场信息与客户需求。 4. 配合前台、技师等团队协作。 薪资待遇:底薪4000办卡20万以下（含20万）5%的卡提，20万以上6%的卡提。月休两天。包吃包住。

●岗位急招招满即停。非业务员（可接受无经验） ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事热心

注意：必须会用句子，应届毕业生可培养 上下班时间：13:30-22:30，休息时间：17:30-18:30，排班制双休 *有短视频课程、AI课程、财商、TikTok经验优先* 【岗位职责】： 1.负责课程引流社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高活跃、强粘性的社群生态； 2.持续洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程成交转化效果负责； 3.落地推进社群运营各环节执行，并参与流程优化与标准化建设。 【任职资格】： 大专及以上学历，具备1年以上高质、高粘性社群运营实践经验，有TikTok、在线教育、知识付费领域背景者优先

工作职责: 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售目标； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业信息； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户推荐并推动成交转化。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、网络及面谈等多种销售模式，拥有创新与运营结合的新销售理念者优先考虑； 3、言谈举止得体稳重，具备出色的表达能力与沟通技巧； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能在压力下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值客户经验者更佳。

无需坐班，经验不限，年龄不限，学历不限，可兼职。全国刚刚启动火爆健康赛道，欢迎咨询。

我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地 推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+底薪+业绩提成80%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近1-2万？住宿舍可省下来上万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

公司扩建，急聘！急聘！急聘！(面试通过即上岗） 不收手机，提成高，底薪纯无责没套路，发薪快，数据好 硬性要求： 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9：00-19：30节假日正常休 我们倡导在有效的工作时间做有效的事。 3:底薪7000，试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%，不打折无套路。 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。 优势: 上班不收手机，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作： 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话：销售就是以签约为主！！！ 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，向企业家等高净值人群提供企业上市咨询相关的课程培训与专业咨询服务； 2、公司全程提供精准客户资源，无需自主开发，专注高效转化，属于高级顾问型销售模式； 3、按照公司每月制定的业绩目标，完成对应的销售任务与绩效要求； 4、激活存量客户并进行持续跟进，推动续费或推荐新客户； 5、协助客户解决课程落地实施中的实际问题，深度挖掘客户需求，实现长期服务价值。 薪资待遇： 1.综合月薪15-30k，业绩优异者收入无上限； 2.入职即缴纳五险一金，试用期同样享受； 3.享有国家规定法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； 4.生日红包、节日福利礼品等员工关怀全部到位~ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，对教育行业有热情和认同感； 2、具备至少2年销售岗位经验，拥有服务大客户的能力和实操经历； 3、能够适应电话销售工作模式； 4、具备较强的学习领悟力与语言表达能力。