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钟楼邹区钢管厂招聘，新厂上午9:30面试，老厂上午8:00面试。岗位包括：行车工，要求初中以上学历，男女不限，20-45岁，学徒期间200/天，有证者月薪7000-7500；无住宿，提供一餐。上班时间：白班早7:30至晚6:30，中途吃饭休息约1.5小时；夜班晚6:30至早7:30，中途吃饭休息约2.5小时。入职满3个月奖励600元，报名人员名单已登记。

常州招聘氩弧焊工10名，要求会摇把焊且成型漂亮，无需拍片，但需持有磁卡证。薪资为每小时50元。同时招聘铆工10名，铆工无需相关证书。有意者可报名。

招聘招聘招聘临时工十二点到此位置附近招聘两个工打下手递东西，活轻松，5小时之内结束，早干完早结束，260元结束款清，有空的联系

调试电大工岗位，工作地址位于常州溧阳时代或厦门时代。薪资月结为42，周结为40。要求具备三个月锂电设备相关经验，能够对IO进行调试、排查线路故障，并能根据图纸进行接线。

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甘肃金塔核技术产业园长期招工，招聘岗位及薪资如下：瓦工350元，贴砖工350-400元，电焊工350-380元，装修木工350-380元，普工270-230元，架子工380-400元，思索工260-280元。管住不管吃，园区设有职工食堂。工作时长为10小时制，加班按1:1计算，加班机会较多。年龄要求55岁以下或50岁以下。入职需符合以下条件：无犯罪记录，银行征信正常，报告正常，体检合格。

山东淄博招聘架子工20人，从事日工工作，薪资为360。要求持有高空作业证和健康证。工作地点位于齐鲁石化。工资实行实名制，每月15号发放。有意者可报名。

明天君澜需要一名老师。

山东招远核电厂招聘10名持证架工，薪资为每天400元，工作时间为9小时。要求长期工作人员，短期工作者不予考虑。有意者可报名。

职能： 1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案； 2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯； 3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查； 4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改； 5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果； 6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验； 2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验； 3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告； 4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力； 5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏； 6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。 工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休 福利：五险，免费工作餐

岗位职责： 1、负责质量管理体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核的协调与准备，按计划开展内审工作，及时跟进不符合项的整改与验证； 3、主导公司或部门相关流程的建立、梳理与改进，提升流程执行效率； 4、负责公司质量类文件及其他技术文档的审核与批准。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年质量工程师相关工作经验，或累计3年及以上质量体系认证相关经验； 3、熟练掌握ISO9000、IATF16949、ISO14000等管理体系标准； 4、有主导或参与16949体系审核经验者，或具有汽车、新能源行业背景者优先考虑。

架子加工岗位招聘，薪资20元，目前无人应聘。

江苏省常州市新北区。内架。只搭不拆。包工。可以做到年底。每个月打卡5000。需要有证件的电话谈。无证件不要打电话。剩余电话

男女不限，18—32岁，高中以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资6800—7800元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

岗位职责： 1. 制定公司体系及工作流程的监督与管理实施方案； 2. 监控体系运行情况，针对发现的问题组织相关部门进行分析，提出改进措施或建议，并推动优化落地； 3. 协助处理客户投诉事件，参与调查、原因分析并编制投诉处理报告； 4. 负责体系相关文件与记录的管控工作； 5. 负责外部文件、法律法规及其他相关要求的收集与评估管理； 6. 配合行政人事部门开展体系相关的宣传与培训工作； 7. 协助质量主管开展体系内部审核，跟进不符合项及潜在风险的纠正与预防措施；组织一体化管理体系数据的分析、整改措施的制定与实施管理； 8. 为公司各部门体系运行提供技术支持、协助与协调，并实施监督与检查； 9. 统筹管理公司所有体系类文件； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，医疗器械、生物工程、化学、检验等相关专业优先； 2. 年龄23-35周岁，性别不限； 3. 接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关管理要求，持有有效期内的ISO13485内审员证书； 4. 熟悉医疗器械领域相关法律法规及技术标准； 5. 具备良好的组织、协调与沟通能力； 6. 具备较强的文件撰写能力和内部审核能力； 7. 具备良好的抗压能力； 8. 具有一年以上本岗位相关工作经验。

小屈人力独家一手单 特高质检员继续面试 大量招人 1.长期月结284一天 2.264一天 要求：大专以上学历 有汽车零部件外观检验经验，表达能力强，脑子灵活。（优先招汽车顶棚检验与返修经验的人）

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岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

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