上海浦东新区招司机-浦东机场短驳（饭补） 薪资：6000-11000元/月 地址：上海市·市辖区·浦东新区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：金属钢材 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、熟悉路况

驾驶员

装卸兼司机，主要是装卸货，只招有装卸货经验的

岗位职责： 1.负责餐饮供应链货物的日常配送，按计划准时将食材、调料等安全送达指定客户（如餐厅、食堂、商超等） 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全制度，做好车辆日常检查、保养与清洁工作 3.配合仓管完成装货核对、单据签收及异常情况及时反馈 4.协助完成部分到店卸货及简单理货支持，保障配送服务体验 5.按要求使用公司物流系统或APP进行电子运单录入、轨迹上报及服务确认 任职要求： 1.持有效B2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边城市道路，具备餐饮行业冷链/常温配送经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 学历不限，能识字算数，可独立完成基础单据填写与系统操作 5. 无违法犯罪记录，无吸毒史，征信良好，服从公司统一调度

南通跑苏锡常短途

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

岗位职责： 1.负责B照准驾车型土方运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

h川沙附近公司 招55以下B2司机 要求会开 9.6变飞翼车有资 格证。 短驳 280一天 只开车不干 活 有住没吃 月薪 8000-10000元 h海通码头 招聘合同制司机 招聘司机。要求驾龄三年以上，年龄45当以内，驾照C1以上。无犯罪记录，手动挡自动档都要会。 进出口商品车，短驳移位，计件工资，工资200--300元/天。免费提供工作餐，8小时一餐，8小时以外2餐， 工作时间长白班为主。一个月要上一个星期夜班。 公司提供住宿房租水电费自理， 做六休一。 保底工资5000元。 综合工资8000左右 h安亭汽车司机 长白班+高工时+高薪 招聘：汽车驾驶员，C1驾照要熟手，驾照两年以上，还要多少懂点汽车拆装常识，懂一点就行。 工作轻松，工资高，加班多。 工作内容：厂内开车，整车拆装，配合工程师更换新状态零件，最好是修理厂做过的。 18-35岁长白班，早上8:30上班，每天10～13小时，27元/时，加班多，做六休一。月工时230左右， 月工资7000左右。每次满三个月发500-1000的稳岗费。 上班地址：嘉定区 h静安区老总招公司司机，c1 年龄40岁以下，退伍军人优先，做事干净利索，有责任心，身体强壮，大专学历，工资福利7000元，加五险一金，正式工，逢年过节有红包奖金，过年有休假，做五休二，上班时间，早九点~晚6点 h招路测数名C1 25-45岁，6年以上驾龄，月休4天，8小时360~380，加班28元/小时，无吃住，综合工资8500-14000 每月15号发工资 路试和培训不通过不算工天， 培训通过后从第一天培训开始算工天； 工作地址：嘉定安亭，要求能出差 有人请提前发简历 h大龄C1司机 60岁以下 京东传送站送快递， 点对点送货，送一车货100元/车，大概4个小时左右送一车货， 老手差不多11个小时结束， 新手就看自己的手脚快慢了， 自己装缷，每天保底3车货以上，多劳多得， 吃苦耐劳，斤斤计较，事情多的不要，只要能干活，都可以要， 白夜班都可以做，不管吃，集体宿舍，宿舍费平摊， 月工资 9000元左右， h招B2司机开9.6车，56岁以下，上班公司在昆山（上海坐地铁11号线直达）昆山装卸小件（装卸有费用1平方3.5元）配送上海松江和浦东区域，必须要吃苦耐劳，多劳多得，综合工资8500一12000元，过年不回家，不包吃，住宿公司附近有租房500左右，住车上也行。 h浦东机场招聘危险品驾驶员 ABC证都要，A证的工资要高 招长期危险品驾驶员押运员 夫妻驾，单驾单押也可 1.驾驶员大概八千到一万二，押运员六七千（含车次、过夜加班、绩效补贴等），每个月25号发工资 2.交社保，。 3.提送货做好交接手续，长途为主（江浙沪皖，成都重庆，北京天津，珠三角地区等），交社保。 4.吃住不包 要求：年龄20-53岁，身体健康，持危险品资格证，无犯罪证明，无重大违章记录。 地址：上海浦东新区 W松江《 大型 快递 公司》招B2司机18-54岁，公司管住不管吃，前30车货底薪4100＋超出一车货按120元一趟，每天3--5车货，月薪11000--13000以上，仓对仓送货，固定路线（正常送货30公里左右）服从管理，员工必须熟练驾驶9.6厢式货车，司机光开车不干活，有人随时面试， W上海普陀区《大型快递.物流仓库 招B2司机18-53岁，公司提供宿舍，不管吃，自己在房间可以做饭，正常上班保底8000元，每天3~5车货，一趟货90元，正常工资9500--12000以上，小短途仓对仓送货，正常30--40公里左右，要求员工必须会开6米2，7米6，9.6厢式货车，司机光开车，不干活，公司待遇好，福利好，要求员工服从管理，听从安排，有人随时面试 W松江洞泾镇《 大型物流~公司 》:招B2驾驶员，20-54岁，公司管住不管吃，自己在房间可以做饭，工资底薪＋计件，按趟数计算工资，120一趟，每天3-5车货，月薪9500--12000以上，工资真是可靠，司机不用装卸，只负责开车不干活，要求员工能熟练驾驶9米6厢式货车，，有人随时面试， W 浦东《京东，邮政，顺丰快递》招B2驾驶员，年龄18~54岁，公司提供宿舍，不管吃，工资按趟计算.多劳多得，一趟货70~~110元，每天3-5车货，正常工资9000~12000以上，公司要求员工会开5.2，6.2，7.6，9.6厢式货车，工作轻松.自由，司机光开车，不干活，点对点送货【 送上海区域，或者上海周边，倒短，没有长途 】要求员工服从管理，听从公司安排，有人随时面试， W嘉定马陆《 京东.顺丰.邮政快递物流公司》招B2司机18-54岁，公司管住不管吃，工资按趟计算90一车，每天3--5车货，月薪9500--12000以上，仓对仓送货，固定路线，司机光开车，不干活，主要驾驶6.2车，7.6车，9.6厢式货车，公司要求员工：能熟练驾驶厢式货车，有人随时面试， W昆山花桥《 快递 物流公司》招B2司机，A2驾驶员18~54岁（跑江、浙、沪、小长途）B证工资保底8500元，跑江浙沪路线，每天跑一个单边450公里左右，能长期稳定干，工资在加，员工必须会开9米6厢式货车 W A2司机20-52岁，月薪保底1万，正常工资11000~13000元， 要求员工会开13，15，16，17米厢式货车，主要跑小长途500公里左右，要求司机能吃苦耐劳，服从管理，听从公司安排，以上司机必须熟练驾驶厢式货车，有人随时面试

能吃苦耐劳，双证齐全，三年以上搅拌车驾驶经验

浦东土方车运输

虹口区：直招商务楼保洁时间：7:00-19:00，年龄：58岁以下班次：天天上工资：6000元/月国定假本班＋300元/天要求：有写字楼工作经验优先，服从管理，吃苦耐劳，身体健康；直聘办公室内部保洁，55岁以下要求：有内保工作经验，服从管理，吃苦耐劳，身体健康工作时间：做六休一7：30-17：30国定假正常休息月工资4980元工作地点：新建路200号国华金融中心联系人：

健康财富规划师（上海） 一、岗位信息 - 招聘岗位：健康财富规划师 - 工作地点：上海 - 招聘人数：若干 - 岗位性质：全职/兼职 二、岗位简介 本岗位聚焦高净值人群与家庭全生命周期财富保障、健康管理、养老规划等多元化需求，打造专业一站式综合规划服务体系。依托成熟的金融健康服务平台，为客户量身定制个性化、全方位的家庭财富与健康保障方案，搭建长期稳定的客户服务关系，助力客户实现家庭资产稳健增值、健康风险有效防控、养老生活无忧规划。岗位拥有完善的职级晋升体系、专属培训津贴与全方位赋能支持，为有志于高端财富健康服务领域的人才提供广阔职业发展平台。 三、岗位职责 1. 深度挖掘客户在家庭财富规划、健康保障、养老储备、资产配置等方面的核心需求，开展专业需求分析与风险评估。 2. 结合客户家庭资产状况、年龄结构、保障缺口等因素，定制专属综合规划方案，提供专业咨询与方案解读服务。 3. 维护客户关系，做好方案后续跟进、答疑解惑、服务优化等工作，建立长期信任的客户服务体系。 4. 持续学习金融、健康、养老、法律等相关专业知识，提升自身专业服务能力与行业素养，紧跟行业政策与市场动态。 5. 参与公司组织的专业培训、客户沙龙、行业交流等活动，拓展优质客户资源，践行专业服务理念。 6. 按职级完成团队协作、业务推进与服务管理相关工作，助力团队服务质量与专业能力提升。 四、任职要求 1. 具备上海本地 3 年及以上工作、生活经历，熟悉上海本地市场环境与客户需求特点，拥有良好本地人脉资源者优先。 2. 本科及以上学历，金融、保险、理财、医疗、法律、市场营销、管理类等相关专业优先；有高端客户服务、财富管理、健康行业、销售管理相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户共情能力，做事认真负责、积极主动，拥有较强的服务意识与职业操守。 4. 认同行业发展理念，有志于在健康财富规划领域长期深耕，具备较强的学习能力与抗压能力。 5. 个人征信良好，无不良从业记录与违法违规记录，符合金融服务行业从业要求。 五、职级定级与培训津贴 根据候选人过往年薪收入，定级为销售经理、助理主管、主管三个职级，不同职级享受差异化专属培训津贴，津贴标准 1000-12000 元 / 月，具体定级与津贴以个人过往薪资资质审核为准： 1. 销售经理：符合基础任职要求，过往年薪达标对应层级，享受基础层级培训津贴，获得全方位基础专业培训与客户资源支持。 2. 助理主管：过往年薪达标中高层级，具备一定客户服务与团队协作经验，享受中层级培训津贴，获得进阶管理与专业技能双重培训。 3. 主管：过往年薪达标高层级，拥有丰富客户资源或团队管理经验，享受高层级培训津贴，获得管理能力、专业规划、团队运营全方位赋能培训。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：职级津贴 + 培训津贴 + 服务佣金 + 绩效奖金 + 团队管理奖金 ，多渠道薪酬构成，上不封顶，收入与个人能力、付出成正比。 2. 福利保障：完善的商业保险保障、团建活动。 3. 培训赋能：新人岗前培训、专业技能培训、职级进阶培训、管理能力培训、行业大咖分享等全周期培训体系，零基础亦可快速上手。 4. 晋升发展：透明化职级晋升通道，销售经理→助理主管→主管→助理总监→团队总监，能力出众者可快速晋升，自主搭建服务团队。 5. 平台支持：公司提供品牌背书、专业工具、客户资源、营销活动等全方位后台支持，无需个人单打独斗。 七、应聘方式 有意者请投递个人简历至招聘邮箱，简历请注明【健康财富规划师 + 姓名 + 意向职级】，我们将在收到简历后 3 个工作日内筛选并通知面试，择优录取。

14天薪资4000+新人第一个月保底1w+ 半月人有账清工作内容：香/茶叶零食专送无需扛货无需搬运 员工福利：免费用车 1.日薪400， 2.周薪资3000 3.月薪1w..概不拖欠 公司提供2人～4人宿舍空调洗衣机水电齐全

咖啡店员

[工作模式] 固定门店取货，专人打包，只送小象超市订单。 路线优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，包吃包住 [薪资待遇] 单量每天80-120单，多单同送。平均月入9000+,努力干可达12000+. [工作内容] 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速上手。 [岗位要求] 不限学历和经验。 18-50岁，男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车，用导航。公司配车(无押金)，提供住宿。 应届毕业生，新手小白都能来。 [配送范围] 以超市为中心2公里左右，有导航。赶紧加入，轻松赚钱!

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患； 协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同； 学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。 薪资福利： 薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利

岗位职责： 1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统，以及矿山地质与设备运行状况；熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施； 2. 定期下井巡查，掌握采场生产技术条件与地质变化情况；针对可能影响安全生产的问题，及时向相关部门和负责人反馈，并提出整改方案； 3. 按时参与矿内动态达标检查，配合落实质量标准化管理相关工作； 4. 负责日常采矿技术事务，收集、整理相关技术数据与资料，编制并上报各类生产统计报表； 5. 主动提出可行性建议，优化回采工艺，提升采场工程质量，保障安全生产，提升经济效益； 6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法，协助工程师推进技术革新； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，熟悉有色金属矿山作业； 2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验； 3. 熟练操作CAD等制图软件； 4. 具有中级及以上职称者优先考虑。

1、开展采矿作业，科学开发矿石资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查，积极应用先进技术和工艺，提升矿山经济效益，制定技术升级方案，并全程监督实施及验收工作。 2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的管控，组织分层采场的相关验收工作，根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。 3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全检查，解决安全技术问题，参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。 4、深入生产一线提供技术支撑，关注采场作业安全，及时处理现场各类技术问题。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 职位福利：项目奖金、包吃、包住

上海虹口区申通招带班，薪资电议，有意联系电话

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

杨浦虹口爱分类司机： 随便干14000-16000，拼命干18000以上 薪资待遇：每天60包左右，一包9-10.5元左右(根据距离远近)，计件制，每包包重30kg左右。高收入不管吃住，一个月做29天，60×29×10=17400元左右，收入上不封顶 老司机收入稳定在2-3万一个月 前期1-3天需要适应路线及工作内容，效率不会太高，预计新人期前三天在20-30包左右，如果你自己时效做得好，会安排增加点位。 工作内容： 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.负责机器内袋子更换；袋子里是可回收物，纸板箱，塑料瓶，旧衣服等 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.作息：6:30-21:00，月休2天 5.工作区域：杨浦宝山闵行区域 一车可以装8包左右，一天来回少说7趟，7趟就56包，8趟就64包左右！(根据包的大小，装包数量会略有差异) 任职要求： 1.52岁以下 2.吃苦耐劳，听从调配，想赚钱的来 3.会用电动四轮车，开车熟练，车型如下，自带最好，车型：高顶金杯 依维柯 大通 V80 等大面 没有的话我们也提供: •押金2000，租金从工资扣除 面试及上班地址： 1.虹口区：广中路街道市民驿站（沪上回收）(统一下午2点） 2.杨浦区：中山北二路701号（沪上回收)(统一下午2点），龙老师

上海物流公司招聘信息：招B照5.2米车1、月收入：按趟计算第一趟160元，第二趟160元，第三趟100元，9000元—12000元；过年正常上班的另补1500元，2、工作要求：a、需要B证、货运资格证、身份证三证齐全；b、年龄28-50岁能使用智能手机看懂导航扫码打卡；c、驾驶员需自身素质高沟通能力强点，对客户服务好；d、能服从公司统一安排，按时完成公司派单任务；E、驾驶员每月必须参加安全教育培训。3、工作时间：下午一点到结束；4、工作地址：上海嘉定区南翔镇

诚招B2驾驶员 能吃苦耐劳，工作认真负责 持有双证，工作地在上海 熟悉上海道路优先联系人

浙江杭州诚聘B2司机一名，9米6箱车跑快递固定往返线，年后上车，

有意者与我联系，

招聘9.6米单桥冷藏车司机，要求持B2驾照及货运从业资格证，3-5年驾龄，能开会倒、熟练使用手机导航者优先。无需装卸，长期稳定工作，月薪9000-10000元

诚招B2驾驶员 能吃苦耐劳，工作认真负责 持有双证，工作地在上海 熟悉上海道路优先联系人

能熟练操作九米六冷藏车，双证齐全有效，上海周边倒短，整板装卸，，一般都是一装一卸，保底加提成，保底8500元45趟，超一趟加100元，有安全奖300元，满勤工资在1万到1万二左右，服从安排，吃苦耐劳。不管吃住，司机有宿舍，冲凉洗衣服都可以。节假日过年不放假，老板备有红包， 上海市松江区小昆山镇大港村年龄在50岁以下。