石家庄市平山县招消防水、消防安装、水工

石家庄市裕华区招消防水、消防安装、消防电

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辛集找两个消防中工这几天有闲着的联系我。

【招临时工】明天开始 【名称】招白班临时工10名 55 岁以下，至少干一周 【内容】某工地，拧灯泡/固定烟感装置等，来了有人教，特简单 【时间】7点-11:30；13-17点 【工资】周结190元/天，可以预支 【备注】食堂10元管饱，如住宿需要自带被褥 【地址】白佛附近，乘地铁可直达。

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石家庄新华招消防水安装师傅 1名 中工1名

石家庄市裕华区招消防水、消防安装

石家庄市正定县招消防安装、工地小工/杂工

某大型医院（裕华路）招聘保洁员。男女不限，年龄要求65周岁以下。薪资为每月2200元，每月休息4天，提供过节福利。工作地址为裕华路。

石家庄市桥西区招工地打磨工

曼玲粥店（三丰路和建华大街交口美廉好雷通超市北广场）招聘后厨人员。提供两餐。综合薪资为4000-6000元每月。工作时间分为早班和晚班，早班为6点至下午6点，晚班为上午9点至晚9点。工作地址为三丰路和建华大街交口美廉好雷通超市北广场。

乡园生鲜果蔬店招聘服务员。工作地址位于裕华路与玉兰大街附近的东部风景小区。岗位要求年龄在50岁以下或左右，主要负责店内整理货物和售卖货物。薪资待遇为3000元，并提供一顿饭。工作时间为上午8点到下午2点，以及下午2点到8点30分。

树下小酒馆咖啡厅（裕华路白易兰酒店旁边）招聘咖啡厅服务员。新手小白完全OK，只招长期稳定的伙伴。薪资待遇为底薪3500元加全勤奖。工作时间为12:30开门上岗，10点准时下班。工作地址位于裕华路白易兰酒店旁边。

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嘉兴市平湖市招消防安装

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、消防水、消防安装、消防电

石家庄元氏招消防电，消防安装，大工，经验丰富，能带人独立完成。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改善建议，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防措施落实，确保生产设备稳定运行； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升生产作业效率； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备资料及维修记录档案； 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

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石家庄市辛集市招砼工/打灰/浇筑、风电安装

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1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 智能化工程师4名（MES、APS方向各2人），负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产，以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域；需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验，熟悉数据中台架构设计，有钢铁行业从业经历者优先考虑。 2、热爱本职工作，品行端正，责任感强，具备良好的职业道德，能够与企业战略发展方向保持一致。 3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。 4、不限性别，年龄在35周岁以内，条件特别突出者年龄可适度放宽。