招聘辅助工。薪资为2200.0。要求年龄在55周岁以内，性别不限，服从公司统一管理，团队意识强，有责任心，吃苦耐劳。

招聘HWP岗位。薪资为2200.0。要求年龄22到50岁，高中学历，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳，有团队精神。底薪为2200-4000元，另加绩效和奖金。不定时提供免费旅游。平均每天上班两小时。

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招聘见习生，薪资面议。要求离校2年未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。要求能够熟练使用WORD、EXCEL等基本办公软件。要求身体健康，品行端正，有责任心，无违法行为。要求大专及以上学历。待遇为生活补助不低于广安市最低工资标准，并统一购买人身意外伤害保险。

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因工作需要，四川宝地文仪家具有限公司，招聘以下岗位：1、临时工一名（要求：身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排）联系人：邹

招聘工作人员7名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的专业技能证书、工作经验和工作能力，并符合法律规定的其他条件。不得报名情形包括受过刑事处罚或被开除处分的人员，有违法违纪行为正在接受审查的人员，受处分未满影响期限的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及有法律法规等相关规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利方面，试用聘用期各岗位试用时间及待遇见附件1。转正后薪酬待遇依据用人单位制定的薪酬考核制度确定和调整，转正后工资不低于试用期工资。公司按照国家规定为入职员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，。招聘原则为公开、平等、竞争、择优。用工方式为劳务派遣合同，接受用工单位的管理。报名时间为2026年6月12日上午9:00起至2026年6月28日下午17:00，具体为周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。报名方式为现场报名。面试流程暂定于2026年6月22日由邻水县恒圣保安服务有限公司组织考试，面试成绩占100%，最终得分达到70分以上的择优录取。，需在县级二乙以上综合性医院进行。录取结果将在邻州建发集团门户网站公示5个工作日。全体工作人员需在入职3个工作日内办理健康证，并提交至邻水县恒圣保安服务有限公司综合部。咨询时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。工作地址为邻水县鼎屏镇熙源路285号。

生物医药专场招聘会。活动名称为2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生等青年群体招聘会服务季。活动时间为6月15日。工作地址为岳池县经开区。

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招聘替班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检，对发现的问题签字并督促整改。在临时占道、占位作业时，需设置好警示标识，作业完毕后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时，需进行提醒或上报。工作完成后，需将挖掘机停放在指定位置并收好。工作结束后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。

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数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

今晚招夜班日结4名，年龄18—45岁，男女不限。待遇晚八到早八140报名方式：姓名+电话号码联系方式：（）

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责： 1、负责公司质量管理体系及食品安全管理体系的搭建、运行、维护与持续优化，涵盖ISO9001、ISO22000、HACCP及产品可追溯体系等内容； 2、对接计量检测单位，组织完成各类计量设备的周期性检定工作； 3、统筹质量管理相关资质证书的年度审核与到期换证事宜； 4、针对工厂自查或第三方审核中发现的不符合项，推动责任部门落实整改并进行效果验证； 5、配合开展客户投诉的调查分析，牵头组织相关部门制定并执行纠正与预防措施； 6、主导体系相关文件和记录的起草、修订、更新及作废管理，确保文档合规有效； 7、协助实施公司内部体系审核工作，包括职能管理部门内审、工厂突击检查及专项体系审查等； 8、组织开展工厂层级的食品卫生与安全管理培训，提升员工质量意识。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学等相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上品质管理或体系管理工作经验，有独立搭建和运维管理体系的实际经历； 3、专业知识：掌握食品、饮料行业大型企业的质量控制流程，能够系统规划集团化运作下的质量管理机制；熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，具备体系建立、维护、培训与指导能力； 4、精通饮料类（玻璃瓶装、两片罐）生产制造工艺技术；具有与质量相关的对外事务协调经验，具备良好的政府监管部门沟通能力； 5、接受过ISO9001、ISO22000、5S管理、团队管理、沟通协作、执行力等方面培训者优先考虑。

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