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200-260元/天
小工消防安装长期3-5人月结
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消防安装喷淋烟感小工1-2人
阜阳市阜南县招消防安装、装支管喷淋，急需要两个人一个中工一个小工，活不累，工资可靠，不靠谱的不要打电话
导购储备店长
招聘vivo导购。岗位为导购或储备店长。要求年龄在20至35岁之间，应历届毕业生（24届、25届或26届）优先，有工作经验者优先。学历要求大专及以上。要求具备一定沟通能力。性格要求开朗大方，积极乐观。薪资待遇为4000至6000元，上不封顶。入职即缴纳五险一金。每年提供一次国内外旅游。提供带薪培训制度。享有节假日福利。法定节假日加班支付加班费。实习期薪资为3000至3500元（本科或大专学历）。
安徽池州一字赢会客厅招聘前台收银。上班时间为18点至24点。工作轻松。能适应夜班者优先。
酒店前台
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7000-8000元/月
铲车司机长期1-2人月结
池州市东至县招铲车/装载机司机两班倒，矿山打堆，，包吃包住，年龄50岁以下的，税前工资7500，每月20左右发放，自带生活用品床上用品，住宿6人一间上下铺，带卫生间阳台热水，听招呼的。
消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防安全管理/培训消防技术咨询消防设施检测与维护
一、岗位职责
1.技术执行： 负责建筑消防设施的检测、维护保养、维修及消防安全评估工作，按照相关技术标准出具真实、规范的技术报告。
2.项目管理： 担任项目负责人，组织现场作业人员按计划完成消防技术服务，解决现场技术问题。
3.质量把控： 对项目的技术质量负责，审核原始记录、报告草案，确保结论准确、依据充分。
4.客户沟通： 协助市场人员与客户进行技术交底，解答消防安全疑问，提出整改建议。
5.团队带教： 指导并监督消防设施操作员的现场工作，提升团队整体技术水平。
二、任职资格：
1.证书要求： 必须持有国家一级注册消防工程师资格证书。
2.经验要求：
具有2年以上消防技术服务机构或相关单位实际工作经验。
公司接纳持证新手（不要兼职），由老员工带教，薪资起步略低，随技术提升同步调整薪资。
有大型商业综合体、高层建筑、工业厂房等消防维保/检测项目经验者优先。
3.技能要求：
熟悉各类消防系统（水系统、火灾报警、防排烟、气体灭火等）的工作原理及检测/维保流程。
4.能独立操作常用检测仪器（如烟感测试仪、水压表、风速计等），熟练使用办公软件及CAD制图软件（能看懂图纸）。
三、综合素质：
1.工作严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2.能适应不定期短途出差（如去往池州市内及周边县镇的项目现场）。
3.无不良执业记录，无消防违法违规行为处罚史。
其他： 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。
我们提供：
薪资结构：基本工资+项目提成/绩效奖金+证书补贴（具体面议）
福利：五险、交通补助等
池州贵池区招风机调试师傅，懂高低速接线法，风机正反转，风机出现故障有半段能的
300-400元/天
弱电工消防维修强电工消防电1-2人
池州市贵池区招风机调试师傅，懂高低速接线法，风机正反转，风机出现故障有半段能的
技术负责人
7000-12000元/月
消防工程师3-5年学历不限较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防安全管理/培训消防技术咨询消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
一、岗位职责
1.技术管理与质量把控：全面主持消防检测、维保、评估及部分消防工程施工技术指导等技术管理工作，审核各类技术报告并承担相应技术责任。
2.团队建设与培训指导：负责技术团队的整体水平提升，组织业务技能培训，带领团队达成年度考核目标。
3.法规标准落实：熟练掌握消防领域的法律法规、标准规范，组织标准查新，确保技术工作及时合规。
4.现场支持与技术难题解决：对疑难故障提供技术研判与解决方案，必要时支援现场维保检测等技术支持工作。
5.外部对接与客户协调：对接甲方沟通技术方案，配合消防监管部门开展各项监督检查，维护客户关系。
二、任职资格
1.证书要求：必须持有国家一级注册消防工程师证书，同时持有二级建造师（机电）以上证书者优先。
2.经验要求：具有3年以上消防维保、检测或评估领域实际工作经验，其中1年以上技术管理或团队带队经验。
3.技能要求：
熟悉消防水系统、电系统、防排烟系统的技术原理，能独立排查故障、解决问题。
熟练掌握并运用国家消防技术标准，具备发现并纠正消防设计、施工及图纸中技术错误的能力。
具有出色的沟通协调、团队管理和决策能力。
4.综合素质：责任心强，原则性强，能承受工作压力，服从公司安排。
5.驾驶要求：持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。
三、薪资结构
工资构成：基本工资+项目提成+证书补贴+公司分红。
福利待遇：五险、交通补贴等。
栏目概述
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