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&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。

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岗位职责： 1.主要负责少儿美术（3-12岁）相关课程教学工作。 2.按照要求积极主动完成备课、授课及家长沟通工作。 3.辅助完成校区日常事物及各项活动 任职资格： 1.毕业于美术教育或美术相关专业，本科及以上学历。 2.喜欢小孩，热爱教育行业，美术功底扎实，手绘能力强，有审美素养，工作积极主动责任心强，执行力强，有团队合作能力。 3.语言表达能力强，有亲和力，性格开朗，善于沟通。 4.需有一年以上校外全职少儿美术教学经验！！！ 学校口碑不错，生源稳定，周内双休！

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向10岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学目标。 岗位职责： 1、承担10岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学员作品有明确质量要求； 4、统筹安排会员课程进度，及时与家长沟通，反馈学员学习表现； 5、参与校区环境布置，负责教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档保存； 7、协同市场与销售部门完成相关衔接工作； 任职资格： 1、学前教育专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方法与鲜明授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

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