工作内容：日常完成公司所提供的一些工作资料文档对接即可。工作简单轻松。 工作时间：早九晚六不加班 每周日休息 薪资待遇：无责底薪5100加绩效，综合薪资6000-8000左右， 公司提供：每月团建，五险一金和社保，公司提供吃住补贴，节假日带薪休假，每年免费体检

1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 5、办理各类票据的开具事宜； 6、参与标书编制及投标事务的协调管理； 7、处理客户系统订单，统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格： 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 2、工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程； 4、表达清晰、思维敏捷，具有较强的沟通协调能力。

作为管理培训生，公司将重点培养与关注，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养方向为店铺经理-运营经理。 工作地点：天津、北京、河北、山东，可根据个人意愿选择意向城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘客户需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、具备较强的进取心，有意愿在管理方向长期发展。

信息登记录入、接待、打发票、理赔办理、活动通知

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.招文员负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

有钢铁行业从业背景者优先。 岗位职责： 1、配合业务经理开展客户开发与关系维护，及时传递信息、处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 2、协助跟进客户询盘及订单执行进度，协调部门与集团内部相关工作的沟通对接。 任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域，应往届具备良好沟通、表达及公关能力的毕业生均可报名。 2、具备以下条件及相关能力： ①有工作经验者需持有C1或以上驾驶证，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件使用。 ②通过大学英语六级或同等水平以上。 3、身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展目标保持一致。 4、具备较强的沟通表达与协调能力，工作认真负责，抗压能力突出，作风严谨，办事踏实。 5、接受公司对岗位及工作地点的分配与调整，积极完成创效指标及客户服务等相关工作任务。

（1）要求： 1、 工作地点位于空港保税区管委会，需确保居住地距离工作地点较近，自行安排上下班通勤； 2、 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT、WPS等，能够运用上述工具完成报告撰写、数据统计分析及演示文稿制作等常规办公任务； 3、 具备良好的沟通能力，主动表达，可胜任部门日常会议等相关工作场景； 4、 拥有IT、软件或信息化相关行业工作经验，熟悉计算机操作及Web应用系统。 工作时间： 9:00-17:00 双休，基本无需加班

岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

住家女护工：接单请联系订单1：（住家女护工）河西区富裕广场，24小时住家，月休两天，工资待遇6500元。照顾半自理奶奶，腿腰不好，需搀扶，体重100斤，需要大小便帮忙，头脑清楚能沟通，做饭加上保姆4口人，家里卫生，起夜1-2次，同屋不同床，不要河南甘肃阿姨，56岁以下阿姨，需要乙肝五项体检。订单2：（住家女护工）河东区广贤家园小区，24小时住家，月休两天，工资待遇5500元一个月，负责照顾老两口，80多岁，可以自理，可以自己走路，吃饭，上卫生间，不需要起夜特殊照顾，保姆有自己独立房间，需要做饭软烂面食，干净利索，好沟通，健康体检合格。

招聘医辅人员50以下，50岁以下，身体健康，责任心强，待遇：双休，薪资2600，详情面议地点：天津市肿瘤医院，河西区卫津南路与宾水道交汇处（肿瘤医院地铁站B1口步行160米）联系电话：曹姐

招聘保洁员63以下，55岁以下，身体健康，责任心强，待遇：单休，薪资2900，详情面议招聘医辅人员50以下，50岁以下，身体健康，责任心强，待遇：双休，薪资2600，详情面议地点：天津市肿瘤医院，河西区卫津南路与宾水道交汇处（肿瘤医院地铁站B1口步行160米）联系电话：曹姐

天津市河西区招电梯司机14人 月工资4200一个月，到月发工资。能做到年底 有保险 有宿舍里面有空调

天津市河西区招工长/工程师 招募自建房施工队长，处理施工现场管理及项目负责建房一站式服务

兼职文员，面议

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 处理跟单相关工作，确保流程顺畅 - 熟练操作办公软件，高效完成文档处理 【职位要求】 - 1-3年文员或跟单工作经验 - 熟练使用办公软件，普通话标准 - 制造业背景优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月 - 五险保障 - 包住，另享房补 V

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

对帐！理单孑

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

工作内容：日常交接公司的一些人事资料，不需要对求人面试 ，完成人员的归档就行，不打电话招人，不需要招聘 底薪：无责底薪5000加绩效， 上班时间：早九晚六，不加班 公司提供福利:公司提供五险一金社保，年底带薪休假，年底奖金分红，上满三个月，老员工可提供吃住补贴，

岗位职责： 1.负责跨部门间的信息协调与传达，确保工作高效推进 2.组织安排公司各类会议，包括会前准备、会中记录及会后跟进落实 3.统计整理日常运营数据并编制报表，定期向主管汇报工作进展 4.协助主管开展团队管理支持工作，提升内部协作效率 5.负责公司网站维护、平台内容更新，参与视频制作与新闻编写等宣传事务 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2.有行政助理或金融行业相关工作经验者优先 3.工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络操作知识 5.能适应多任务处理，积极完成上级交办的其他工作事项

工作内容： 1 .对接购买过中国人寿保险的老客户，辅助主管进行客户资料信息变更、续期提醒、保单体检、礼品邀约领取、节日祝福等工作。打电话无电话量、电话时长、拨通量等硬性要求。 2.为来公司的客户提供简单的业务咨询。 3.将客户需求上报主管，让主管进行老客户的二次开发。 4.主要在办公室工作，偶尔需要给不方便来公司的客户送保单、礼品，跟随主管拜访客户、参加公司的活动。 工作时间： 早8晚5，中午午休2小时，单休周日，法定节假日休息。 薪资待遇： 新人期固定薪资3000，加上绩效与津贴，综合收入可达6000+。后期随着个人发展意愿与能力，可以选择精英路线与主管路线，到时候会有新的薪资方案，总体收入会更高。 职场还有额外奖金、福利。

一、岗位职责 1. 负责单位各类档案、资料（文书、人事、项目、物资等）的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理，确保档案完整可追溯。 2. 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记，协助对接档案查询相关咨询，耐心解答基础档案查阅疑问。 3. 负责档案管理相关办公用品（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放及盘点管理，保障档案管理工作正常开展。 4. 协助安排档案相关会议、培训，做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。 5. 配合做好员工考勤统计、请假登记，协助更新员工信息档案，确保人事档案与实际信息一致。 6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护，保障电子档案与纸质档案同步，做到准确无误。 7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续，配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。 8. 定期对档案库房进行整理、通风，做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作，定期开展档案盘点，排查档案管理隐患。 二、岗位优势 1. 早9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息，作息规律无加班。 2. 工作压力小，专注档案整理、录入及管理，无任何业绩压力，工作氛围轻松佛系。 3. 发展空间大， 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。 4. 入职即享受社保及公积金（五险一金），工作半年即可参与调薪，工作满三年，可享受企业年金福利。 5. 无责底薪6000元（税后），薪资稳定，待遇优厚。 6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。 2. 语言表达能力强，亲和力佳，善于沟通协调，能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。 3. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，能熟练进行信息录入、表格统计，学习能力强，能快速掌握档案管理相关规范。 4. 在津有固定住所（有天津户口者优先），责任心强、细心严谨，愿意在天津长期发展，重视档案保密工作。

岗位职责： 1、为公司项目投标及销售部门日常询价提供具有市场竞争力的运输报价支持； 2、负责商务文档管理，包含合同、报价文件、招标文件的编制与整理； 3、配合开展市场调研工作，搜集行业动态并进行竞品分析； 4、协助上级完成客户维护与拓展，参与商务接洽与沟通； 5、协调内外部各方协作关系，涵盖客户、供应商及内部团队成员； 6、统筹安排会议及商务活动，整理会议纪要并跟进后续执行事项； 7、响应客户咨询与投诉，及时反馈并提出有效解决方案。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，商务管理、市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、具备稳定的集装箱船公司资源或订舱合作渠道，有1-2年货运代理领域操作或客服经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调、组织规划、数据分析及问题处理能力； 4、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、个人素质：具备良好的职业道德和团队协作意识，对商务运作与市场变化具备高度关注与理解力。

岗位职责 1、没有销售业绩目标; 2、根据客户的场地与空间需求，提供整体办公空问解决方案; 3、配合销售经理的工作，协助完善家具项目的工作内容，包括但不限于项目方案、预算制作、标书制作、项目投标，确保项目的成功签约; 4、跨部门协调沟通，确保产品如期、如质抵达顾客现场，并顺利安装验收; 5、提供优质服务:维护客户关系，提升品牌形象 任职要求: 1.、大专及以上学历，室内设计专业优先考虑 2、熟练使用Office软件(包括但不限于word、excel、ppt等)、CAD软件; 3、最好是会开车，能适应京津冀地区项目出差；（非必须选项） 4、有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先:5、具备较强的沟通与表达能力，具有自信的销售意识与淡判能力。 5、年龄要求：20-35岁。 薪资福利待遇： 1、无责底薪+项目提成，月薪在4-7k; 2、早9晚6，双休，不加班； 3、超长年假20-30天左右；

1.普通话标准，热爱销售岗位 2.有耐心，30岁以下

负责公司会议服务接待，五险一金，单休

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

【岗位职责】 1、 协助数字营销经理完成酒店官网、以及OTA渠道的运营管理、评论回复 2、 完善线上分销渠道页面内容展示，检测分析数字营销数据（如产量、转化率、ROI等），根据数据报告优化营销策略 3、 与渠道分销合作伙伴等保持良好沟通，确保项目高效落实     【岗位要求】 1、 有酒店相关岗位工作经验优先 2、 对数字营销有浓厚兴趣，熟悉主流数字营销工具及OTA平台 3、 具备较强的数据分析能力，能通过数据分析，优化营销效果 4、 优秀的文案撰写与创意策划能力，能独立完成营销内容的设计与推广 5、 良好的沟通与协调能力，能高效对接内外部团队，推进项目执行