
洛阳洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
1-1.5万元/月
钻工炮工矿工3-5人
洛阳市洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
小工打爆模砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
混凝土班组,招小工,杂活工。 平常主要是清理混凝土,碎杂,绑后浇带网片,剔凿后浇带,200元一天 包住不包吃, 60以内。 整天事多的勿扰。老实肯干的请联系。工资月付生活费
爆破工程师(中级或更高级别)
1.3-1.5万元/月
爆破工程师3-5年本科爆破设计爆破施工爆破安全矿山工程中级爆破工程师证爆破参数优化数据分析与复盘现场沟通协调
工作职责
1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施,涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控,确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。
2. 根据采矿与掘进施工计划,独立编制爆破设计方案,通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数,重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。
3. 深入生产现场,对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收,及时排查并处置现场突发技术问题。
4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作,确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。
5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析,建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系,为生产管理与工艺改进提供数据支持。
任职要求
1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历,具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。
2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验,熟悉地下矿爆破工艺流程,掌握爆破参数调整与优化技术。
3. 熟知爆破安全技术标准,能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施,具备应对爆破异常情况的应急处置能力。
4. 熟练使用数据分析工具,可通过历史数据复盘不断优化爆破设计,提升作业效能与成本控制水平。
5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力,能有效指导基层操作人员,保障各工序按标准执行到位。
洛阳洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
1.3-1.7万元/月
钻工炮工矿工3-5人
洛阳市洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
初级爆破技术人员
9000-10000元/月
爆破工程师1-3年学历不限爆破施工初级爆破工程师证
工作职责:负责井下监管三员作业,无需实际操作,主要承担监督职责。非监管时段可自主安排个人活动。
待遇:月薪10000元,缴纳社保
#工作地点:辽宁辽阳
可携带爆破员同行,爆破员月收入约7000元,缴纳社保,需熟练掌握起爆器操作及装药流程
中级爆破工程技术员
1.4-1.5万元/月
爆破工程师1年以下学历不限爆破施工中级爆破工程师证
岗位: 中级爆破工程师
项目: 井下煤矿作业,下井频次较低
薪资待遇:月薪税后15000元,缴纳五险,提供食宿
要求:年龄约45岁,需具备有效证件并可完成注销,证书可迅速转入公司名下并到岗
工作地点:贵州遵义
中级爆破工程技术员
1.5-1.8万元/月
爆破工程师3-5年中专/中技爆破设计爆破施工爆破评估中级爆破工程师证现场勘查项目管理法规熟悉
1. 工程类相关专业,中专或以上学历;
2. 持有中级爆破工程师资格证书;
3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验;
4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准;
5. 具备较强的项目管理能力,能够妥善处理突发情况。
初级爆破技术人员
8000-10000元/月
爆破工程师5-10年大专爆破设计爆破施工爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程路桥工程土方工程初级爆破工程师证
岗位内容:
1. 参与爆破方案的制定与优化,确保施工过程安全高效推进;
2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查,保障设备正常运行;
3. 深入施工现场,协助工程师及作业团队完成各项操作任务;
4. 根据上级安排,配合完成其他相关工作。
任职要求:
1. 掌握爆破工程相关技术流程,能熟练操作各类爆破设备与检测仪器;
2. 具备良好的理论知识与现场实操经验,可在复杂环境下独立开展作业;
3. 有较强的团队协作与服务意识,具备良好的沟通协调能力;
4. 学习能力强,适应性强,能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。
3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。
4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。
5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。
任职要求:
1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。
2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。
3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。
4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。
5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。
6.优秀者可放宽以上要求。
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