工作地点毗邻德思勤商圈，坐享高端CBD办公环境，团队协作氛围良好。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为维护客户关系，提供高品质家庭装修服务。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，经验不限。正常出勤时间为上午8:45至18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 基本收入：6000 - 20000元。 2. 补充收入：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场激励奖（含现金与实物），多项奖金叠加，员工平均月收入破万可期。 员工福利 1. 住宿支持：提供配备热水器、洗衣机的安全整洁住宿条件。 2. 社保保障：依法缴纳五险一金，为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利：每年安排多次国内或海外团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，帮助新人迅速掌握岗位技能。 5. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期。

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，缴纳五险一金，享有双通道晋升发展路径。 ③表现优异者每年具备调薪及评优资格。 ④享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日补贴等多重福利。 【岗位职责】 ①负责区域内市场渠道的开发与维护，与旅行社、企业团建单位、教育机构等客户建立长期深度合作，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 ②结合景区季节运营特点及新推大型活动，协助策划并落地区域市场营销方案，保障活动在当地的有效传播与执行效果。 ③具备较强的竞品分析能力，定期收集周边同行业市场信息，包括价格策略、促销活动等，并形成应对建议报告。 ④对区域营销数据进行整理、分析与总结，依据投入产出情况持续优化后续推广策略。 ⑤严格遵守公司及部门各项管理规定，按时高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 ①年龄35岁以下，统招本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先，有文旅、媒体广告或公关公司工作经验者优先。 ②1年以上营销相关经验，具备出色的客户拓展能力、市场洞察力与策划思维。 ③目标导向明确，对业绩结果负责，适应快节奏、高压力的业务拓展环境。 ④形象积极阳光，具备良好的沟通表达能力和人际亲和力。

随着长沙、武汉、重庆等千万级人口城市持续发展，年均新增人口超20万，租房市场需求年增速15%-20%。 目前长沙存量可租房源仅占住房总量18%，市场供不应求，客户主动咨询，无需盲目拓客，入行即有稳定客源。 行业刚需、前景稳定、上手简单、收入上不封顶， 新人经过系统培训，多数可在入职当月实现月入过万。 岗位职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客需求； 2. 陪同客户看房、洽谈租赁细节、完成签约及后续服务； 3. 优化房源出租方案，合理提升租金溢价； 4. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求 • 认同销售行业，有目标感，能承受适当工作压力； • 沟通表达良好，具备基本的谈判与服务意识； • 能适应弹性看房时间； • 有无经验均可，公司提供完整培训与一对一带教。 薪资与福利 • 底薪：3600元/月（每月4单基础考核，易完成） • 提成：600-800元/单，单量越高提成越高 • 溢价奖励：租金溢价部分 ×3 直接奖励 • 付款方式奖励：每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元 • 完善培训、团队活动、清晰晋升通道 • 晋升管理后，可享受房源经营分红，收入持续增长 工作时间 9:30 打卡上班，下班不打卡，工作时间灵活自由。 岗位优势 • 公司自有大量优质托管房源，性价比高、易成交； • 提供58、安居客等线上平台及线下社区客源； • 资深店长一对一指导，快速掌握开单技巧。 只要肯努力，月薪轻松突破2万元。 诚邀踏实肯干、想长期发展的你加入， 一起抓住租房红利，实现稳定高收入！

1、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及实习生亦可投递； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 3、工作态度认真负责，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作； 4、提供带薪岗前培训，每月6日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、工作时间：8:30至12:00，14:00至18:00； 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导； 7、每月末门店统一安排免费团建活动一天。

公司主营两轮，三轮车锂电池租赁，业务主要面向外卖骑手，客群精准，体量大。产品系目标客户刚需生产资料，不可或缺。 现招聘销售顾问，向当地骑手推荐公司锂电池并达成成交。公司多地连营，目前在长沙，常德，岳阳，怀化，宁乡等地区都有经营业务，晋升空间足。 ，19-28周岁，活波开朗，责任心强，有上进心，能说会道，热爱销售工作。 工作内容：地推加微，线上销售，售前咨询，自媒体运营。 待遇：底薪+提成+绩效，月薪4000-7000元

【槟榔业务员】 · 负责商超及零售渠道的门店销售工作 · 开展地推销售，拓展个人与企业客户资源 · 推动团购销售 我们的工作： 1.、商店的铺货、补货、客勤维护 2、时间自由。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能骑电动车 3.有销售经验经验者优先。 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从基础做起 · 擅长与客户沟通，有服务意识 · 能适应灵活工作安排，积极主动 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月 · 多劳多得，收入上限高 · 业绩达标即享额外奖励

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 搜集行业及市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关销售推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消品领域销售实操经验 2. 对饮品或销售行业具备高度热情 3. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受工作压力，富有挑战精神 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

负责老客户的维护和新客户的开发 需要电话沟通和线下拜访客户 有专业培训及短期出差

新公司，没有那么多要求，前期公司可以少赚点，无责3k（纯保底），每1w业绩增加500底薪，提成10% 一、岗位职责 负责公司财税产品（代理记账、税务申报、财税咨询等）的销售与推广； 开发潜在客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 定期参加培训，提升财税专业知识与销售技能。 二、任职要求 大专及以上学历，22-35周岁，财税、市场营销、工商管理等相关专业优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握财税基础知识； 积极进取，有较强的抗压能力和目标导向意识。 三、薪酬福利 薪资构成：底薪（3000）+销售提成（阶梯式，最高可达业绩的20%）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日礼金； 培训体系：入职培训、定期专业培训、外部进修机会； 其他福利：交通补贴、通讯补贴、年度体检、团队旅游。

岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

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外架工 要求有证 7月份正试进场

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下午这里要个人除甲醛六个小时两百，做过的优先。

由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

岗位职责: 1. 负责室内空气中有害物质的检测与治理工作 2. 按照标准流程完成除甲醛及环境消杀作业 3. 使用专业设备进行施工并做好现场记录 4.配合老板完成公司其他工作事项 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 具备基本的安全意识，遵守操作规范 3. 服从工作安排，能够适应灵活任务调度 4.会开车优先

门店除味，师傅准备工具，材料已发到门店

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衡阳市常宁市招外墙6Ⅹ24砖抹缝师傅2一3人，公祠没有线条全是平面整板墙和窗子，67百平方左右做好就付款，有意者联系。

因业务发展需要，现招聘啤酒业务员多名， 负责衡阳所辖区域内啤酒产品的市场开拓、客户开发与维护，拓展各类销售渠道 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，有快消品、酒水等销售，衡阳当地者相关工作经验者优先。 待遇、底薪提成 联系人：唐总

1.电话260通 2.底薪2500 3.周末双休

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

明天附近日结13元/小时，16-45岁男女不限，接受流水线必须做完一天统一下班签工时，中途走，无论任何原因包吃包接送联系电话7:30集合

工作内容：根据公司提供的资料，联系客户，维护客户到成交，工作简单，办公室办公 上班时间：早九晚六，大小周休息，节假日休息 欢迎有想法的伙伴投简历，或者直接打电话咨询

光伏业务员 。

岗位职责： 1. 负责光伏产品市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，跟进项目进度，推动合同签订与回款 4. 参与行业展会、路演等市场活动，提升品牌影响力 5. 定期汇报销售进展，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有光伏、新能源、建材或相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 4. 踏实肯干，执行力强，能适应阶段性出差或驻点拓展 5. 遵守职业规范，具备基本办公软件操作能力

工作5小时经营老客户