
海南澄迈招架子工、盘扣架需要2到3人小包工班组二手勿扰
330-360元/天
脚手架架子工综合承包6-10人完工结算包工自备工具二把刀勿扰
澄迈县招架子工、盘扣架需要2到3人小包工班组二手勿扰
架子工
需要架子工,工作地址:茂名电白一中,架子5.5米高16元一平方 8.5米23元平方步骤一个方向1.2米拉杆和0.9拉杆 矮的挂一层网水平剪刀撑 高的两层网两层水平剪刀撑,二把刀勿扰。
服务员1-2人月结
开发区甲子大道农庄招聘,服务员一名工资2900,月休三天,节日补休一天,上班时间,9点半至1点半。下午4点半至9点半。邓生。
电工
400-450元/天
桥架穿线工电工电缆1-4天1-2人完工结算点工低压电工证技术好自备工具
1,带应急管理局电工证。
2,铝合金桥架200*100更换成300*100,300*100桥架现场制作弯头和下坡,总计长度约10米。
3,一两根DN20镀锌穿线管制作,含套丝和弯管,一两根铠装信号电缆放线接线。
一定有证,看清要求看清地址,就几天的活
茂名信宜市招塔吊司机,指挥/司索工司机7500/指挥6500/包住不包吃,管到10点,要两夫妻,
200-300元/天
塔吊司机司索工指挥工1-2人
茂名信宜招塔吊司机,指挥/司索工司机7500/指挥6500/包住不包吃,管到10点,要两夫妻,
内架
济南内架每天400,供住不供吃,可点可包,工资基本月开,要求有国网证,人员需要20多人,有意向的致电
外架提升架
招聘十二名工作人员,可以分开工作。本突击队专业从事满堂红、内外架、爬架、吊架、挑架等各种架体工作。欢迎各界老板来电联系,聊城八县市区均可接单。合作共赢。
实验室主管
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年学历不限无机品中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责企业混凝土实验室的日常运营与组织管理工作。
2、推动混凝土技术持续改进与创新,优化配合比设计,实施成本与质量双控,统筹开展实验室检测工作质量的评估与考核。
3、落实实验室各类设备仪器的规范化管理,组织定期巡检、维护及计量检定,保障仪器设备始终处于良好运行状态。
4、指导实验室技术文档及试验资料的归档管理,审核并批准客户相关技术资料的发放流程。
5、牵头办理企业及相关实验室资质的申报、延续及年度审查工作。
岗位要求:
1、具备工程序列相关专业(如建筑材料、水泥、材料科学与工程、土木工程等)中级或以上技术职称,或持有注册建造师资格证书,熟悉本领域生产工艺流程。
2、累计3年以上混凝土搅拌站实验室实际工作经验。
3、掌握建筑材料、混凝土技术及质量管理等专业知识,熟悉混凝土搅拌站生产全流程,能根据原材料特性设计满足标准的混凝土配比。
4、熟知产品涉及的国家标准、行业规范、业内质量基准以及国家和地方相关政策法规。
提升架1-2人
茂名市高州市招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场拆卸、升降及日常维护工作
2.严格按照施工方案和安全技术交底进行操作,确保作业规范与安全
3. 配合项目部完成爬架系统的验收、检查及整改工作
4.及时发现并反馈架体运行中的异常情况,提出合理化改进建议
5.做好施工记录与交接班台账,保障作业可追溯性
任职要求:
1. 具备爬架/提升架相关实操经验,熟悉附着式升降脚手架系统原理与流程
2.持有建筑施工特种作业操作资格证(架子工或高处作业类)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 具备基本识图能力,能理解施工图纸与技术方案
5.责任心强,服从管理,具备良好的安全意识与团队协作精神
小番茄品控
3000-5000元/月
质检员包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验其他月休四天需要出差
我们专注精品果蔬供应链,现需要招聘质检员参与小番茄分拣与包装的监督。工作环境干净,团队年轻好沟通
工资3-5K,面议据个人能力定薪
月休4天,工作时间跟车间走,每天8小时,货量大可能需要配合加班
【核心职责】
1.现场品控: 在生产线上盯着小番茄的打包过程,确保大小均匀、无烂果/裂果/青果流出。
2.标准执行: 抽查包装重量是否足秤、包装盒是否整洁、封箱是否牢固,发现工人操作不规范立刻叫停纠正。
3.记录反馈: 记录每日次品率,协助车间主任提升打包良品率。
4.短期出差: 适应公司业务节奏,后续根据产季安排,去山东或内蒙产区进行源头质量把控。
【我们对你的要求】
1.眼力好: 能快速分辨小番茄的成熟度。
2.有责任心: 质检就是公司的“守门员”,敢说话、敢叫停,不放过次品。
3.能吃苦: 能适应车间站立工作,后续愿意去外地产区。
4.要求一年经验以上,年龄学历不限,只要你细心大胆,我们就欢迎。
提升架1-2人
茂名市高州市招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场拆卸、升降及日常维护工作
2.严格按照施工方案和安全技术交底进行操作,确保作业规范与安全
3. 配合项目部完成爬架系统的验收、检查及整改工作
4.及时发现并反馈架体运行中的异常情况,提出合理化改进建议
5.做好施工记录与交接班台账,保障作业可追溯性
任职要求:
1. 具备爬架/提升架相关实操经验,熟悉附着式升降脚手架系统原理与流程
2.持有建筑施工特种作业操作资格证(架子工或高处作业类)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 具备基本识图能力,能理解施工图纸与技术方案
5.责任心强,服从管理,具备良好的安全意识与团队协作精神
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